Employer Brand Manager in Kovalska

Die Kovalska-Gruppe ist ein Unternehmen mit einer mehr als 60-jährigen Geschichte der kontinuierlichen Entwicklung in der Bauindustrie. Wir sind ein nationaler Marktführer in der Herstellung von Baumaterialien und ein führender Entwickler. Die Gruppe vereint Unternehmen, die einen vollständigen Arbeitszyklus durchführen – von der Rohstoffgewinnung über die Herstellung von Produkten bis hin zum Bau von Gebäuden und Infrastrukturobjekten für verschiedene Zwecke. Wir laden einen Manager für die Entwicklung von Arbeitgebermarken ein Personalmanagement) Berufserfahrung im Bereich Arbeitgebermarkenentwicklung, interne Kommunikation Erfahrung in der Mitarbeit bei der digitalen Förderung der HR-Marke Erfahrung in der Interaktion mit Auftragnehmern Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Bereich Personalanpassung Hohe Kommunikationsfähigkeiten, fließende Sprachkenntnisse in die ukrainische Sprache Präsentationsfähigkeiten Funktionale Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung eines Projekts mit Entwicklung der Arbeitgebermarke (unter Einbeziehung von Spezialisten aus der Marketing- und Personalabteilung) Beschreibung/Entwicklung zentraler Aspekte der Marke Ermittlung der Eigenschaften und Bedürfnisse der Zielgruppe Auswahl der Kommunikationsstrategie, Kommunikationskanäle, Entwicklung von Kernbotschaften Teilnahme/Umsetzung von Kampagnen zur Gewinnung von Talenten Verwaltung der Reputation des Arbeitgebers in sozialen Netzwerken und Medien Aktualisierung von Inhalten auf Profilen des Unternehmens in professionellen sozialen Netzwerken und JobportalenOrganisation von Reden, Webinare, Veröffentlichung von Artikeln unter Beteiligung von Mitarbeitern des UnternehmensPlanung und Koordination von Firmenveranstaltungen zur Steigerung des MitarbeiterengagementsEntwicklung, Umsetzung und Unterstützung von Projekten in Richtung Anpassung neuer MitarbeiterUmsetzung und Unterstützung der Integration von Unternehmenswerten in die Arbeit der MitarbeiterArbeit an der Wirksamkeit der internen Kommunikation zur Unterstützung der UnternehmenskulturInitiierung, Teilnahme an der Durchführung und Auswertung der Ergebnisse interner und externer UmfragenWir bieten:Offizielle Beschäftigungs- und SozialgarantienVöllig „weiße“ und wettbewerbsfähige Löhne24 Tage bezahlter JahresurlaubArbeitszeitplan: Mo- Fr, von 9:00 bis 18:00 Uhr (Büroformat) Komfortables modernes Büro im Stadtzentrum in der Nähe der U-Bahn-Station Olimpiyska (mit sicherer Unterkunft) Möglichkeit, in einem stabilen Unternehmen zu arbeiten, das Marktführer ist, wenn Sie über einschlägige Erfahrung verfügen , senden Sie Ihren Lebenslauf! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!