Energieberater in GIZ Ukraine

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з GIZ Ukraine Yuliia Vysochanska 🇺🇦 HR I Personalbeschaffung I Talentakquise I Talentbeschaffung Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) in der Ukraine sucht zur Besetzung der Projekte „Unterstützung des Ukraine Energy Efficiency Fund (EEF) und der klimafreundlichen Reformagenda (S21)“ und „Energieeffizienter Bezirk Lemberg“ eine qualifizierte Fachkraft Position:  Energieberater (Vollzeit, Kiew) (interner SAP-Code: Energieberater)  Der Energieberater ist Mitglied eines Expertenteams, das zwei GIZ-Projekte umsetzt: „Unterstützung des Ukraine Energy Efficiency Fund (EEF) und des Klimas.“ -freundliche Reformagenda (S2I)“ und „Energieeffizienter Bezirk Lemberg“.  Die Projekte werden von der Bundesregierung über die Internationale Klimaschutzinitiative (IKI) gefördert und von der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Gemeinden, Territorien und Infrastrukturentwicklung der Ukraine umgesetzt. Beide zielen darauf ab, Dekarbonisierung, Energieeffizienz und Energiesicherheit in der Ukraine zu erreichen, indem sie den energieeffizienten Wiederaufbau und die Sanierung von Mehrfamilienhäusern unterstützen. Der Energy Efficiency Fund ist eine staatliche ukrainische Einrichtung, die Hausbesitzervereinigungen (HoAs) finanzielle Unterstützung für die Thermomodernisierung von Gebäuden bietet. Es wurde mit Unterstützung der Europäischen Union und Deutschlands gegründet. Das EEF-Unterstützungsprojekt der GIZ unterstützt die organisatorische Entwicklung des EEF und trägt zur allgemeinen Agenda für Wohnungsbau und kommunale Dienstleistungen in der Ukraine bei. Ziel des Projekts „Energieeffizienter Bezirk Lemberg“ ist es, am Beispiel eines Wohnviertels in Lemberg die energetischen und wirtschaftlichen Vorteile einer umfassenden energetischen Sanierung entlang der gesamten Wärmekette (Wärmeerzeugung, -verteilung und -nutzung) aufzuzeigen. Es unterstützt Hausbesitzerverbände bei der Umsetzung thermischer Modernisierungsprojekte und die Stadt Lemberg bei der Reduzierung des Bedarfs an fossiler Energie im DH-Sektor.                 Hauptaufgaben: Bereitstellung professioneller Beratungsdienste für das Projektteam und ein breites Spektrum an Interessengruppen in den Bereichen energieeffizienter Umbau und Sanierung von Wohngebäuden;  Koordinieren Sie Projektaktivitäten im Zusammenhang mit der Planung und Vorbereitung energieeffizienter Umbau- und Sanierungsprojekte von Mehrfamilienhäusern, einschließlich erneuerbarer Energien, und fungieren Sie als Hauptansprechpartner des Projekts für HOAs. als Hauptansprechpartner des Projekts für internationale und lokale Ingenieur- und Architekturunternehmen fungieren, die die Projektentwurfsdokumentation entwickeln sollen; Überwachen Sie die von externen Beratern durchgeführten Aufträge und stellen Sie sicher, dass die Ergebnisse rechtzeitig und in a vorbereitet werdengute Qualität; Entwurf von Leistungsbeschreibungen und Überwachung der genauen Ausführung der Arbeiten; Beteiligen Sie sich an der Ermittlung des Bedarfs an EEF und Beratung, arbeiten Sie an politischen Empfehlungen und entwickeln Sie einen strategischen Ansatz; Vorbereitung und Strukturierung von Kapazitätsentwicklungsmaßnahmen für EEF und Planung ihrer Umsetzung in Zusammenarbeit mit externen Beratern und ggf. anderen GIZ-Projekten; Projektaktivitäten im Einklang mit dem operativen Plan und den Projektindikatoren des Projekts gemeinsam mit dem Projektteam und in Absprache mit den Projektpartnern umsetzen;  Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Seminaren und anderen Veranstaltungen; Bereiten