Englischer Übersetzer in Doctors Without Borders

Médecins Sans Frontières (MSF) – Belgien-Einsatzzentrum in der Ukraine

QUALIFIZIERTER ÜBERSETZER

Ärzte ohne Grenzen/ Ärzte Sans Grenzen ( 400">MSF) ist eine internationalehumanitäre Organisation, die in mehr als 60 Ländern der Welt der Bevölkerung in einer schwierigen Situation, Opfern von Naturkatastrophen, von Menschen verursachten Katastrophen und bewaffneten Personen Hilfe leistet Konflikte, unabhängig von ihrer Rasse, Religion oder politischen Überzeugung.  

MSF ist eine zivilgesellschaftliche Initiative, die Menschen vereint, die anderen Menschen in Krisensituationen helfen wollen. Ärzte ohne Grenzen ist somit ein freiwilliger Verein.

Jeder, der mit MSF zusammenarbeitet, tut dies aus Überzeugung und ist bereit, die Werte und Prinzipien der Organisation zu unterstützen.

Haupttätigkeit des Mitarbeiters:

Hauptaufgaben:

• Erbringung professioneller schriftlicher und mündlicher Übersetzungen gemäß der Spezialisierung des Managers (z. B. Arzt, Krankenschwester, Position im Bereich Intensivtherapie, Pharmazie, Labortätigkeiten, Logistik, operative Tätigkeiten, Personalmanagement), Neutralität und Respekt gegenüber Begünstigten, Mitarbeitern, Vertretern von Behörden, militärischen Formationen und Personal von Ärzte ohne Grenzen.
• Ausführung von Verwaltungsaufgaben auf Anfrage des Manager (Organisation von Besprechungen, Führung von Protokollen, Unterstützung bei der Organisation der Aufsicht über Begünstigte). Unterstützung bei der Erstellung von Berichten (wie von Ärzte ohne Grenzen und Regierungsbehörden gefordert), Sicherstellung der Protokollierung aller Besprechungen und ordnungsgemäße Aufbewahrung übersetzter Dokumente.
Gesundheit und Vertreter der Behörden (insbesondere Informationen im Zusammenhang mit der Betreuung von Leistungsempfängern).
• Vertrautheit des Managers mit kulturellen Nuancen bei der Kommunikation mit Vertretern des Gesundheitsministeriums und Partnern, um gute Arbeitsbeziehungen sicherzustellen. Schulung des Vorgesetzten in wirksamen Methoden der kultursensiblen Kommunikation und Information des internationalen Personals über lokale Bräuche, Traditionen usw., was zu einer besseren Kommunikation und einem besseren Verständnis der Situation beiträgt.
• Sofortige Information des Vorgesetzten über alle Probleme, die mit individuellem Verhalten zusammenhängen können (kontraproduktiv und/oder kulturell unsensibel) und Erklärung aller „Interessenkonflikte“ bei der Ausübung ihrer beruflichen Pflichten (z. B. persönliche Interessen).
• Einhaltung von Die Grundprinzipien, Werte, Qualitätsstandards und der Verhaltenskodex von Ärzte ohne Grenzen. Respektieren Sie die Identifikationsmaterialien von MSF und missbrauchen Sie sie nicht und verwenden Sie sie nur bestimmungsgemäß.
• Beachten Sie die Sicherheitsregeln und -vorschriften und gefährden Sie weder sich selbst noch andere. Fördern und pflegen Sie die Qualitätsstandards von MSF.

Funktionen der MSF-Einheit:

• Eigene medizinische Terminologie, die für eine qualitativ hochwertige Übersetzung erforderlich ist.
• Geben Sie bei Bedarf Übersetzungsunterstützung ins Ausland medizinisches Personal.
• Gibt bei Bedarf Übersetzungsunterstützung für die Expat-Manager des Teams.
• Bereitschaft, das MSF-Team bei der Bewertung neuer Standorte oder Geschäftsreisen in andere Städte der Ukraine zu unterstützen.
• Bereitschaft, in medizinischen Einrichtungen zu arbeiten (sich wohl zu fühlen), in denen Militärpersonal oder ehemaliges Militärpersonal anwesend sein kann, unter strenger Vertraulichkeit auf dauerhafter Basis.

Arbeitsort: Poltava as ein erster Standort mit weiterer Bereitschaft für einen Umzug in andere Städte entsprechend den Anforderungen des Projekts.

ANFORDERUNGEN:

Ausbildung:

• Höhere Ausbildung (medizinische Ausbildung von Vorteil)

Erfahrung:

• Erforderliche vorherige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren. Vorzugsweise bei MSF oder anderen NGOs.
• Erfahrung im Übersetzen und Dolmetschen sowie in Verwaltungsaufgaben.

WIR BIETEN:

• Befristeter Vertrag, mit der Möglichkeit der Verlängerung;
• Vollzeitbeschäftigung;
• Stabiles und garantiertes Gehalt;
• Urlaub - 2,5 Tage / Monat;
• Abdeckung von Krankmeldungen;
• Krankenversicherung;
• Berufliche Weiterentwicklung (Schulungen, Kurse).wird von der Organisation bereitgestellt).

Detailliertere Informationen erhalten Sie während des Interviews.

Starttermin: so schnell wie möglich; Die Auswahl der Kandidaten läuft noch.
Bewerbungen werden fortlaufend in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Die Stelle kann jederzeit besetzt werden, daher empfehlen wir Ihnen, sich so bald wie möglich zu bewerben.

Wir ermutigen unterschiedliche Kandidaten, sich für diese Position zu bewerben, einschließlich Personen jeglicher Geschlechtsidentität, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, Nationalität, Rasse, Religion, Glaubensrichtung, sozialen und familiären Hintergrund. Staat, Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und allen anderen unterschiedlichen Eigenschaften sowie Arten der Zusammenarbeit.