E-Mail-Marketing-Spezialist (Warm-up-Domain) in Pro Gaming Software, LTD

30 Tage 2024

E-Mail-Marketing-Spezialist (Warm-up-Domain)

veröffentlicht

Wir sind ein dynamisches I-Gaming-Unternehmen mit mehr als 10 bekannten B2C-Gaming-Marken . Unser Unternehmen wurde 2020 von einer Gruppe talentierter Top-Manager gegründet und beschäftigt mittlerweile über 1000 Mitarbeiter! Wir nehmen regelmäßig an internationalen Konferenzen teil und unsere Marken genießen bei unseren Kunden hohes Ansehen und Beliebtheit. Aufgrund unseres schnellen Wachstums suchen wir derzeit einen Warm-Up-Manager.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Überwachung der Liefereffektivität: Ständige Verfolgung von Lieferleistungskennzahlen, Identifizierung von Trends und Behebung von Problemen .
• Compliance-Management für E-Mail-Anforderungen: Sicherstellen, dass alle E-Mail-Kampagnen den internationalen Gesetzen und Standards entsprechen.
• Reputationsmanagement: Aufrechterhaltung der Reputation des Absenders und der IP, einschließlich Blacklist-Management und Feedbackschleifen.
• Zusammenarbeit und Strategie: Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und IT-Teams, um E-Mail-Zustellungsstrategien an Best Practices anzupassen.
• Berichterstellung und Analyse: Zusammenstellung detaillierter Berichte zu Auslieferungskennzahlen und Kampagneneffektivität sowie Bereitstellung von Erkenntnissen für die zukünftige Strategieentwicklung.

Erforderliche Erfahrung:

• Erfahrung mit E-Mail-Standards (SMTP, SPF, DKIM, DMARC).
• Kenntnisse und Erfahrung mit Analysetools (PowerBI, Lookerstudio).
• Praktische Kenntnisse über Spamfilter.
• Erfahrung in der Entwicklung von E-Mail-Marketingstrategien.
• Domain-Aufwärmerfahrung (mindestens 5 Domains).
• Verständnis der Cybersicherheitsprinzipien und Best Practices für den E-Mail-Schutz.

Wir bieten:

• Remote-Arbeitszeitplan: 5/2, von 10 Uhr bis 19 Uhr (GMT+2) .
• Bezahlter Krankenstand und Urlaubstage.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Kompetenzentwicklung.
• Coole und kreative Geschenke für Feiertage und wichtige Mitarbeiterveranstaltungen sowie viele weitere leckere Vorteile.
• Teilnahme an unternehmensinternen Veranstaltungen: offene Diskussionen, Produkttreffen und Schulungen zu Soft Skills.
• Fehlen von Mikromanagement, Hierarchie und einem schnellen Entscheidungsprozess.