Engagement-Produktmanager in Growe

Bei Growe haben wir eine starke Präsenz in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, indem wir Marken auf der ganzen Welt zusammenbringen und Fachwissen aus verschiedenen Märkten sammeln.

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Technologieplattformen und Zahlungen Lösungen, die die Expansion und das nachhaltige Vermögenswachstum erleichtern. Wir erschließen Potenziale und nutzen Chancen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung exklusiver Konditionen für unsere Teamplayer und außergewöhnlicher Gewinnchancen.

Wir bauen ein talentiertes Team auf, das uns am Laufen hält Spitzenpositionen im Bereich technologischer und marketingtechnischer Errungenschaften, die ständig neue Horizonte erschließen.

Bei Growe sind dem Ehrgeiz keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen und steuern auf beispiellosen Erfolg in einer sich ständig verändernden Branche zu.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe wartet für diejenigen, die:

• Marktanalysen, Wettbewerber und Tools zur Benutzereinbindung durchführen möchten, einschließlich Kommunikationskanälen, Werbemechanismen und verschiedenen Bonusprogrammen;
• Erweitern und optimieren Bonus-/Werbemechanismen, die darauf abzielen, Benutzer zu binden und ihre Aktivität zu steigern.
• Tools zur Verbesserung des Benutzerengagements entwickeln und verbessern, einschließlich Datenanalyse, um Möglichkeiten zur Steigerung der Plattformaktivität zu identifizieren.
• Strategien zur Steigerung des Benutzerengagements durch Gamification- und Empfehlungsprogramme;
• Anforderungen von wichtigen Stakeholdern sammeln, Entwicklungsumfang gestalten und priorisieren;
• Mit Entwicklungs- und Analyseteams zusammenarbeiten, um Hypothesen zu validieren und Funktionen zu implementieren Verbesserung der Benutzerinteraktion und -einbindung;
• Koordinierung und Überwachung der Integration und Einführung von Lösungen/Diensten Dritter (SMS/E-Mail-Anbieter, CRM/CDP-Plattformen).

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in der Glücksspiel-/Wettbranche;
• Kenntnisse und Verständnis sowohl interner als auch externer Kommunikationskanäle, Erfahrung mit CDP/CRM-Systemen und Vertrautheit mit den Mechanismen von Bonuskampagnen in Glücksspielen;
• Verständnis der wichtigsten Entwicklungsmethoden (Agile, Scrum, Kanban) und die Fähigkeit, Aufgaben basierend auf ihrer finanziellen Auswirkung auf das Projekt zu priorisieren;
• Fähigkeit, Benutzerverhalten und Daten zu analysieren, um Ideen zu identifizieren, die auf eine Verbesserung der Interaktion und eine Optimierung der Benutzerinteraktion abzielen;
• Hände- über Erfahrung im Testen von Produkthypothesen über alle Trichter hinweg (Reg2FD, FTD, STD, Auslöser zur Steigerung der Spielaktivität);
• Tiefes Verständnis der Datenanalyse (GA, Hotjar, Tableau oder ähnliches) mit der Fähigkeit, unabhängige Schlussfolgerungen zu ziehen aus Daten.

Wir legen Wert auf:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
• Anpassungsfähigkeit an die Umwelt, sich schnell verändernde Umwelt;
• Proaktivität.

Wir suchen diejenigen, die unsere Grundwerte teilen:

• GEMEINSAM WACHSEN: Unser Team ist unser zentraler Wert. Wir arbeiten zusammen undunterstützen Sie sich gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen;
• Ergebnis über Prozess steuern: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele gemäß der Erfolgsstrategie von Growe;
• Seien Sie bereit für Veränderungen: Wir nehmen Herausforderungen an als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was bieten wir?

• Steuerliche Abdeckung;
• Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung;
• Benefit Cafeteria (Vergütung im Fitnessstudio/Zahnarzt/Psychologe usw.);
• 100 % bezahlter Krankheitsurlaub;
• Bezahlter Urlaub;
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• Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Ergebnissen);
• Bonussystem basierend auf OKR;
• Individuelles Jahresbudget für Bildung, mit der Möglichkeit, kostenpflichtige Konferenzen zu besuchen , Schulungen, Englischunterricht, Meisterkurse usw.;
• Persönlicher Entwicklungsplan;
• Unternehmens- und Teambildung;
• Kostenlose Mittagessen im Büro.< /li>
< p>Englische Version:

Hier bei Growe agieren wir mutig in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, vereinen Marken weltweit und sammeln Fachwissen aus verschiedenen Märkten .

