Umwelt- und Sozialmanager in A.V. Grupp ,TOV

Berufsbezeichnung: Umwelt- und Sozialmanager

Auftragszusammenfassung

Ziel dieser Rolle ist die Umsetzung von Umwelt-, Sozial- und Gesundheits- und Sicherheitsprojekten (einschließlich Straßenverkehrssicherheit) innerhalb des Teams. Die Rolle umfasst auch die regelmäßige Kommunikation mit den Kunden, Unterstützung bei der Schulungsentwicklung und -umsetzung, Berichte und Datenbankvorbereitung im Bereich ESG/Nachhaltigkeit.

Grundlegende Pflichten und Verantwortlichkeiten

• Beteiligen Sie sich umfassend an der Ausführung verschiedener Projekte: dokumentarische, organisatorische, administrative Unterstützung, regelmäßige Aktualisierung des Status mit den Kunden, Erstellung von Berichten nach den Aktualisierungen;
• Vorbereiten von Vorlagen, Entwickeln und/oder Korrigieren der Verfahrensdokumente der Kunden im ESG-/Nachhaltigkeitsbereich (Richtlinien, Lieferkettenverfahren, Treibhausgasverfahren, EHS-Richtlinie und andere unternehmensinterne Dokumentation);
• Beteiligen Sie sich und lernen Sie kontinuierlich, wie Sie die Umweltkonformität eines Kundenunternehmens mit geltenden Anforderungen (z. B. IFI-Standards) während der Due Diligence (ESDD) bewerten können, wie z. B. Besuche vor Ort, Sammlung der erforderlichen E&S-Dokumentation (z. B. Zertifikate) und Erstellung von E&S-Due-Diligence- oder Bewertungsberichten gemäß internationalen Standards/Anforderungen (ESIA, EHSIA);
• Arbeiten Sie mit anderen Teammitgliedern zusammen und leisten Sie bei Bedarf professionelle und administrative Unterstützung.
• Dokumentation der Projekte des Unternehmens verwalten, Termine koordinieren;
• Präsentationen und kommerzielle Angebote vorbereiten;
• Nehmen Sie an Standortbesichtigungen während ESDD oder anderen spezifizierten Standortbesichtigungen teil;
• Nehmen Sie an spezialisierten Fachveranstaltungen im Rahmen der organisatorischen und administrativen Personalunterstützung teil;
• Bereiten Sie Artikel oder Analyseberichte vor;
• Überprüfen Sie die Aktualisierungen der ESG-/Nachhaltigkeitsrichtlinien, regulatorischen Anforderungen, nationalen und internationalen Aktualisierungen, Empfehlungen, Standards usw.

Kompetenzen

• ESG- und Nachhaltigkeitswissen.
• Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Kenntnisse in ISO-Managementsystemen von Vorteil.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und zu lernen und bei Bedarf Initiative zu ergreifen.
• Analysefähigkeit, enthusiastischer und kompetenter Problemlöser mit praxisorientiertem Ansatz.
• Organisations- und Selbstverwaltungsfähigkeiten.
• Fähig, zahlreiche Probleme gleichzeitig zu bewältigen und Aufgaben entsprechend zu priorisieren.
• Akzeptiert sowohl positives als auch negatives konstruktives Feedback von anderen und arbeitet für ein erfolgreiches und effektives Ergebnis im Team.