Engineering Manager (Umzug nach Amsterdam) in WeTravel

Abteilung: IngenieurwesenBeschäftigungsart: VollzeitStandort: KiewBericht an: Alexander SeredaBeschreibungGefällt Ihnen die Idee eines hybriden Arbeitsmodells?Begeistern Sie sich für die Arbeit in einem internationalen Team?Möchten Sie in einem schnell wachsenden Unternehmen arbeiten?HIER BEGINNT IHRE REISE...UNSERE WERTEDiese Position präsentiert die Gelegenheit, in einer geschäftskritischen Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Sie werden auch unsere vier Grundwerte wahren: Seien Sie die Lösung – übernehmen Sie Verantwortung, fördern Sie die Zusammenarbeit. Seien Sie einfallsreich – streben Sie jeden Tag nach neuen Erfolgen. Seien Sie ehrlich – achten Sie auf Transparenz. Seien Sie respektvoll – behandeln Sie andere so, wie Sie behandelt werden möchten. Wir ermutigen Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund und unterrepräsentierten Gruppen und laden Sie ein, sich zu bewerben. Eine vielfältige Belegschaft ist hochproduktiv, also nutzen Sie das Risiko und senden Sie uns Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, wir werden Sie vielleicht überraschen! „Culture add“ ist so viel besser als „culture fit“ und Wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Gruppen, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Geschlecht, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Veteranenstatus und sexueller Orientierung. UNSERE ARBEITSETHI Bei WeTravel bauen wir auf Eine Hochleistungskultur, in der wir Top-Performer belohnen, erwartet bei WeTravel ein Arbeitsumfeld, das schnelllebig, anspruchsvoll und stark darauf bedacht ist, unsere Kunden an die erste Stelle zu setzen. Unsere globale Präsenz erstreckt sich über 30 Länder und erfordert Ihre Flexibilität, Agilität und Ihr Engagement für unser Team. Unsere leistungsstarken Teammitglieder sind bereit, ihr Bestes zu geben, indem sie die frühen Morgenstunden, die späten Nächte und die intensive Projektarbeit in Angriff nehmen. Dieses Engagement für Exzellenz und die direkte Bewältigung von Herausforderungen verschafft uns einen Spitzenplatz in unserer Branche. Der Beitritt zu WeTravel bedeutet, in ein dynamisches, anspruchsvolles Umfeld einzutreten, in dem Ihr Beitrag einen echten Unterschied macht. Es ist ein Ort für diejenigen, die bereit sind, sich in ihre Arbeit zu stürzen, ihre Komfortzone zu verlassen und durch harte Arbeit und Ausdauer gemeinsame Ziele zu erreichen. Hier ist Ehrgeiz nicht nur willkommen; Es ist von entscheidender Bedeutung für diejenigen, die sich voll und ganz unserer Mission verschrieben haben, den Markt im Fintech-SaaS-Bereich anzuführen. Rolle und Verantwortlichkeiten: WeTravel ist auf der Suche nach einem detailorientierten, erfahrenen und hochqualifizierten Software Engineering Manager, der unser talentiertes Softwareentwicklungsteam leitet. Der ideale Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse im Software-Engineering, außergewöhnliche Führungsqualitäten und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung erfolgreicher Entwicklungsprojekte verfügen. Ihre Liebe zum Detail wird entscheidend sein, um die Bereitstellung hochwertiger Softwareprodukte sicherzustellen und unser Team zu Höchstleistungen anzutreiben. Jedes Softwareteam muss schnell und detailorientiert sein, um erfolgreich zu sein. Und es braucht einen außergewöhnlichen Engineering Manager, um dies mit einem agilen, Remote- und internationalen Team von 6 bis 8 Personen zu erreichen. Verantwortlichkeiten: Gehen Sie mit gutem Beispiel voran, indem Sie Verantwortung übernehmen, proaktiv sein und zusammenarbeiten. Ingenieure in verschiedenen Rollen inspirieren, motivieren und direkt leiten. Überwachen Sie den gesamten Softwareentwicklungszyklus Zyklus, von der Planung und dem Design bis zur Implementierung, dem Testen und der Wartung. Entwickeln und implementieren Sie effektive Projektmanagementmethoden und Best PracticesEis, um die rechtzeitige Lieferung hochwertiger Softwareprodukte sicherzustellen. Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Interessengruppen zusammen, um Projektanforderungen zu definieren. Bieten Sie Teammitgliedern technische Anleitung und Mentoring, helfen Sie bei der Lösung komplexer Probleme und fördern Sie kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum. Überwachen und bewerten Sie Teamleistung, Identifizierung von Verbesserungsbereichen und Implementierung notwendiger Änderungen zur Optimierung von Produktivität und Effizienz. Recherchieren Sie kontinuierlich und bleiben Sie über die neuesten Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung und -verwaltung auf dem Laufenden. Ergreifen Sie die Initiative, um auf die größeren technischen Anforderungen der Funktionen/Produkte einzugehen, an denen Sie arbeiten onStellen Sie sicher, dass Ihr Team die Erwartungen erfüllt und dabei alle nichtfunktionalen Aspekte wie Sicherheit, Leistung, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit berücksichtigt. Wenn Sie mehr über unseren Tech-Stack erfahren möchten, schauen Sie sich unser stackshare.io-Profil an! Fähigkeiten, Kenntnisse und Fachkenntnisse Bevorzugt Erfahrung in Führungsposition (2+ Jahre) Erfahrung in praktischer Softwareentwicklung (5+ Jahre, vorzugsweise mit Ruby) Erfahrung in der Förderung erfolgreicher technischer Initiativen, die Produktivität, Leistung und Qualität verbessern. Hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung und zum kritischen Denken, mit einem starken Fokus auf Genauigkeit und GründlichkeitErfahrung im Bereich Fintech und entwickelte ZahlungslösungenNachweisbare Erfahrung in Softwaredesign und -entwicklung für verteilte SystemeNachweisbare Erfahrung mit relationalen (z. B. MySQL, PostgreSQL) und nicht-relationalen (z. B. MongoDB, DynamoDB) DatenbankenErfahrung mit Nachrichtenbrokern (z. B. RabbitMQ, Kafka, SQS)Tief Kenntnisse über Grundlagen, Algorithmen und Datenstrukturen der Informatik. Effektive Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten. Hervorragende Personalmanagement- und Mentoringfähigkeiten. Schön zu haben. Erfahrung in der Arbeit in einem agilen DevOps-Prozess. Erfahrung in der Arbeit an einem SAAS-Produkt. Erfahrung mit kontinuierlicher Integration und kontinuierlicher Bereitstellung. Erfahrung mit Secure SDLCPS :Diese Position erfordert, dass Sie in Amsterdam ansässig sind und 3 Tage die Woche vom Büro aus arbeiten.VorteileAttraktive VergütungUnbegrenzte bezahlte Freizeit!Fahrrad zur Arbeit ProgrammDienstags-Teammittagessen und gesellschaftliche After-Work-EventsErstaunliche neue Büros im Herzen von Amsterdam - Dachgarten, direkt neben dem U-Bahn-Haltestelle in ROKINHybrides Arbeitsmodell – 3 Tage im Büro und Arbeit von zu Hause für den Rest. Als reisebezogenes Unternehmen bieten wir fantastische #wegather-Events (auch bekannt als Team-/Abteilungs-Retreats) an. Die neueste Technologie, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Управління personBranchen Finanzdienstleistungen und Softwareentwicklung