Sie die Beschaffung von Beratungsleistungen vor und stellen Sie die Qualität und Einhaltung der GIZ-Regeln der von externen Experten und Dienstleistern erbrachten Leistungen sicher; Mitwirkung an den Berichtszyklen des Projekts; Qualitätssicherungsmaßnahmen entwickeln und organisieren und notwendige Änderungen, Verbesserungen und Initiativen vorschlagen; Beitrag zur Kostenkontrolle für Projektaktivitäten gemäß den geltenden Bestimmungen; Vorbereitung geeigneter Beiträge für verschiedene Projektberichte, einschließlich Jahresberichte; unterstützt die Koordinierung der Projektaktivitäten im Zusammenhang mit der Fernwärmesanierung in Lemberg.  Aufgaben   1. Managementverantwortung Der Energieberater: ist für die Vorbereitung und Durchführung von Projektaktivitäten verantwortlich und führt andere Aktivitäten aus, die für die Umsetzung des Projekts erforderlich sind; unterstützt bei der Ausarbeitung der Leistungsbeschreibung und der Überwachung der korrekten Umsetzung; plant und koordiniert die im Rahmen des Projekts bereitgestellten technischen Beratungsleistungen; unterstützt nationale und internationale Berater bei der Durchführung ihrer Arbeit; berät sich regelmäßig mit dem GIZ-Projektleiter, dem Programmkomponentenmanager und anderen Projektkollegen; unterstützt Projektaktivitäten im Zusammenhang mit der Planung einer kohlenstoffarmen Modernisierung der kommunalen Versorgungsinfrastruktur, inkl. Fernwärmeanlagen; koordiniert Projektaktivitäten im Zusammenhang mit der Planung und Umsetzung von Sanierungsprojekten von Mehrfamilienhäusern; bereitet Treffen mit Projektpartnern vor und verfolgt sie (MinInfrastructure, EEF, HOAs, Stadtrat von Lemberg, Lvivteploenergo); initiiert und begleitet die im Rahmen des Projekts angebotenen Schulungen, Informationsveranstaltungen und Workshops und stellt sicher, dass alle Projektpartner und Berater die Richtlinien der GIZ sowie vereinbarte Aufgaben und Beiträge einhalten;  teilt proaktiv alle relevanten Entwicklungen und Informationen mit den verantwortlichen Teammitgliedern und Partnern; stellt eine ausreichende und zeitnahe Unterstützung durch das gesamte (administrative) Team unter Nutzung seiner jeweiligen Verantwortlichkeiten und Fachkenntnisse sicher; Bereitstellung klarer Anweisungen für Teammitglieder; verwaltet und überwacht das Budget in Absprache mit dem Vertrags- und Kooperationsverantwortlichen und relevanten Teammitgliedern.  2. Technische Beratung für Projektpartner Der Energieberater ist für die Umsetzung der mit dem Projektteam und den Partnern vereinbarten Unterstützungsleistungen für die HOAs verantwortlich. Dazu gehört unter anderem die Verwaltung von Dienstleistungen, die von Energieprüfern, Projektentwicklern und Architekten sowie Bauunternehmen erbracht werden;  fungiert als Hilfe desk an die HOAs und EEF; sorgt für die Kommunikation und Koordination zwischen HOAs und den oben genannten Dienstleistern;  plant und implementiert in Zusammenarbeit mit dem Programmkomponentenmanager Unterstützungsdienste für Lvivteploenergo. Dazu gehört unter anderem die Verwaltung von Dienstleistungen von Planungsbüros und Softwareanbietern im Zusammenhang mit der Modellierung des Fernwärmenetzes in Lemberg und die Unterstützung der Koordinierung von Projektaktivitäten im Zusammenhang mit der Fernwärmesanierung in Lemberg; Kommunikation und Koordination zwischen Lvivteploenergo und den oben genannten Dienstleistern;  Überwachung und Qualitätssicherung der von externen Experten und Dienstleistern erbrachten Leistungen.   