Beschäftigungsspezialist in Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV

Sind Sie bereit, sich einem internationalen Unternehmen und einem dynamischen Team anzuschließen, um Großes zu leisten? Es macht Ihnen Spaß, sich einzigartigen Herausforderungen zu stellen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln? Träumen Sie davon, professionelles Wissen und Können einzusetzen? Sie haben die Möglichkeit, Ihre Zukunft bei uns aufzubauen! Die Süßwarenfabrik „Svitoch“ lädt Sie zu der Position des Beschäftigungsspezialisten in der Abteilung für Personalmanagement in Lemberg ein. Sie sind verantwortlich für: 1. Buchhaltung der eingezogenen Arbeiter der Fabrik und des DC . Malechiw (Vorbereitung von Befehlen, Bearbeitung von Primärdokumenten des Militärkommissariats); Verarbeitung (Registrierung, Speicherung und Übermittlung an die NBS), Einweisung der Arbeitnehmer in die Anordnungen: bei Entlassung von der Arbeit für die Dauer der Mobilisierung des Arbeitnehmers; bei Verlängerung der Entlassung von der Arbeit für die Dauer der Mobilisierung des Arbeitnehmers; Arbeitspflichten des Arbeitnehmers nach der Mobilmachung; 4. Erstellung von Berichten (auf Wunsch des Vorgesetzten) über Abwesenheiten und Anwesenheit von Arbeitnehmern des Unternehmens (Arbeitseintritt, -austritt) 5. Führung von Aufzeichnungen über das Personal des Unternehmens und Personaldokumentation. 6. Erteilung der Zulassungen, Versetzungen und Entlassungen von Mitarbeitern gemäß den geltenden Arbeitsgesetzen, Vorschriften, Anweisungen und Anordnungen des Unternehmensleiters in einem Dokument und Übermittlung der Daten an das System SAP. Registrierung und Pflege der Personalakten der Mitarbeiter der Einheit, Eintragung in Arbeitsbücher. Kennenlernen neu eingestellter Mitarbeiter mit dem Tarifvertrag, den Regeln der internen Arbeitsordnung und den Richtlinien des Nestlé-Unternehmens. 7. Erstellung des jährlichen Urlaubsplans und Abrechnung der Urlaubsgewährung für Mitarbeiter. Erstellen Sie monatlich einen Bericht über die in Anspruch genommenen Urlaubstage für den vorangegangenen Zeitraum. Erstellen und analysieren Sie Berichte über die Abrechnung von Arbeitsstunden, Urlaub und Krankheitstagen Sanktionen usw. 9. Analyse des Personalbedarfs der Einheit, Suche und Einstellung neuer Mitarbeiter: Hochschulbildung Sicherer Benutzer von MS Office Kenntnisse der englischen Sprache - mittleres Niveau der Wunsch, im Multitasking-Modus zu arbeiten. Kenntnisse der Grundlagen der Arbeitsorganisation und des Arbeitsmanagements; Sie möchten in einem dynamischen Unternehmen arbeiten und sich weiterentwickeln, das verschiedene Kulturen und Tätigkeitsfelder unter interessanten Menschen und hochqualifizierten Fachkräften vereint, und Sie sind bereit für Veränderungen, senden Sie Ihren Lebenslauf. Senden Sie Ihren Lebenslauf oder rufen Sie 050 an 380 43 53.