Enterprise Sales Executive (Fintech, Zahlungen) in Lavendo

Schließen Sie sich unserem Kunden an, einem erstklassigen Fintech-Startup der Serie A (Glassdoor 4,9, RepVue 95,42), das Pionierarbeit in der Zukunft des Zahlungsverkehrs leistet. Ihre zentrale Zahlungsabwicklungsplattform, unterstützt durch modernste API-Technologie, dient als End-to-End-Infrastruktur für nahtlose Transaktionen. Als Hauptmitglied von Visa und Mastercard ist dieses Unternehmen hauptsächlich auf den Märkten der USA und der EU tätig. Wir suchen einen ergebnisorientierten und tatkräftigen Enterprise Sales Executive zur Verstärkung des Teams unseres Kunden. Sie verwalten den gesamten Vertriebszyklus, erreichen mittelständische und große Unternehmenskunden, pflegen Beziehungen und treiben das Wachstum neuer Unternehmen voran. Wir interviewen aktiv Kandidaten für diese Rolle und werden schnell vorankommen.Berufsbezeichnung: Enterprise Sales Executive (Remote)Mitarbeiterzahl des Unternehmens: 200Bevorzugter Kandidatenstandort: Europa, Israel, Vereinigtes KönigreichZeitzone/Arbeitszeiten: UTC+02 Branche: Fintech, SaaS, ZahlungenProdukt oder Service: One-Stop-Zahlungsabwicklungsplattform, End-to-End-API-Zahlungsinfrastruktur, in der EU ansässiger AcquirerZielmarkt: MM, ENT in der EU und NAMICP: CEO, COO, CFO bei B2C SaaS und E-Commerce mit mehr als 20 Mio. JahresumsatzDurchschnittlicher Deal Größe: 500.000 €Durchschnittlicher Verkaufszyklus: 3-6 MonateMindestqualifikationen:2 Jahre in einer Rolle im gesamten Vertriebszyklus im Unternehmensvertrieb (von der Akquise bis zum Abschluss)Zahlungsverkehr oder breiterer Fintech-Vertriebshintergrund (Open Banking, Acquiring, Gateway-Dienste) Nachgewiesene Erfolgsbilanz Umsatzziele in der neuen Geschäftsgeneration zu erreichen oder zu übertreffen. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Hervorragende Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten. Große Liebe zum Detail und ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung. Freude an der Arbeit in einer schnelllebigen und sich weiterentwickelnden Startup-Umgebung. Etabliertes LinkedIn-Profil (mindestens 500 Verbindungen). Bevorzugte Qualifikationen: 4 -10 Jahre im vollständigen Unternehmensvertrieb in Fintech-Startups (neue Geschäftsgeneration) Erfahrung im Verkauf an CEO, COO, CFO bei Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als 20 Mio )OTE: 140.000 € - 240.000 € pro JahrGrundgehalt: 70.000 € - 80.000 € pro Jahr (verhandelbar, abhängig von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Standort)Medizinische Leistungen, großzügige PTOFlexible Fernarbeitsumgebung, Arbeit von überall ausBeschleunigtes Karrierewachstum und berufliche WeiterentwicklungReisen zu hochkarätigen Fintech-KonferenzenInterviewprozess: Stufe 1 – 45-minütiges virtuelles Interview mit CCO (Allgemeine Eignung)Stufe 2 – Fallstudie (Testaufgabe)Stufe 3 – 60-minütiges virtuelles Interview mit CCO (Fragen und Antworten zur Fallstudie)Stufe 4 - 30-minütiges virtuelles Vorstellungsgespräch mit CEO/C-Level (Abschluss)StellenangebotWir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz zu sein, an dem Chancengleichheit herrscht, und setzen uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand. Abstammung, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Informationen, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung oder andere Merkmale, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind. Vergütungsspanne: 140.000 € – 240.000 € Zeig mehr Zeige wenigerPositionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Vertrieb und Geschäftsentwicklung Branchen Personalbeschaffung und Rekrutierung