Spezialist für Arbeitgebermarken in SKELAR

Employer Brand Specialist

Kiew

SKELAR ist ein ukrainischer Venture-Builder, der internationale Technologieunternehmen aufbaut. Gemeinsam mit Mitgründern stellen wir starke Teams zusammen, um auf globalen Märkten zu gewinnen.

Heute verfügt SKELAR über ein Dutzend Unternehmen in verschiedenen Nischen von EdTech bis SaaS. Hierbei handelt es sich um Unternehmen, die von Product Hunt ausgezeichnet wurden, in die Rangliste der TOP-Startups und Produktunternehmen der Ukraine aufgenommen wurden, die höchsten Stufen im AppStore belegen und Plattformen entwickeln, die von Millionen Menschen genutzt werden. Auch TechCrunch, Wired und andere globale Medien schreiben über SKELAR-Unternehmen.

Das Kommunikationsteam arbeitet bereits aktiv für uns daran, SKELAR zu einer Marke auf dem Arbeitgebermarkt zu machen. Und im Jahr 2024 skalieren wir die Employer-Branding-Richtung noch weiter.

Daher sind wir derzeit auf der Suche nach einem Employer Brand Specialist, der in der Lage sein wird, die Etablierung von SKELAR als Top-Unternehmen unter ukrainischen IT-Bewohnern zu beeinflussen. Die größte Herausforderung in dieser Position ist die Organisation erstklassiger Veranstaltungen und die Bildung starker externer Communities.

Im Allgemeinen sind die Herausforderungen des Employer Brand Specialist:

– Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der SKELAR Employer Brand Strategie;
— Organisation verschiedener Initiativen und Veranstaltungen (online/offline) mit dem Ziel, gezielt Kandidaten zu finden und anzuziehen;
— Arbeit an externen Communities (Community-Management unter der Aufsicht von SKELAR Employer Brand Lead, Arbeit mit Teilnehmereinbindung und Inhaltsmoderation, Generierung von Ideen für thematische Veranstaltungen, Budgetkontrolle).;
– Kontaktaufnahme mit Domain-Online-Communities für Informationspartnerschaften;
— Stärkung der Präsenz von SKELAR in der IT-Community durch Partnerschaften und Veranstaltungen;
—Erstellung aller notwendigen Marketingmaterialien in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam (Erstellung technischer Spezifikationen für Designaufgaben);
– Überwachen und Kontrollieren von Zielen für eine rechtzeitige Reaktion.

SMM / Employer Branding)
– Verständnis der IT-Branche der Ukraine
– Kompetente ukrainische Sprache in Wort und Schrift
– Aktivität, Geselligkeit, Initiative, Stressresistenz, kreatives Denken
—Fähigkeit, mit Fristen zu arbeiten
- Fähigkeit zum Multitasking und zur Erledigung schlüsselfertiger Aufgaben.
– Strukturelles Denken
– Weitblick, belesen, aufschlussreich.

Teams, die Unternehmen dabei helfen, jedes Problem zu lösen: von der Personalbeschaffung und Kommunikation bis hin zu Finanz- und Rechtsfragen;
— Eine Gemeinschaft von Gründern, die bereits mehr als ein Unternehmen gegründet haben und praktische Erfahrungen teilen können;
– Interne Clubs nach Berufsfeldern: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Rekrutierung;
— Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen;
- Krankenkasse, Betriebsarzt und Psychologe.

Zusätzlich zu Unternehmen entwickeln wir mit Unterstützung von unseren eigenen gemeinnützigen Fonds SKELAR Foundationder Name der ZSU. Im Rahmen der Initiative schaffen und finanzieren wir große Projekte, die dazu beitragen, unserem Sieg näher zu kommen.

Lasst uns gemeinsam das nächste große Ganze bauen!