Treten Sie unserem schnell wachsenden Unternehmen als E-Mail-Outreach-Manager bei und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das für den E-Mail-Lead-Generierungskanal verantwortlich ist, ergebnisorientiert ist und über erfolgreiche unabhängige Arbeitserfahrung verfügt. Das Unternehmen ist auf die Bereitstellung von Dienstleistungen für kleine und mittlere Unternehmen in der Region spezialisiert Bereiche Call-Center, Dateneingabe, IT-Outstaffing, Marketingdienstleistungen und Vertrieb, Lead-Gen
Treten Sie unserem schnell wachsenden Unternehmen als E-Mail-Outreach-Manager bei und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das für den E-Mail-Lead-Generierungskanal verantwortlich ist, ergebnisorientiert ist und über erfolgreiche unabhängige Arbeitserfahrung verfügt. Das Unternehmen ist auf die Bereitstellung von Dienstleistungen für kleine und mittlere Unternehmen in der Region spezialisiert Bereiche Call-Center, Dateneingabe, IT-Outstaffing, Marketingdienstleistungen und Vertrieb, Lead-Generierung und BPO. Dies ist eine großartige Rolle für jemanden, der ein wirkungsorientierter, leistungsorientierter E-Mail-Marketer mit einer Vision und einem Verständnis aller Techniken ist In der Praxis hat er die Fähigkeit, eine E-Mail-Strategie von A bis Z zu entwickeln und umzusetzen und den KPI dieses Marketingkanals zu erreichen. Es handelt sich um eine Remote-Vollzeitstelle. Zeitplan: Montag - Freitag, 10:00 - 19:00 Uhr MEZ.At Bei PEXLY haben Sie großartige Möglichkeiten: Erfahrung in einem internationalen Unternehmen in der Zusammenarbeit mit Menschen auf der ganzen Welt; Schulungen werden vom Unternehmen bereitgestellt; 20 bezahlte Urlaubstage, 10 bezahlte Krankheitstage pro Jahr; dynamische Arbeit im Marketingteam. Ihre Aufgaben :Gemeinsam mit Marketing und Vertrieb eine E-Mail-Outreach-Strategie erstellen und anpassen; eng mit den einzelnen Vertriebsleitern und ihren SDRs zusammenarbeiten, um Outreach-Aktionen zu planen; Outreach-Kampagnen in Apollo und Quickmail einrichten; E-Mail-Vorlagen für Erst- und Folge-Outreach-Aktionen erstellen; A/B durchführen Testen von E-Mail-Reichweiten;Kontinuierliche Überwachung des Zustands von E-Mail-Adressen;Sofortiger Wechsel von Domänen und E-Mail-Adressen, wenn die Öffnungsraten unter den Schwellenwert fallen;Verwalten des Aufwärmens neuer E-Mail-Adressen;Proaktive Zusammenarbeit mit dem Systemadministrator für neue Domänen/E-Mail-Adressen nach oben;Überwachen Sie das Lead-Generierungsteam und die Tools für die Erstellung von Kontaktdatenbanken;Überwachen Sie das Verifizierungspersonal, um die Qualität der generierten Kontakte sicherzustellen;Überwachen Sie die Anzahl und kritischen Massen der E-Mail-Kontakte genau, um Spam zu vermeiden;Überwachen Sie die Kontaktstatistiken in Echtzeit (zugestellt, geöffnet). , Bounce usw.) ;Ergreifen Sie sofort Maßnahmen und korrigieren Sie die Messungen bei Bedarf;Berichten Sie regelmäßig über erfolgreiche und erfolglose Einsätze, einschließlich aussagekräftiger Betreffzeilen und erfolgreicher Vorlagen;Seien Sie ein aktives Mitglied des Vertriebs- und Marketingteams und nehmen Sie an wöchentlichen Besprechungen teil;Bereiten Sie die Berichterstattung vor auf wöchentlicher Basis; Überwachen Sie den Markt nach besseren, günstigeren, neuen oder effizienteren Tools. Schlagen Sie aktiv neue Ideen vor, die den Zustrom von Anfragen und die Umwandlung in heiße Leads steigern können. Unser Ziel ist es, einen starken Fluss an Kundenanfragen zu gewährleisten durch E-Mail-Kontakte und andere potenzielle Kontaktbereiche wie LinkedIn. Sie sind unser perfekter Kandidat, wenn Sie über Folgendes verfügen: Umfangreiche nachweisliche Erfahrung im E-Mail-Marketing im B2B-Bereich; Erfahrung im Besitz von E-Mail-Kampagnen in Apollo oder ähnlichen Marketing-Automatisierungstools; Vertrautheit mit der Einrichtung von DMARC, DCIM, SPF;Erfahrung in der Arbeit mit neu erstellten Domains/Domains, die unter Spamfilter geraten sind;großartige Texterfähigkeiten, die nachweislich zu Konvertierungen führen;starke analytische Fähigkeiten und Detailorientierung;Fähigkeit, Initiativen basierend auf Kontext und KPIs zu bewerten und zu priorisieren;Offen gegenüber anderen Meinungen, Fähigkeit, Lösungsansätze anzuhören und zu diskutieren. PEXLY ist ein globales Unternehmen. Wir unterstützen Unternehmen auf der ganzen Welt durch die Bereitstellung von Fernassistenten und ausgelagerten Teamsspezialisiert auf Kundensupport, technischen Support, Backoffice-Aktivitäten und agile Vertriebs- und Marketingunterstützung. Wir respektieren die Individualität und Kultur jedes Mitglieds unseres großen Teams und schätzen den Beitrag jedes Mitarbeiters zur Unterstützung unserer Kunden. Wir freuen uns darauf Willkommen in unserem Team. Steigern Sie Ihre Karriere mit PEXLY!