Engineering Manager (Full Stack) (mit Sitz in Bangkok, Umzug vorausgesetzt) in Agoda

Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit mehr als 3,6 Millionen Unterkünften weltweit verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 6.000 Mitarbeiter mit über 90 Nationalitäten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbessern so die Möglichkeit für unsere Kunden, die Welt zu erleben. Unser Ziel – die Welt durch Reisen verbinden Wir glauben, dass Reisen den Menschen ermöglicht, mehr von der wunderbaren Welt, in der wir leben, zu genießen, zu lernen und zu erleben. Es bringt Menschen und Kulturen näher zusammen und fördert Empathie, Verständnis und Glück Ein vielfältiges Team aus der ganzen Welt, vereint durch die Leidenschaft, etwas zu bewirken. Durch den Einsatz unserer innovativen Technologien und starken Partnerschaften möchten wir das Reisen für alle einfach und lohnenswert machen. Lernen Sie unser Team kennen: Die Front-End-Abteilung erstellt die Web- und App-Produkte von Agoda. Wir haben mehrere Teams im Front-End, die sich auf verschiedene Aspekte unserer Produkte konzentrieren, darunter Unterkünfte, Flüge, Zahlungen, Marketing, Nachbuchungsdienste und mehr. Der Marktplatz von Agoda ist die Welt. Wir erstellen lokalisierte und optimierte Benutzererlebnisse im großen Maßstab auf allen wichtigen Internetplattformen. Dazu gehören unsere mobilen Websites, nativen Apps und Desktop-Websites. Wir stellen Menschen aus der ganzen Welt ein, die eine Leidenschaft für den Einsatz von Technologie haben, um die besten Benutzererlebnisse zu schaffen und umzusetzen. Unsere Teams arbeiten am gesamten Stack und erstellen End-to-End-Systeme, einschließlich Benutzeroberflächen, APIs, Backend-Systeme und Datenbanksysteme. Unsere Produkte werden ständig weiterentwickelt und getestet. Dies erreichen wir durch einen erstaunlichen Automatisierungsgrad, CI/CD-Systeme und einen modularisierten Ansatz. Da wir datengesteuert sind und unsere Ergebnisse messen, entwickeln und verbessern wir unsere Arbeit kontinuierlich. Wir sind auf der Suche nach dem nächsten großen Talent, das lernen und wachsen möchte und über einen hohen Standard, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hervorragende technische Fähigkeiten verfügt. Die Gelegenheit: Wir suchen praxisorientierte Entwicklungsmanager/Senior Manager, die über einzigartige Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen Fähigkeit, zu unseren hochskalierten Webprodukten und mobilen Anwendungen beizutragen. Sie müssen eine starke Führungskraft sein, die unsere Mitarbeiter über unsere bereits hohen technischen Standards hinaus auf die nächste Ebene führen kann. Die Manager- und Direktorenrollen bei Agoda gehören zu den bedeutendsten und anspruchsvollsten Rollen im Unternehmen. Der richtige Kandidat ist äußerst praxisorientiert – technisch exzellent, verfügt über solide technische Grundsätze – und weist starke Führungs- und Personalentwicklungsfähigkeiten auf. Wir sind auf der Suche nach erstklassigen Managern, die eines oder mehrere unserer Engineering-Teams leiten. In dieser Rolle haben Sie folgende Aufgaben: Behalten Sie die Verantwortung für geschäftskritische Systeme. Führen Sie ein oder mehrere agile Teams zum Erfolg. Beteiligen Sie sich am Full-Stack-, Server- und Mobile-App-Engineering und führen Sie das technische Personal für Server, Client und Infrastruktur zu den besten Lösungen. Leiten Sie direkt zwischen 5 und 10 Technologieexperten als Manager oder zwischen 3 und 5 direkte Managerberichte alsDirektor und sind für ihre Leistung im Unternehmen verantwortlich. Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams mit 3 oder mehr Personen, 5+ Jahre Erfahrung im Software-Engineering. Guter Umgang mit clientseitigen Web-Technologien (React, Redux. State Management, Javascript, SASS, Performance Optimierung) Beherrscht eine oder mehrere mobile Plattformen (iOS, Android, Web). Beherrscht mindestens eine Programmiersprache (Swift, Objective C, Kotlin, JavaScript, Java, Scala, C#). Kenntnisse in Skalierung, Microservices und sauberer Architektur. Beherrscht sehr gut moderne Codierungs- und Designpraktiken für Mobilgeräte und Server. Zum Beispiel VIPER, MVVM, MVP, SOLID Principals und TDD. Hervorragende Personalmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten. B.S. in Informatik oder quantitativem Bereich; MS. Bevorzugt Es ist großartig, wenn Sie über Folgendes verfügen: Umfassende Erfahrung mit mehreren Plattformen, einschließlich iOS, Android, Web und API-Diensten. Sie haben Teams geleitet und waren ein wichtiger Akteur bei einem Internetunternehmen, das groß ist und eine große Anzahl von Benutzern und Transaktionen pro Sekunde aufweist. Sie haben Erfahrung in der Verwaltung eines Datengesteuertes Unternehmen mit Erfahrung in der Analyse und Arbeit mit Big Data. Erstellte neue Teams und Greenfield-Projekte zur Lösung großer Systemprobleme. Zuvor arbeitete er als VP oder Senior Leader bei einem großen Unternehmen. Er arbeitete an globalen Projekten zur Versorgung von Weltmärkten mit verteilten Rechenzentren und Lokalisierung des Front-Ends und der Daten#Bangkok #melbourne #telaviv #kiew #moskau #newdelhi #dubai #london #manchester #lodz #wroclaw #poznan #rio #sanfranciso #sanjose #losangeles#chicago #newyork #boston #seattle #washdc #sydney #minsk #toronto #vancouver #peking #shanghai #prague #copenhagen #berlin #munich #nice #paris #IT #ENG #4 Arbeitgeber mit Chancengleichheit Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Ausrichtung vertreten wird. Wir legen großen Wert darauf, vielfältige Talente anzuziehen und ein integratives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Eine Anstellung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.Wir Wir bewahren Ihre Bewerbung auf, damit wir Sie bei künftigen Stellenangeboten berücksichtigen können. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten aus der Akte beantragen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. An alle Personalvermittlungsagenturen: Agoda akzeptiert keine Lebensläufe von Dritten. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unseren Job-Alias, an Agoda-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Agoda ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Lebensläufen verantwortlich. 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