ACTED ist eine 1993 gegründete französische NGO, die gefährdete Bevölkerungsgruppen unterstützt, die von humanitären Krisen auf der ganzen Welt betroffen sind. ACTED bietet gefährdeten Gemeinschaften kontinuierliche Unterstützung, indem es die Nachhaltigkeit von Interventionen nach der Krise und die Vorbereitung auf die langfristigen Herausforderungen gewährleistet, mit denen die Bevölkerung konfrontiert ist, um den Teufelskreis der Armut zu durchbrechen, die Entwicklung zu fördern und die Anfäl
ACTED ist eine 1993 gegründete französische NGO, die gefährdete Bevölkerungsgruppen unterstützt, die von humanitären Krisen auf der ganzen Welt betroffen sind. ACTED bietet gefährdeten Gemeinschaften kontinuierliche Unterstützung, indem es die Nachhaltigkeit von Interventionen nach der Krise und die Vorbereitung auf die langfristigen Herausforderungen gewährleistet, mit denen die Bevölkerung konfrontiert ist, um den Teufelskreis der Armut zu durchbrechen, die Entwicklung zu fördern und die Anfälligkeit für Katastrophen zu verringern. Unsere Mitarbeiter sind jederzeit bereit, auf Notsituationen zu reagieren und eine nachhaltige Entwicklung durch 450 Projekte in 43 Ländern wiederherzustellen. ACTED ist eine 1993 gegründete französische NGO, die gefährdete Bevölkerungsgruppen unterstützt, die von humanitären Krisen auf der ganzen Welt betroffen sind. ACTED bietet gefährdeten Gemeinschaften kontinuierliche Unterstützung, indem es die Nachhaltigkeit von Interventionen nach der Krise und die Vorbereitung auf die langfristigen Herausforderungen gewährleistet, mit denen die Bevölkerung konfrontiert ist, mit dem Ziel, den Kreislauf der Armut zu durchbrechen, die Entwicklung zu fördern und die Anfälligkeit für Katastrophen zu verringern. Unsere Mitarbeiter sind jederzeit bereit, auf Notfälle zu reagieren und eine nachhaltige Entwicklung durch 450 Projekte in 43 Ländern zu unterstützen und wiederherzustellen.
FUNKTIONEN:
- Externe Positionierung und Beziehungen
Vertretung von ACTED bei bestimmten Umweltveranstaltungen in der Ukraine,
- Koordinierung mit staatlichen und internationalen Agenturen, die sich mit Umweltschutz befassen (Abteilung des Ministeriums für Ökologie / UNEP-Arbeitsgruppe für Umweltschutz usw.),
- Konsultation mit zuständigen Behörden, die für Umweltschutz und Risikominderung im Projektgebiet der Interventionen zuständig sind,
- Förderung gegenüber lokalen Behörden Vorgeschlagene Arbeiten durch Organisation von Beratungstreffen/Workshops,
- Gewährleistung der Verknüpfung und ordnungsgemäßen Verknüpfung mit anderen laufenden Umweltinitiativen,
- Technische Überwachung des Umwelt- und Ressourcenmanagements,
< p> 2. Technische Unterstützung und Koordinierung für das interne Umwelt- und Naturressourcenmanagement
- Entwerfen Sie eine Umweltrisikobewertung, unterstützen Sie die Umsetzung,
- Entwickeln Sie Richtlinien, technische Anleitungen und methodische Hinweise für der Einsatz des Programmmanagementteams,
- Leitung der Entwicklung von Umweltschutzinitiativen, einschließlich der Sammlung von Informationen in Zielgebieten,
- Regelmäßige Überwachung der Umweltrisiken, die während der beschlossenen Umweltprogrammierung identifiziert wurden, li>
- Beteiligen Sie sich an der technischen Schreibtischprüfung für entsprechende Maßnahmen zur Risikominderung im Umweltbereich,
- Leiten Sie interne technische Arbeitsabläufe zum Umweltschutz und zur Anpassung an den Klimawandel,
- Beteiligen Sie sich an der Identifizierung von umweltverträglichen Maßnahmen Lösungen, im Einklang mit der programmatischen Priorisierung,
- Bei Bedarf und basierend auf der Anfrage und in Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team unterstützen Sie das technische Design der vorgeschlagenen Infrastrukturen,
- Erarbeiten Sie eine Begründung dafür technische Begründung der im Rahmen der beschlossenen Programme vorgeschlagenen Arbeit,
- Durchführung regelmäßiger Feld- und Überwachungsbesuche zusammen mit dem Programmteam des Programms,
- Unterstützung der internen Kapitalisierung und des Informationsmanagements sowie potenzieller Kapazitätsaufbau
- Beitrag zur monatlichen Berichterstattung (PMF/PM-Bericht), Finanzprognosen, Logistikplanung usw.
- Beitrag zur Projektentwicklung und Spenderberichterstattung.
ERFAHRUNG:
- Universitätsausbildung in Umweltschutz/Management natürlicher Ressourcen,
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Klimawandel und Umweltthemen; mit einem guten Verständnis von Klima- und Umweltkrisen in der europäischen Region,
- Kenntnisse des NEAT+-Konzepts,
- Nachgewiesene Erfahrung in Klima- und Umweltwissenschaften, Programmdesign und -umsetzung im Zusammenhang mit Klimarisikomanagement und Anpassung an den Klimawandel,
- Nachgewiesene Erfahrung mit Initiativen zur Eindämmung des Klimawandels und der Förderung ökologisch nachhaltiger Praktiken (bevorzugt),
- Erfahrung in der Kapazitätsentwicklung (Schulung, Coaching, Peer-Support) und partizipativen Ansätzen und Methoden,
- Gutes Verständnis des humanitären, Klima- und Entwicklungszusammenhangs und Erfahrung in der Arbeit sowohl im Notfall- als auch im Entwicklungskontext,
- Risikomanagement-Fachwissen und/oder praktische Berufserfahrung sind von Vorteil ,
- Vorkenntnisse in internationalen Organisationen sind von Vorteil.
FÄHIGKEITEN:
- Ausgezeichnete Computerkenntnisse einschließlich Packbüro,
- Teamarbeit und Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld,
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
- Fließend Ukrainisch,
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten,
- Fähigkeit, in einem interkulturellen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität erfordert,
- Bereitschaft, zu anderen ACTED/IMPACT-Außenstellen zu reisen.
Dokumente, die mit der Erstellung neuer Dokumente verknüpft sind.
Achtung! Gemäß der geltenden Gesetzgebung müssen Wehrpflichtige während ihrer Beschäftigung aktuelle Militärregistrierungsdokumente vorlegen.
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„ACTED hat eine Null- Toleranzansatz gegenüber sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung (SEAH). Bitte beachten Sie, dass jeder Bewerber, dem eine Stelle angeboten wird, den Verhaltenskodex und die damit verbundenen Richtlinien als Teil seines Arbeitsvertrags unterzeichnen wird. Fehlverhalten kann zur Entlassung führen.“