Unternehmensverkaufsleiter in RecruitGarden

Zukunft der Kommunikation mit Kunden – haben Sie es sich vorgestellt? Großartig! Wir bauen es jetzt. Seit 2007 liefern wir Echtzeit-Kommunikationsplattformen der nächsten Generation an große Unternehmen wie AliExpress. Wir suchen einen Enterprise Sales Manager, der unser Wachstum zu TOP-Konditionen vorantreibt. Reden wir? Die Rolle des MessageWhiz Enterprise Sales Managers in der dynamischen Glücksspielbranche umfasst die Ausarbeitung und Durchführung von Maßnahmen zur B2C-Kundenakquise und -bindung, wobei der Schwerpunkt auf der Nutzung bestehender starker Verbindungen zu Glücksspielmarken/-betreibern liegt. Sie planen und implementieren Outbound-Vertriebsstrategien und sorgen so für eine nahtlose Kommunikation über verschiedene Kanäle weltweit. Der Erfolg in dieser Rolle hängt von einem tiefen Verständnis der Glücksspielbranche und persönlicher Vertrautheit mit mehreren B2C-Gaming-Anbietern und CRMs ab. Der ideale Kandidat für diese Vertriebsposition ist nicht nur ein Fachmann auf diesem Gebiet, sondern auch ein leidenschaftlicher Enthusiast, der sich mit Fingerspitzengefühl und Hingabe in der Branche zurechtfindet. Hauptaufgaben – Entwicklung und Durchführung von Outbound-Verkäufen für die Gewinnung und Bindung von B2B-Kunden in der globalen Glücksspielbranche – Fördern Sie starke Verbindungen zu Gaming-Marken/-Betreibern/CRMs auf globaler Ebene – Planen und implementieren Sie effektive Outbound-Verkaufsstrategien und stellen Sie eine nahtlose Kommunikation über verschiedene Kanäle weltweit sicher – Überwachen Sie den täglichen Betrieb in Schlüsselmärkten mit Schwerpunkt auf entscheidenden Regionen – Design und überwachen Sie wettbewerbsfähige Preisstrukturen und bewerten Sie den Erfolg Ihrer Kunden bei der weltweiten Kundenansprache. – Überwachen Sie das Wettbewerbsverhalten, um Produkt- und Kampagnenstrategien auf globaler Ebene zu verbessern. – Identifizieren und nutzen Sie Ad-hoc-Kampagnenmöglichkeiten basierend auf Echtzeitänderungen in der Kundensituation in verschiedenen Regionen. – Bewerten und Verbesserung neuer Funktionen in den globalen Retention-Marketing-/Kommunikationsprodukten für die Glücksspielbranche. Obligatorische Anforderungen – umfassende Kenntnisse der Glücksspielbranche – nachgewiesene Erfahrung im Outbound-Verkauf – Vertrautheit mit mehreren B2C-Gaming-Marken/-Betreibern/CRMs – Fachwissen in der Verfolgung von Kampagnenmetriken über Kanäle hinweg – Projektmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten – Kenntnisse in relevanten Tools, Systemen und Technologien – Fähigkeit, unter engen Fristen und unter Druck zu arbeiten – Starke Initiative, Detailorientierung und Organisation – Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und weiteren Sprachen. Wir bieten Umfassen Sie die Gelegenheit, in einem Unternehmen zu arbeiten, dem Ihr Wohlbefinden am Herzen liegt: Zugang zu psychischen Gesundheitsprogrammen, umfassender Krankenversicherung und einer Sportkarte (Vergünstigungen für Krankenversicherung und Sportkarte sind für Mitarbeiter in Bulgarien verfügbar) – Ihr Glück: Genießen Sie die Gesellschaft von Coole Teamkollegen, eine freundliche Atmosphäre, ein starkes Mentoring und eine Vielzahl von Boni und Firmengeschenken – Ihre Entwicklung: Profitieren Sie von kostenlosen Bildungsveranstaltungen und Kursen sowie Englischkursen mit Muttersprachlern – Ihre Karriere: Konzentrieren Sie sich auf Ihre berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld – Work-Life-Balance: Wählen Sie Ihr Arbeitsformat – remote, im Büro oder hybrid – und nehmen Sie an Teambuilding-Aktivitäten teil