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E-Mail-Marketing-Spezialist (Riga) in The WhyKingz

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E-Mail-Marketing-Spezialist (Riga) Рига (Латвія) Hallo Leute! Wir verstärken und erweitern unser E-Mail-Team. Jetzt suchen wir einen E-Mail-Marketing-Spezialisten , der unser Team in Riga verstärkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein aktives, motiviertes Mitglied, das gemeinsam mit uns weiterhin Märkte erobern wird und darüber hinaus folgende Fähigkeiten mitbringt: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im E-Mail-Marketing (obligatorisch!); Erfahrung im Starten, Verwalten und Bewerten der Wi

E-Mail-Marketing-Spezialist (Riga)

Рига (Латвія)

Hallo Leute! Wir verstärken und erweitern unser E-Mail-Team.
Jetzt suchen wir einen E-Mail-Marketing-Spezialisten , der unser Team in Riga verstärkt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein aktives, motiviertes Mitglied, das gemeinsam mit uns weiterhin Märkte erobern wird und darüber hinaus folgende Fähigkeiten mitbringt:
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im E-Mail-Marketing (obligatorisch!);
  • Erfahrung im Starten, Verwalten und Bewerten der Wirksamkeit von E-Mail-/SMS-/Telegram-Werbekampagnen (obligatorisch!);
  • Ausgeprägtes Verständnis der Grundprinzipien der E-Mail-Zustellbarkeit;
  • Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests und der Analyse der Ergebnisse;
  • Analytische Fähigkeiten, die Fähigkeit, die Gründe für Abweichungen von metrischen Werten von der Norm zu finden und zu erklären;
  • Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Triggerketten ist von Vorteil.
  • Englisch – Mittelstufe und höher

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

  • Verbesserung der Zustellbarkeit von Briefen und anderen Kommunikationskanälen;
  • Erstellung, Pflege und Analyse von lokalen/benutzerdefinierten E-Mail-/SMS-/Telegram-Mailinglisten;
  • Entwicklung neuer Kommunikationskanäle: WhatsApp/Line/Viber/Push usw.;
  • Überwachung der Schlüsselindikatoren der ausgehenden Kommunikation.

Wir bieten:

  • ein gemütliches Büro im Stadtzentrum von Riga mit Spielstationsraum;
  • flexible Arbeitszeiten und ohne Zeiterfassung;
  • ein wettbewerbsfähiger Preis mit einer jährlichen Überprüfung;
  • offizielle Beschäftigung;
  • 100 % Krankengeld und 20 Arbeitstage Urlaub;
  • Krankenversicherung (einschließlich Zahnmedizin);
  • Vergütung für sportliche Aktivitäten, Schwimmbad, Yoga (nach Wahl);
  • Schulungsvergütung zu Lasten des Unternehmens;
  • Boni und Geschenke für wichtige Termine;
  • moderne und hochwertige Ausstattung;
  • Englisch-/Lettischkurse;
  • Teambuilding-Events;
  • Sanftes und professionelles Management.

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