3.Wissensmanagement: Der Energieberater sammelt Informationen zum Projekt und sorgt für den Wissenstransfer. erstellt Berichte und Präsentationsunterlagen; Erarbeitet entsprechende Beiträge für verschiedene Projektberichte, einschließlich Jahresberichte, und trägt zu den weiteren Berichten bei, die vom Projektleiter, Programmkomponentenmanagern und der GIZ-Zentrale benötigt werden.  4. Sonstige Pflichten/zusätzliche Aufgaben Der Energieberater führt auf Wunsch des Projektleiters und Programmkomponentenmanagers weitere Pflichten und Aufgaben aus.  Erforderliche Qualifikationen, Kompetenzen und Erfahrung:   Master/MSc oder Doktortitel in Ingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Bereich; mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energieeffizienz in Gebäuden;  praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wohnungseigentümergemeinschaften oder ähnlichen Interessengruppen;  Erfahrung in der Arbeit internationaler Organisationen im Bereich Energieeffizienz;  ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten;  gute Kenntnisse und bestehendes Netzwerk in der Bau-, Baustoff- und damit verbundenen professionellen Dienstleistungsbranche.   Sonstige Kenntnisse, zusätzliche Kompetenzen:  hohe Kenntnisse in Wort und Schrift Ukrainisch und Englisch. Deutschkenntnisse sollten angestrebt werden, sofern diese noch nicht vorhanden sind; gute Kenntnisse in ITK-Technologien (verwandte Software, E-Mail, Internet) und Computeranwendungen (z. B. MS Office); grundlegendes Verständnis der Besonderheiten der technischen Hilfe im lokalen Kontext in der Ukraine; großes Interesse am Bereich der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung in der Ukraine mit besonderem Schwerpunkt auf Klimaschutz und Energieeffizienz; Fähigkeit, übertragene Arbeiten und Verantwortlichkeiten eigenverantwortlich zu organisieren und umzusetzen; Fähigkeit, Aufgaben unter Berücksichtigung möglicher Zeitbeschränkungen und Arbeitsbelastung selbstständig zu priorisieren; Teamspieler; Fähigkeit, komplexe Daten und Informationen zu sammeln, zu verarbeiten und zu analysieren; hat ein ruhiges diplomatisches Auftreten und kann auch unter Druck gut gelaunt sein; Zielorientierung gepaart mit hoher Frustrationstoleranz; Bereitschaft, sich je nach den auszuführenden Aufgaben weiterzubilden; Fähigkeit, neue und nützliche Ideen umzusetzen, Leistung und Zufriedenheit zu verbessern; kunden- und serviceorientierte Einstellung.  Wir bieten: offizielle Anstellung; Gehalt fest in EUR; leistungsabhängige Prämien und 13. Gehalt; Krankenversicherung; 29 Urlaubstage jährlich; Sprachkurse; Hard- und Soft-Skills-Trainings; individuelle und gruppenpsychologische Unterstützung; mögliche Remote- und flexible Arbeit; sinnvolle und wertvolle Arbeit, internationall Umgebung.  Anstellungsbedingungen  Vollzeitstelle mit 40-Stunden-Woche. Einsatzort ist Kiew, Dienstreisen nach Lemberg. Die Vertragslaufzeit beträgt bis zum 30. März 2025 (Projektlaufzeit). Eine Verlängerung ist zu erwarten. Sobald es möglich ist, geht es los.  Die GIZ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und ein attraktives und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet.  Bewerbung   Eine Bewerbung, bestehend aus dem Lebenslauf des Bewerbers und einem Anschreiben in englischer Sprache, in dem die Motivation für die Bewerbung dargelegt wird, ist bis Mittwoch, 3. Juli 2024, an [email protected] zu senden.  Mit dem Absenden der Bewerbung erteilt der Kandidat sein Einverständnis zur Verarbeitung personenbezogener Daten ausschließlich zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens.   Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden für die nächsten Phasen des Rekrutierungsprozesses kontaktiert.  Zeig mehr Zeige weniger Typ зайнятості Erster Robotertag