Engineering Manager (Leiter Entwicklung) in Langate

Langate ist ein preisgekrönter Anbieter von Webentwicklungsdiensten in drei Hauptkategorien: Wirtschaft, Gesundheitswesen und Bildung. Bei Langate liegt es uns am Herzen, digitale Lösungen zu entwickeln, die eine echte Wirkung erzielen. Wir sind sehr stolz auf unsere enge Zusammenarbeit mit den USA. Wir sind hier, um die Zukunft der Technologie zu gestalten, einen Meilenstein nach dem anderen.

Neben technischer Expertise legen wir Wert auf ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Zusammenarbeit und effektive Teamarbeit sind die Eckpfeiler unseres Erfolgs, und wir glauben daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem die Stimme jedes Einzelnen gehört und geschätzt wird.

Der Application Director (Leiter der Entwicklung) ist eine leitende Führungsrolle, die für die Überwachung der Entwicklung und Bereitstellung von Softwareanwendungen verantwortlich ist. Diese Position umfasst strategische Planung, Teamführung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, um die erfolgreiche Durchführung von Entwicklungsprojekten sicherzustellen. Der Application Director wird Innovationen vorantreiben, hohe Qualitätsstandards sicherstellen und Entwicklungsaktivitäten an den Zielen der Organisation ausrichten.

Über das Projekt 

Verantwortlichkeiten:  
 

Strategische Planung und Ausführung:< /strong> 

• Entwickeln und implementieren Sie die strategische Roadmap für die Softwareentwicklung im Einklang mit den Geschäftszielen.
• Legen Sie Entwicklungsstandards, Prozesse und Methoden fest und setzen Sie diese durch, um qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.

Teamleitung und -entwicklung: 

• Führen, betreuen und verwalten Sie ein Team aus Softwareentwicklern, Ingenieuren und anderen technischen Mitarbeitern Personal.
• Fördern Sie eine kollaborative und innovative Teamkultur, die kontinuierliches Lernen und Verbesserung fördert.
• Führen Sie regelmäßige Leistungsbewertungen durch und geben Sie den Teammitgliedern Feedback.
   

Projektmanagement: 

• Überwachen Sie die Planung, Ausführung und Lieferung mehrerer Entwicklungsprojekte gleichzeitig.
• Stellen Sie sicher, dass Projekte pünktlich, innerhalb des Umfangs und innerhalb des Budgets geliefert werden.
• Überwachen Sie den Projektfortschritt, identifizieren Sie Risiken und implementieren Sie Abhilfestrategien.
   

Technische Aufsicht: 

• Bleiben Sie über neue Technologien und Branchentrends auf dem Laufenden, um Innovationen voranzutreiben.
•  Stellen Sie dem Entwicklungsteam technische Anleitung und Fachwissen zur Verfügung.
• Stellen Sie die Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung von Anwendungen sicher.
   

Zusammenarbeit und Kommunikation: 

• Arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen (z. B. Produktmanagement, Betrieb, Marketing). ), um die Ausrichtung der Entwicklungsaktivitäten an den Geschäftszielen sicherzustellen.
• Kommunizieren Sie effektiv mit Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsleitung, Kunden und Partnern.
• Erstellen und präsentieren Sie regelmäßige Statusberichte, Entwicklungsmetriken und Projektaktualisierungen.
   

Qualitätssicherung und -verbesserung: 

• Implementieren und überwachen Sie Qualitätssicherungsprozesse, um die Zuverlässigkeit und Funktionalität von Anwendungen sicherzustellen.
• Entwicklungsprozesse kontinuierlich bewerten und verbessern, um Effizienz und Qualität zu steigern.
• Erleichtern Sie die Überprüfung nach dem Projekt und setzen Sie die gewonnenen Erkenntnisse um.

 
Voraussetzungen: 

• Bildungshintergrund: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder ein verwandter Bereich (Master-Abschluss bevorzugt).
   

Erfahrung: 

• Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Entwicklungs- oder technischen Führungsrolle.
• Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einem ausgeprägten Verständnis der Entwicklungsmethoden (Agile, Scrum usw.).
• Erfahrung in der Leitung großer Projekte und in der Leitung vielfältiger Entwicklungsteams.
   

Technische Expertise: 

• Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen (C# – unbedingt erforderlich) und Entwicklungs-Frameworks.
• Ausgeprägtes Verständnis von Softwarearchitektur, Designmustern und Best Practices.
• Kenntnisse in Datenbankmanagement, Cloud Computing (Azure) und Cybersicherheit.
   

Führungs- und Managementfähigkeiten: 

• Ausgezeichnete Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, ein leistungsstarkes Entwicklungsteam zu inspirieren und zu motivieren.
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
   

Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten: 

• Außergewöhnliche verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte an technisch nicht versierte Interessengruppen zu kommunizieren.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
   

Projektmanagementfähigkeiten: 

• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der termingerechten Lieferung von Projekten innerhalb des Budgets.
• Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Techniken.
   

Analytisches und strategisches Denken: 

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, strategisch zu denken.
• Fähigkeit, kurzfristige Prioritäten mit langfristigen Zielen in Einklang zu bringen.
   

Anpassungsfähigkeit und Innovation: 

• Fähigkeit, sich an sich ändernde Technologien und Branchentrends anzupassen.
• Ein proaktiver Ansatz zur Identifizierung von Möglichkeiten für Innovation und Verbesserung.

Team: 30 Mitglieder, Entwickler, 2 BAs, 3 QAs, technischer Redakteur, Supporter. Sitz in der Ukraine und den USA  

Einstellungsprozess: HR-Interview +  СТО+ Interview mit dem Kunden