Unternehmensarchitekt in Indigo Tech recruiters

15. September 2024

Unternehmensarchitekt

aus der Ferne

Wir suchen einen erfahrenen Unternehmensarchitekten im führenden Unternehmen des ukrainischen Bankenmarktes, um IT-Transformationen umzusetzen und zu entwickeln Unternehmensarchitekturlösungen entwickeln und IT-Strategien umsetzen.

Verantwortlichkeiten:

• Identifizieren und Analysieren von Geschäftszielen: Definieren und Analysieren von Geschäftszielen auf Unternehmens- und Einzelprojektebene. Bewerten Sie aktuelle und zukünftige Geschäftsanforderungen, um geeignete Architekturlösungen zu entwickeln.
• Erstellung von Architekturdokumentationen: Entwicklung normativer Architekturdokumentationen, Vorlagen und Artefakte. Pflege der Projektdokumentation auf einem aktuellen Stand über den gesamten Lebenszyklus des Projekts.
• Analyse bestehender Lösungen und Entwicklung neuer Architektur: Durchführung von Lücken- und Auswirkungsanalysen bestehender Architekturlösungen, Entwurf architektonischer Lösungen auf der Grundlage von Geschäftsanforderungen, aktuellem Zustand des Systems, rechtlichen Anforderungen und Einschränkungen und Erstellung eines „ „as is“ und „architecture“ to be“ unter Berücksichtigung optimaler Lösungen zur Erreichung der Geschäftsziele.
• Präsentation und Begründung architektonischer Lösungen: Präsentation vorgeschlagener architektonischer Lösungen und Begründung ihrer Wahl gegenüber Kunden und anderen Interessenten.
• Entwicklung von Integrationsspezifikationen und -modellen: Erstellen Sie Integrationsspezifikationen, Datenmodelle und Architekturdiagramme, um die Systemkonsistenz sicherzustellen.
• Kontrolle und Beratung: Überwachung der Arbeit von Lösungsarchitekten, um ihre Aktivitäten an Unternehmensstandards und Architekturprinzipien auszurichten. Unterstützung und Beratung des Projektteams in allen Phasen – von der Entwicklung bis zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung.
• Kommunikation und Projektmanagement: Kommunikation mit Kunden, Auftragnehmern und anderen Projektbeteiligten, um die Konsistenz der Maßnahmen sicherzustellen. Führen von Verhandlungen mit dem Ziel, Projektziele zu erreichen und Konfliktsituationen zu lösen.
• PoC-Unterstützung: Mitwirkung bei der Entwicklung und Genehmigung von Proof of Concept (PoC)-Lösungen zur Überprüfung der Wirksamkeit und Umsetzbarkeit architektonischer Konzepte.

Erfahrungsvoraussetzungen:

• Erfahrung in Transformationsprojekten oder betrieblichen Veränderungen als Enterprise/Solution Architect
• Erfahrung in der Verwendung/Implementierung des TOGAF-Frameworks sowie in der Erstellung und Implementierung von Unternehmensstandards mithilfe von TOGAF.
• Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensarchitekturen und Projektlösungen.
• Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmens- und Lösungsarchitekturlösungen unter Verwendung von TOGAF/IAF/BIAN-Frameworks als Unternehmens-/Lösungsarchitekt.
• Erfahrung in der Definition des Zielzustands der Architektur der Organisation und der Erstellung von Transitarchitekturen als Roadmap für deren Erreichung sowie in der Erstellung von Ist-/Soll-Präsentationen.
• Erfahrung in der Erstellung von Architekturmodellen mit Tools: Sap Power Designer/ARIS/Sparx Systems/Enterprise Architect (oder andere).
• Erfahrung in der Softwareentwicklung und -implementierung unter Verwendung von AWS/Azure/GoogleCloud und verwandten Technologien.

Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Verwendung von UML, Verständnis von BPMN-Diagrammen
• VerwendungKenntnisse in Jira, Confuence, Google Workspace/Microsoft 365 oder ähnlichem
• Verwendung der SDLC-Entwicklungsmethodik (Waterfall, Agile)
• Verständnis der Technologie-Stack-Nutzung: J2EE/Python/Node.js PostgreSQL/Oracle /SAP ASE/MS SQL, Redis, Kafka, REST, GRPC, K8s
• Den Einsatz von Technologien verstehen: Microservices, ereignisgesteuerter Ansatz, DevOps-Praktiken, SRESRE;
• Verwendung von Tools zur Erstellung von Unternehmensarchitekturen: ArchiMate/SAPPowerDesigner, Sparx oder andere
• Praktische Erfahrung in der Anwendung von Microservice-Architektur, Monolith, ereignisgesteuerten und anforderungsgesteuerten Architekturen, Verständnis von Bewerbungsbedingungen.
• Englisch auf einem Niveau, das nicht niedriger als Mittelstufe (B1) ist.

Warum Sie unserem Team beitreten sollten:

Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das zur Verwirklichung ehrgeiziger Ziele beiträgt Ziele und setzt stets auf Innovation. Ihre Arbeit wird

• Interessante Projekte haben: Die Möglichkeit, an innovativen und strategisch wichtigen Projekten zu arbeiten, die in der Ukraine in Bezug auf Umfang, Ambition und Komplexität ihresgleichen suchen
• Berufliche Weiterentwicklung : Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, dem Erlernen neuer Technologien, internationalen Best Practices, fortschrittlichen Architekturansätzen und Technologien. Arbeiten Sie in einem Team erfahrener Architektenkollegen
• Verantwortung: Sie werden zu einem wichtigen Akteur in unserem IT-Team und sind für die Umsetzung von Transformationen und die Entwicklung flexibler, sicherer und hochlastiger Unternehmens- und Lösungsarchitekturen in Ihrem Geschäftsbereich verantwortlich < /li>
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  Wir bieten:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und 20 % jährliche Boni für die KPI-Erfüllung
  • Offiziell Beschäftigung
  • Unternehmensschulung und internationale Zertifizierung
  • 24 Kalendertage Urlaub
  • Krankenversicherung und volle Krankengeldentschädigung
  • Remote-Arbeit oder modern Büros in Kiew, Dnipro und Leos, eingerichtet für sicheres und unterbrechungsfreies Arbeiten