Ingenieur für Gebäude und Konstruktionen in adidas

Zweck und Gesamtrelevanz für die Organisation: Workplaces ist für die aktive Verwaltung des globalen Immobilienportfolios verantwortlich, einschließlich der Vermietung und Transaktionen aller Immobilien, aller Planungs-, Bau- und Betriebsabläufe für Büros, Ausstellungsräume und Vertriebszentren für Adidas. Die Position als Senior Operating Engineer ist für den unterbrechungsfreien und technisch korrekten Betrieb der Geräte und Maschinen des Distributionszentrums verantwortlich und stellt einen unterbrechungsfreien Betrieb der Lebenserhaltungssysteme des Lagers sicher. Er/Sie organisiert die Versorgung des Lagers mit Verbrauchsmaterialien, Ersatzteilen usw. und sorgt für die Einhaltung von Hygienestandards, elektrischer Sicherheit, Brandschutz, Umweltstandards und Vorschriften im Unternehmen. Hauptaufgaben: Sicherstellung des unterbrechungsfreien und technisch korrekten Betriebs und zuverlässigen Betriebs von technischen Systemen, Regalanlagen und Maschinen. Organisation des unterbrechungsfreien und technisch korrekten Betriebs von Gebäuden, Produktions- und Büroräumen, Bauwerken und angrenzenden Territorien des Unternehmens. Organisation, Überwachung und Kontrolle der Betriebsprozesse unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte. Kümmert sich um die Energie- und Techniksysteme des DC. Er organisiert alle Verwaltungsaufgaben wie Berichtsdokumentation, technische Dokumentation und Koordinierung von Plänen (Zeitplänen). Führt die administrative Leitung und Organisation der Aktivitäten seiner/ihrer Abteilung/Einheit durch in Übereinstimmung mit den geltenden örtlichen Gesetzen. Erfüllt die im Unternehmen festgelegten Anforderungen an Arbeitsschutz, Brandschutz und elektrische Sicherheit. Erstellung technischer Spezifikationen gemäß der aktuellen Gesetzgebung der Ukraine und Unternehmensstandards (wie FM Global) für alle Arten von damit verbundenen Arbeiten zum Funktionieren von technischen Systemen, Bodenlagergeräten, Regalsystemen, Gebäuden usw. Suche nach Auftragnehmern zur Durchführung dieser Arbeiten (einschließlich Teilnahme an Ausschreibungsverfahren, Preisabstimmung und anderen Unternehmensabläufen), Kontrolle über die Umsetzung und Qualitätskonformität gemäß der Leistungsbeschreibung. Durchführung gegenseitiger Zahlungen mit Gegenparteien. Schlüsselbeziehungen: adidas-Mitarbeiter und Beamte innerhalb der Einheit/Abteilung. Direkte Untergebene: Mechaniker. Zusätzliche Untergebene: Direktor. Drittorganisationen (z. B. Leasinggeber, Auftragnehmer und staatliche Regulierungsbehörden). Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten: Unabhängig, engagiert und prozessorientiert -orientierte Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten, Teamplayer, fundierte technische Kenntnisse im Fachgebiet, Fähigkeit zum Abschluss und zur Ausführung von Geschäftsverträgen, gesetzgeberische und andere regulatorische Rechtsakte, die die Produktions-, Wirtschafts-, Finanz- und Wirtschaftsaktivitäten des Distributionszentrums (Lagers) regeln, gesetzgeberische und sonstige normative Rechtsakte im Bereich der Energieversorgung von Industriebetrieben, Arbeitsschutz und -sicherheit, Brandschutz, Hygienenormen und -regeln im Unternehmen Profil, Spezialisierung und Aufbau eines Distributionszentrums Englisch (Mittelstufe) Erforderliche MS-Office-Kenntnisse: MS Excel (fortgeschrittenes Niveau), MS Word (mittleres Niveau), MS PowerPoint (mittleres Niveau), MS Outlook (fortgeschrittenes Niveau) Erfahrung in Ariba (oder verwandten Systemen) Erforderliche Ausbildung und Erfahrung / Mindestqualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Fachbereich Bereich Verfügbarkeit von Zertifikaten über Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsschutz, Brandschutz, elektrische Sicherheit nicht niedriger als Gruppe IV bis 1000 V Verfügbarkeit von Zertifikaten über Feuer und technisches Minimum Höhere technische Ausbildung Mindestens 5 Jahre in der Spezialität in Ingenieur- und Führungspositionen (Lagerwartung). Erfahrung bevorzugt) Wir bieten: Offizielle Anstellung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine. Hybrider Arbeitsplan (Remote-Format/Arbeit vom Büro aus). Flexible Arbeitszeiten (von 8–10:00 Uhr bis 17–19:00 Uhr). Krankenversicherung. Teilweise Entschädigung für Mittagessen, 40 % Rabatt auf Unternehmensprodukten Unternehmensentwicklungsprogramme (Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens, einschließlich Umzug in andere Länder) Werden Sie Teil des Teams von Fachleuten und verändern Sie mit uns die Zukunft!