Spezialist für Arbeitgebermarken in SKELAR

SKELAR ist ein ukrainischer Venture-Builder, der internationale Technologieunternehmen aufbaut. Gemeinsam mit Mitgründern stellen wir starke Teams zusammen, um auf globalen Märkten zu gewinnen.

Heute hat SKELAR ein Dutzend Unternehmen in verschiedenen Nischen von EdTech bis SaaS. Hierbei handelt es sich um Unternehmen, die von Product Hunt ausgezeichnet wurden, in die Rangliste der TOP-Startups und Produktunternehmen der Ukraine aufgenommen wurden, die höchsten Stufen im AppStore belegen und Plattformen entwickeln, die von Millionen Menschen genutzt werden. TechCrunch, Wired und andere Weltmedien schreiben ebenfalls über SKELAR-Unternehmen.

Das Kommunikationsteam arbeitet bereits aktiv daran, SKELAR zu einer Marke auf dem Arbeitgebermarkt zu machen. Und im 2024 skalieren wir die Richtung Employer Branding noch weiter.

Daher sind wir derzeit auf der Suche nach einem Employer Brand Specialist, der stark> ist wird in der Lage sein, die Etablierung von SKELAR als Top-Unternehmen unter ukrainischen IT-Bewohnern zu beeinflussen. Die größte Herausforderung in dieser Position ist die Organisation erstklassiger Events und der Aufbau einer starken externen Community.

Generell sind die Herausforderungen des Employer Brand Specialist:

- Beteiligung an der Erstellung und Umsetzung der Markenstrategie Arbeitgeber SKELAR;
— Organisation verschiedener Initiativen und Veranstaltungen (online/offline) mit dem Ziel, Zielkandidaten zu finden und anzuziehen;
— Arbeit an externen Communities (Community-Management unter der Aufsicht des SKELAR Employer Brand Lead, Arbeit unter Einbeziehung der Teilnehmer und Moderation von Inhalten, Generierung von Ideen für thematische Veranstaltungen, Budgetkontrolle).;
– Kontaktaufnahme mit Domain-Online-Communities zu Informationszwecken Partnerschaft;
– Stärkung der Präsenz von SKELAR in der IT-Community durch Partnerschaften, Veranstaltungen;
– Erstellung aller notwendigen Marketingmaterialien in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam (Erstellung technischer Spezifikationen für Designaufgaben);
— Überwachung und Steuerung von Zielindikatoren für eine zeitnahe Reaktion.

Der ideale Kandidat verfügt unserer Meinung nach über:

—Erfahrung in der Organisation von Firmenveranstaltungen
– 1+ Jahr Erfahrung in kreativen Nischen (PR/Werbung/SMM/Employer Branding)
– Verständnis der IT-Branche der Ukraine
– Kompetente ukrainische Sprache in Wort und Schrift
– Aktivität, Geselligkeit, Initiative, Stressresistenz, kreatives Denken
—Fähigkeit, mit Fristen zu arbeiten
—Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten und Aufgaben „unter Kontrolle“ auszuführen.
—Strukturelles Denken
— Weitblick, belesen, aufschlussreich.

Wir planen, weiterhin Technologieunternehmen zu entwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten 🇺🇦
Dafür haben wir alle Möglichkeiten geschaffen in unserem Venture Builder:

– 8 Infrastrukturteams, die Unternehmen dabei helfen, alle Probleme zu lösen: von der Rekrutierung und Kommunikation bis hin zu Finanz- und Rechtsfragen;
– Gemeinschaft von Gründern, die bereits mehr als ein Unternehmen gegründet haben und können praktische Erfahrungen teilen;
– Interne Clubs in Berufsfeldern: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Personalbeschaffung;
– Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen;
– Krankenversicherung, Betriebsarzt und Psychologe.

Zusätzlich zu den Unternehmen entwickeln wir unseren eigenen SKELAR-WohltätigkeitsfondsStiftung zur Unterstützung der Bundeswehr. Im Rahmen der Initiative erstellen und finanzieren wir große Projekte, die dazu beitragen, unseren Sieg näher zu bringen.

Lasst uns gemeinsam das nächste große Ganze aufbauen!