ERP-Manager / Erfahrener Implementierungsberater im Finanzbereich in EY Ukraine

19. Juli 2024

ERP-Manager / Erfahrener Implementierungsberater im Finanzbereich

Київ

Unser EY-Beratungsteam konzentriert sich auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um Innovationen bei ERP-Lösungen zu nutzen Geschäftswert schaffen. Wir suchen eine Person mit einer nachgewiesenen ERP-Erfolgsbilanz bei ERP-Implementierungen im Finanzbereich, die EY-Kunden bei ihrer Geschäftstransformation und bei großen ERP-Implementierungsprojekten unterstützen kann.

Rollenübersicht

Als Manager/erfahrener Implementierungsberater im Finanzbereich ist diese Person für die Leitung und den Ausbau eines Teams von Beratungsexperten im Finanzbereich verantwortlich Kundenaufträge wie die Entwicklung einer Digital- und Geschäftsautomatisierungsstrategie, das Design der Anwendungsarchitektur, die Implementierungsplanung, die Neugestaltung von Buchhaltungs- und Geschäftsprozessen, die Entwicklung von Ansätzen, Konzepten und Methoden für das Management und die Finanzbuchhaltung, die den Einsatz umfassender Beratung beinhalten, ERP- und Finanzexpertise.

Wir suchen eine motivierte, analytische Person mit einer erfolgreichen Erfolgsbilanz bei der Implementierung komplexer ERP- und anderer IT-Systeme in einem multidisziplinären und vielfältigen Umfeld. Der Amtsinhaber muss in der Lage sein, dauerhafte, strategische Beziehungen sowohl zu Kunden als auch zur gesamten EY-Organisation aufzubauen. Der Kandidat sollte über umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Teams in Finanzmodulen der ERP-Implementierung verfügen, vorzugsweise auf Manager- oder Senior-Berater-Ebene in einem Beratungs- oder Integrationsunternehmen oder einer anderen Organisation. Sie sollten außerdem über ein gutes Verständnis der Verwendung von Finanzdaten für die Entscheidungsfindung und des strategischen Potenzials einer End-to-End-Automatisierung von Geschäftsprozessen, einschließlich Dokumentenflüssen, verfügen.

Spezifische Verantwortlichkeiten

• Führen, Verwalten, Mentorieren und Motivieren kleiner Teams in einem schnelllebigen und anspruchsvollen Umfeld durch den Einsatz ausgeprägter zwischenmenschlicher Fähigkeiten. In der Lage sein, Ressourcen aufeinander abzustimmen und die Zustimmung interner funktionsübergreifender Stakeholder einzuholen.
• Vorantreiben von EY-Markteinführungsstrategien sowie Management gleichzeitiger Projekte und Engagement-Teams, einschließlich der Unterstützung erster Kundenverkäufe, der Problemzerlegung und -planung sowie der Entwicklung endgültiger Ergebnisse.
• Entwicklung von Frameworks, Ansätzen, Lösungen und Empfehlungen durch die Analyse von Geschäftsprozessen und Daten des Kunden aus mehreren Quellen, die die wirkungsvollsten Chancen und Herausforderungen effektiv und effizient angehen, indem die Ergebnisse in einer zusammenhängenden Strategie zusammengefasst und Empfehlungen formuliert werden Einblicke in die Geschäftsleitung.
• Beeinflussung von Kollegen in anderen Funktionsbereichen (z. B. Lieferkette, Anlagenverwaltung, Beschaffung usw.) und in allen Beratungsteams, um erstklassige Projekte auf eine Weise bereitzustellen, die die Breite und Tiefe der EY-Ressourcen nutzt.
• Erstellung von Erkenntnissen und Analysen zur Verbesserung der Kundenleistung, Förderung des Verständnisses von Kundenproblemen und Bereitstellung strategischer Leitlinien für Kundenprioritäten in der gesamten Gewinn- und Verlustrechnung.
• Als Experte für Finanzmanagement nutzen Sie einen beratenden und datengesteuerten Ansatz, der Wissensaustausch, Coaching usw. gewährleistetSchulung anderer Beratungsfunktionsteams, um die Leistung der Kunden zu maximieren.

