Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei der Futurra Group veröffentlicht hat
Julia S.
Julia S.
Leiter Personal || Moderator || Mentor bei TheWays.io
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Julia S.
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Die Futurra Group ist ein ukrainisches Multiprodukt-IT-Unternehmen. Seit 2016 entwickeln und bewerben wir unsere eigenen innovativen Mobil- und Web-Apps, die von über 100 Millionen Menschen auf der ganzen Welt genutzt werden. Unsere Mission ist es, einen wachstumsorientierten Ansatz zu pflegen und Talente auf dem Weg zu vereinen, um leistungsstarke Produktgeschichten zu schaffen. Zu unseren Produkten: Die Mathematikanwendung MathMaster📚 – hilft Millionen von Benutzern weltweit, Mathematik einfach und kostengünstig zu lösen und Schritt für Schritt zu lernen zum automatischen Erkennungsalgorithmus und Live-Chat mit Mathematikexperten Besser: Ein plattformübergreifendes VPN, das dank eigener VPN-Protokolle seit 5 Jahren Zugriff auf verschiedene Webressourcen bietet. Jetzt suchen wir jemanden, der unsere Arbeitgebermarke noch bekannter und inspirierender macht. Sie sind ein ambitionierter Employer Brand Manager, der (a) es versteht, aus trockenen Zahlen und Trends eine lebendige Marke zu schaffen, die die Sprache ihrer Menschen spricht. Sie wissen, wie Sie die Aufmerksamkeit der besten Talente auf sich ziehen und den internen Antrieb des Teams aufrechterhalten. Was Sie tun werden: Entwickeln Sie Arbeitgebermarkenstrategien: Erstellen Sie einen umfassenden Plan, der die Kultur, Werte und Geschäftsziele des Unternehmens widerspiegelt die sozialen Netzwerke des Unternehmens, schreiben Expertenkolumnen, machen das Unternehmen in den Medien bekannt. Organisieren Sie Wow-Events: sowohl extern (Konferenzen, Workshops) als auch intern (Herausforderungen, CSR-Projekte). Botschafter: Bereiten Sie unsere Experten auf öffentliche Reden vor und helfen Sie ihnen, zu glänzen. Analysieren und verbessern: Verwenden Sie Kennzahlen, um jede Initiative zu verbessern, weil Sie keine Angst vor Zahlen haben. Halten Sie das Team durch interne Kommunikation engagiert. Was wir von Ihnen erwarten: Ab 1,5 Jahren Erfahrung im Bereich Employer Branding, PR, SMM oder HR-Marketing Verständnis für Trends, strategisches Denken, Kenntnisse über Marketinginstrumente, Berufserfahrung mit Texten und sozialen Netzwerken. Sie wissen, wie man Projekte verwaltet, einfach neue Ideen generiert und diese in die Tat umsetzt. Kommunikation: Die Fähigkeit, mit verschiedenen Zielgruppen in Kontakt zu treten und Botschaften an die Zielgruppe anzupassen Arbeiten in einem Produktunternehmen. Unsere Vorteile: Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Team, das seine Arbeit liebt, ständig auf der Suche nach Weiterentwicklung ist und neue Ansätze sucht, offen für kreativ und ergebnisorientiert; Fähigkeit, die Geschäftsergebnisse des Unternehmens zu beeinflussen und Ideen zur Verbesserung von Prozessen vorzuschlagen; Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, Engagement;Die Entwicklung unserer Kollegen ist der Erfolg des Unternehmens, deshalb haben wir die angenehmsten Bedingungen geschaffen: 24 Arbeitstage bezahlter Urlaub und unbegrenzter Krankenstand. Ihre Karriere und Ihr finanzielles Wachstum hängen direkt davon ab Ergebnisse; Berufsausbildung (Veranstaltungen, Networking, Schulungen usw.); völlige Abwesenheit von Bürokratie; geräumiges Büro mit Terrasse in Podil (2 Minuten entfernt). Poshtova Ploshcha); Frühstück und Mittagessen auf Kosten des Unternehmens (GudFood / HealthyLunch); Bereitstellung der gesamten notwendigen Ausrüstung für die Arbeit - wir laufen, machen Yoga, Boxen, gehen zu Gruppenkursen im Fitnessstudio, Wir spielen Fußball und Volleyball, nehmen an Sportveranstaltungen teil und organisieren Herausforderungen im Team⚽️ Die Futurra Group unterstützt aktiv die Ukraine. Wir sind Partner der SKELAR-Stiftung, einer gemeinnützigen Stiftung, die Großprojekte für das Militär finanziert und verschiedene Einheiten gezielt unterstützt. Darüber hinaus schaffen wir Bildungsmöglichkeiten und bieten Berufsberatung für Veteranen und ihre Familien auf ehrenamtlicher Basis an. Die Futurra Group basiert auf ständigen Investitionen in die Entwicklung eines starken Teams und seiner Ambitionen. Alle Abteilungsleiter sind im Unternehmen aufgewachsen und haben ihre eigenen Ideen umgesetzt. Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, sich in einem Produkt-IT-Unternehmen zu verwirklichen und Karriere zu machen, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie
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Grundniveau
Art der Beschäftigung
Vollzeit
Arbeitspflichten
Management und Industrie
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen