Ich führe derzeit einen Rekrutierungsprozess für ein ausländisches Unternehmen aus der Maschinenbaubranche mit einem Büro in Polen – in Posen – durch. Ich suche eine Person für die Position des technischen Leiters in der Niederlassung in Danzig, wo ein neues Team aufgebaut werden soll. Diese Rolle vereint die Aufgaben eines Maschinenbauberaters und eines Teammanagers.
Das Unternehmen bietet: Unbefristete Anstellung auf Basis von UoP Arbeiten in einem internationalen Umfeld Arbeiten in hybrid
Ich führe derzeit einen Rekrutierungsprozess für ein ausländisches Unternehmen aus der Maschinenbaubranche mit einem Büro in Polen – in Posen – durch. Ich suche eine Person für die Position des technischen Leiters in der Niederlassung in Danzig, wo ein neues Team aufgebaut werden soll. Diese Rolle vereint die Aufgaben eines Maschinenbauberaters und eines Teammanagers.
Das Unternehmen bietet:
- Unbefristete Anstellung auf Basis von UoP
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Arbeiten in hybrid
- Private Krankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten – Arbeitsbeginn kann zwischen 6:30-9:00 Uhr erfolgen
Remote-Rekrutierung – 2 Phasen
- Einstellungsgespräch mit einem Personalvermittler – telefonisch
- Einstellungsgespräch mit Unternehmensvertretern – Teams
< li> Höhere technische Ausbildung – Mechanik und verwandte Bereiche - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
- Erfahrung in der Teamführung
- Kenntnisse in CAD, Solidworks oder Inventor-Software
- li>
- Englischkenntnisse – min. B2
- Offenheit für Geschäftsreisen
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Unabhängigkeit und Verfügbarkeit
- Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
Ich führe derzeit einen Rekrutierungsprozess für ein ausländisches Unternehmen aus der Maschinenbaubranche mit einem Büro in Polen – in Posen – durch. Ich suche eine Person für die Position des technischen Leiters in der Niederlassung in Danzig, wo ein neues Team aufgebaut werden soll. Diese Rolle vereint die Aufgaben eines Maschinenbauberaters und eines Teammanagers.
Das Unternehmen bietet:
- Unbefristete Anstellung auf Basis von UoP
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld
< li > Hybrides Arbeiten - Private Krankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten – Arbeitsbeginn kann zwischen 6:30-9:00 Uhr erfolgen
Remote-Rekrutierung – 2 Phasen
- Rekrutierungsgespräch mit einem Personalvermittler – per Telefon
- Rekrutierungsgespräch mit Unternehmensvertretern – Teams
, [ Tätigkeit als technischer Leiter und Unterstützung beim Betrieb einer neuen Niederlassung in Danzig, aktive Teilnahme am Rekrutierungsprozess neuer Mitarbeiter, Koordinierung der Mitarbeiteraufgaben, Berichterstattung an den Leiter der technischen Abteilung aus Dänemark, Beratungsdienste für internationale Unternehmen, umfassende 3D-Lösungen Entwurf und systematische Bearbeitung von Werkstattzeichnungen, Erstellen von Dokumentationen – technische Zeichnungen, Anleitungen] Voraussetzungen: CAD, Inventor, SolidWorks
Zusätzlich: Sportabonnement, private Krankenversicherung, kleine Teams, Firmenwagen, Versicherung, Trainingsbudget.