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung modernster Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und das nachhaltige Wachstum von Vermögenswerten voranzutreiben. Wir wagen es, Potenziale freizusetzen und Chancen zu nutzen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung außergewöhnlicher Möglichkeiten für unsere Teamplayer und einer außergewöhnlichen Chance auf Erfolg. Wir schaffen ein talentiertes Team, das es uns ermöglicht, an der Spitze zu bleiben Positionen in Technologie- und Marketing-Errungenschaften, die ständig neue Horizonte überwinden.

Bei Growe sind unseren Ambitionen keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen und streben nach beispiellosen Erfolgen in einer sich ständig verändernden Branche.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe heißt Sie herzlich willkommen diejenigen, die daran interessiert sind:

• Tools für Marktanalysen, Wettbewerber und Benutzereinbindung zu erstellen, einschließlich Kommunikationskanälen, Werbemechanismen und einer Vielzahl von Bonusprogrammen;
< li>Bonus-/Promomechanismen erweitern und optimieren, die darauf abzielen, Benutzer zu binden und ihre Aktivität zu steigern;
• Tools zur Verbesserung des Benutzerengagements entwickeln und verbessern, einschließlich Datenanalyse, um Möglichkeiten zur Steigerung der Plattformaktivität zu identifizieren;
< li>Strategien vorbereiten und umsetzen, um die Benutzereinbindung durch Gamification- und Empfehlungsprogramme zu verbessern;
• Anforderungen von wichtigen Stakeholdern sammeln, den Entwicklungsumfang festlegen und priorisieren;
• Mit Entwicklungs- und Analyseteams zusammenarbeiten, um Validieren Sie Hypothesen und implementieren Sie Funktionen, die die Benutzererfahrung und das Engagement verbessern.
• Koordinieren und überwachen Sie die Integration und Einführung von Lösungen/Diensten Dritter (SMS-/E-Mail-Anbieter, CRM/CDP-Plattformen).
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Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Glücksspielbereich / Wettbranche;
• Kenntnisse und Verständnis sowohl interner als auch externer Kommunikationskanäle, Erfahrung mit CDP/CRM-Systemen und Vertrautheit mit Bonuskampagnenmechanismen im Glücksspiel;
• Verständnis der wichtigsten Entwicklungsmethoden (Agile, Scrum, Kanban) und die Fähigkeit, Aufgaben basierend auf ihren finanziellen Auswirkungen auf das Projekt zu priorisieren;
• Die Fähigkeit, das Benutzerverhalten und die aufzudeckenden Daten zu analysieren Erkenntnisse zur Verbesserung des Engagements und zur Optimierung des Benutzererlebnisses;
• Praktische Erfahrung mit der Validierung von Produkthypothesen über alle Trichter hinweg (Reg2FD, FTD, STD, Auslöser zur Steigerung der Spielaktivität);
• Starke Kenntnisse der Datenanalyse (GA, Hotjar, Tableau oder gleichwertig) mit der Fähigkeit, unabhängige Schlussfolgerungen aus Daten zu ziehen.

Wir freuen uns, wenn Sie über diese persönlichen Eigenschaften verfügen:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
• Anpassungsfähigkeit an sich schnell verändernde Umgebungen;
• Proaktiv.

Wir suchen diejenigen, die mit unseren Grundwerten übereinstimmen:

• GEMEINSAM WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
• Ergebnis über Prozess steuern: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und dem Ziel, Growe zum Erfolg zu führen.
• Seien Sie bereit für Veränderungen: Wir sehen Herausforderungen als Chancen, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was wir bieten:

• Steuerliche Abdeckung;
• Medizin Versicherung und finanzielle Unterstützung;
• Benefit Cafeteria (Entschädigung für Fitnessstudio, Stomatologie, psychologische Betreuung usw.);
• 100  % bezahlter Krankheitsurlaub;
• Bezahlt Urlaub;
• Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Leistung);
• OKR-basiertes Bonussystem;
• Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen und Schulungen ermöglicht Sitzungen, Englischunterricht, Workshops usw.;
• Persönlicher Entwicklungsplan;
• Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten;
• Kostenlose Mittagessen im Büro.< /li>

Unsere Website: growe.com
Unsere sozialen Medien:
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