Embedded-Testingenieur in Everstar

Wir sind Everstar. Die erste Personalvermittlungsagentur, die Miltech-Unternehmen dabei hilft, talentierte Leute zu finden und gemeinsam den Sieg näher zu bringen. Jetzt suchen wir einen Embedded-in-Test-Ingenieur für unseren Kunden, der einer der größten Entwickler und Hersteller von UAVs für den Verteidigungsbedarf der Ukraine ist Das Unternehmen hat ein starkes Team aus Ingenieuren, Designern und Spezialisten für Hardware, Qualitätssicherung und HF zusammengestellt, die Produkte entwickeln, die dem Militär helfen, seine Ziele zu erreichen. Unsere eigenen Produktionsanlagen ermöglichen es uns, Änderungen und Ideen schnell umzusetzen. Die Hauptaufgaben: Entwicklung von Schemata und Ständerplatinen zum Testen von Komponenten, bestückten Platinen und Geräten in der Montage (Überprüfung der Qualität der Funkkommunikation, Verbrauch, Betrieb aller Sensoren, Abwesenheit). Fehlbedienung von Sensoren, ordnungsgemäße Funktion aller Module usw.); Entwicklung von Firmware mit GUI für Prüfstände; Interaktion mit dem Designteam zur Implementierung der Mechanik von Prüfständen; Überprüfung und Debugging der entwickelten Platinen, Prüfstände; Beschreibung des Tests Methoden auf entwickelten Prüfständen (sofern erforderlich); Modernisierung bestehender Prüfstände. Welche Erfahrungen und Fähigkeiten sind uns wichtig? Erfahrung in der Entwicklung und dem Debuggen analoger Geräte; Erfahrung in der kommerziellen Entwicklung in C für Mikrocontroller, insbesondere unter STM32; Erfahrung im Altium-Designer; Fähigkeit zur Verwendung von Versionskontrollsystemen wie Git; Fähigkeit zur Verwendung einer Lötstation (Installation von 0402-Elementen) , Oszilloskop; Erstellung elektronischer Dokumentation mit Hilfe von CAD; fließende Lektüre technischer Dokumentation in englischer Sprache. Von Vorteil sind: Erfahrung in der Umsetzung von Projekten zur Automatisierung von Tests und Produktion von Geräten; Verständnis für die Anforderungen und Probleme von Massenproduktion; Grundkenntnisse in Python, PyQT5. Wir bieten: Offizielle Anstellung durch Diya.City; Urlaub - 18 Arbeitstage pro Jahr + 1 Tag Urlaub zum Geburtstag; die Möglichkeit, neue Dinge zu schaffen, zu experimentieren und komplexe Aufgaben zu lösen; berufliches Wachstum und ständige Verbesserung der Fähigkeiten; ein Team von Gleichgesinnten und Innovatoren; ein komfortables Büro am rechten Ufer von Kiew.