Englischer Texter in Redwerk

Englischer Texter

aktualisiert

Redwerk ist auf der Suche nach einem erfahrenen, hochmotivierten und inspirierten Texter mit perfektem Englisch, großartigem Humor und einer positiven Einstellung über das Leben.

Sie arbeiten an der Seite echter Experten in einem freundlichen Umfeld und mit minimalem bürokratischen Aufwand an spannenden Aufgaben.

Erforderliche Fähigkeiten:
– 2+ Jahre Erfahrung als Texter
– Ausgezeichnete Google-Suchkenntnisse
– Interesse am IT-Bereich
– Erfahrung im Schreiben von Artikeln für ausländische Medien
– Erfahrung in der Vorbereitung von Kundeninterviewfragen
– Neugier
– Fließendes Englisch und tadellose schriftliche Ausführungen

Wird von Vorteil sein:
– Erfahrung mit Ghostwriting
– Erfahrung im Schreiben von Artikeln über Technologien
– Arbeit als Redakteur
– Schreiben von Skripten für Kaltakquise und Vertrieb < br/> – Fähigkeit, Themen für die Veröffentlichung zu generieren
– Perfektionismus bei der Formatierung von Texten
– Grundkenntnisse der Verwendung von Schlüsselwörtern und SEO

Verantwortlichkeiten:
— Unabhängige Informationssuche und -sammlung
– Schreiben von Artikeln, Fallstudien, Interviews und E-Mails
– Erstellen von Inhalten für Landing- und Serviceseiten
– Korrekturlesen und Bearbeiten von Marketingmaterialien
– Mitwirkung bei der Entwicklung der Content-Strategie

Wir bieten:
– Konkurrenzfähiges Gehalt
– Unbegrenzte Remote-Arbeit
– Flexibler Zeitplan, Beginn um 14:00 Uhr < br/> – 20 Tage bezahlter Urlaub; Entschädigung für ungenutzte Tage
– 14 Tage bezahlter Krankheitsurlaub
– Unternehmerunterstützung; Steuerabdeckung
– Wellnessvorteile
– Sprachkurse in Englisch, Spanisch, Deutsch
– Technischer Event-Support; Gebührenrückerstattung
– Unternehmensbibliothek; Fachliteratur

Werte und Kultur:
– Unterstützung der Streitkräfte der Ukraine
– Beteiligung an Wohltätigkeitsinitiativen
– Schaffung umweltfreundlicher und haustierfreundlicher Produkte Arbeitsplatz
– Organisation von IT-fokussierten Veranstaltungen
– Förderung von Initiative und Ideenaustausch
– Förderung transparenter, bedeutungsvoller Beziehungen
– Betonung der Eigenverantwortung für Aufgaben und deren Umsetzung
– Priorisierung der Arbeit -Life-Balance

Führungsstil:
– Flache Struktur; Minimaler Bürokratieaufwand
– Möglichkeit, Unternehmensprozesse und technische Entscheidungen zu beeinflussen
– Autonomie bei der Werkzeugauswahl, damit Sie Ihre Ziele schneller erreichen
– Optimierte, effiziente Arbeitsabläufe
– Team aus kreativen, einfallsreichen Mittelständlern Senior Professionals

Unsere Projekte:
Die Marketingabteilung von Redwerk bringt echte Marketingprofis zusammen. Wir sind ständig auf der Suche nach besseren Ansätzen zur Förderung unserer Dienstleistungen und Produkte. Wir generieren innovative Ideen und führen A/B-Tests durch. Wir sind immer begeistert, wenn sie funktionieren und dem Unternehmen zugute kommen.