Idealer Hintergrund und Qualifikationen

Wir suchen einen Manager und/oder erfahrenen Berater mit fundiertem Fachwissen in den Bereichen Finanzen und Beratung, um Analysen bereitzustellen und strategisches Denken, um die Dienstleistungen, die wir unseren Kunden anbieten, zu gestalten, Beratungsaufgaben und -einsätze zu leiten und umsetzbare und skalierbare Erkenntnisse und Lösungen zu entwickeln. Erfahrung mit der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 ist von Vorteil.

Schlüsselkompetenzen

• Umfangreiche Fähigkeit zur Problemlösung mit strategischem Fokus auf die Auswirkung auf den Kunden-ROI
• Starke analytische Fähigkeiten, mit bewiesen intellektuelle und analytische Genauigkeit.
• Selbstmotivierte, ergebnisorientierte Person mit der Fähigkeit, zahlreiche Projekte/Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten.
• Eine praktische Herangehensweise an alle Aktivitäten mit echter Leidenschaft und viel Energie. Agil und komfortabel bei der Anpassung an verschiedene Umgebungen.
• Executive Presence, einschließlich ausgezeichneter Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie der Fähigkeit, auf allen Ebenen innerhalb großer Organisationen zu kommunizieren.
• Nachgewiesene Führungs-, Management- und Kollaborationsfähigkeiten.
• Übernimmt sich selbst und andere zur Verantwortung für messbar hochwertige, zeitnahe und effektive Ergebnisse.
• Zeigt ein starkes Engagement für den Erfolg der Organisation.
• Starker Kundenservice-Fokus und Bereitschaft, auf Anfragen zu antworten und Ergebnisse innerhalb kurzer Fristen bereitzustellen.
• Fähigkeit, wichtige strategische Probleme zu identifizieren und kreative und innovative Lösungen für Probleme und Chancen zu generieren und bereitzustellen.
• Hohe persönliche Standards in Bezug auf Ethik und Integrität gegenüber Mitarbeitern, Stakeholdern und Kunden.

Erforderliche Erfahrung

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger ausländischer Abschluss einer akkreditierten Institution erforderlich.
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Informationstechnologie.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Finanzmodulen des ERP-Systems (idealerweise Microsoft Dynamics 365).

Was die Arbeit bei EY bietet

• Langfristige Partnerschaft und offizielle Anstellung vom ersten Tag an
• 35 Kalendertage Jahresurlaub
• Konkurrenzfähiges Gehalt und hohe Leistung Boni.
• Möglichkeit, auf die Partnerebene aufzusteigen
• Zahlreiche interne und externe Schulungen, einschließlich Unternehmenszugang zu Udemy-Kursen und EY Badges-Bildungssystem Kosten für berufliche Zertifizierungen.
• Möglichkeit zur Teilnahme am Online-Programm EY Tech MBA & Hult International School
• Unterstützung durch einen erfahrenen Mentor während Ihrer gesamten Karriere
• Flexible Arbeitsplanung
• Vollständige Remote-Arbeit während des Krieges

Die Arbeitswelt ist eine Welt, in der das Wirtschaftswachstum nachhaltig und integrativ ist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Qualität aller unserer Dienstleistungen zu verbessern, indem wir in unsere Mitarbeiter und Innovationen investieren. Und wir sind stolz darauf, mit anderen zusammenzuarbeiten – von unseren Kunden bis hin zu weiteren Stakeholdern.unser Wissen, unsere Fähigkeiten und unsere Erfahrung zu nutzen, um unseren Zweck zu erfüllen und positive Veränderungen herbeizuführen.

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