E-Mail-Marketing-Spezialist (Kundenbindung) in Trendo

E-Mail-Marketing-Spezialist (Kundenbindung)

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Über uns

Hallo, hier ist trendo .me . Wir sind eine Agentur für digitales Marketing aus der Ukraine, die sich auf Trends im digitalen Raum spezialisiert hat.

Der Hauptwert von Trendo ist das Verständnis, dass Zeit im Leben äußerst wichtig ist. Wir verstehen, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht. Deshalb bieten wir einen flexiblen Zeitplan, Tools für die berufliche Weiterentwicklung und Schulungen, die es Ihnen ermöglichen, zu wachsen und Ihre eigene Produktivität zu steigern, sowie interessante Veranstaltungen für eine gute Erholung und ein besseres Kennenlernen Ihrer Kollegen.

Heute sind wir ein vereintes ausgelagertes Team aus PPC- und SEO-Experten, WEB-Analysten, UX-Designern, Content-Managern und Entwicklern.

Da wir über umfassende Fachkenntnisse im E-Commerce und verschiedenen Geschäftsnischen verfügen, können wir sagen, dass das Wachstum des realen ROAS und die Anzahl der Verkäufe bei Projekten für uns keine leeren Worte sind. Das tun wir jeden Tag gerne für unsere Kunden.

Team Trendo ist ein erfahrener Google-Partner und zertifizierter Google Analytics-/Google Ads-/Bing Ads-/Meta Ads-Experte, der digitale Marketinglösungen anbietet, die Unternehmen skalieren.

Warum wir?

Wir bieten Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, haben eine flexible Arbeitszeitgestaltung und achten auf den wichtigen Grundsatz der Work-Life-Balance.

Bei uns herrscht eine Atmosphäre von Menschen mit gemeinsamen Interessen und hohen beruflichen Fähigkeiten, die Entwicklung und Lernen fördert.

Darüber hinaus verfügt unser Unternehmen über interessante Arbeitsfälle und die Möglichkeit, Einfluss auf die Auswahl der Kunden und Unternehmen zu nehmen, mit denen wir zusammenarbeiten.

Wenn Sie also auf der Suche nach einem Unternehmen sind, das Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten bietet und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gewährleistet, sind Sie bei uns genau richtig.

Stellenbeschreibung:

Wir suchen einen proaktiven E-Mail-/SMS-Marketing-Spezialisten mit Produktdenken. In dieser Position sind Sie für die Erstellung eines umfassenden Systems von Tools zur Benutzerbindung verantwortlich, die darauf abzielen, deren Engagement zu steigern. Mit einem Team für digitales Marketing haben Sie die Möglichkeit, Aktualisierungen und Verbesserungen umzusetzen, um die Ergebnisse zu verbessern und das Kundenbindungsmarketing zu beeinflussen. Wir arbeiten mit dem westlichen (skandinavischen) Markt, daher sind gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich.

Wenn Sie in dieser Rolle erfolgreich sind, haben Sie das Potenzial für Wachstum, z. B. für den Wechsel in Rollen wie Customer Retention Manager oder Performance Marketer.

Anforderungen:

• Fähigkeit, mit verschiedenen ESPs und CDPs zu arbeiten;
• Kenntnisse in Google Spreadsheets und Excel;
• Kenntnisse in HTML/CSS (Anpassbarkeit von Buchstaben);
• Verständnis für die Arbeit mit API und JSON;
• analytisches Denken;
• Kenntnisse der englischen Sprache;
• liebe die Ukraine 💙💛

Vorteil wird sein:

• Erfahrung mit Klaviyo, Yotpo, Mailchimp ;
• Erfahrung mit Google Analytics, Google Tag Manager, Google Looker Studio, Google BigQuery

Persönliche Eigenschaften:

• die Fähigkeit, bei einer großen Anzahl von Aufgaben Prioritäten zu setzen;
• Organisation sowie die Fähigkeit, selbstständig zu lernen und neue Fähigkeiten zu erwerben;
• die Fähigkeit, sich immer die Frage „Warum?“ zu stellen. bevor man etwas tut, wenn jemand darum gebeten hat;
• Positives Denken, Offenheit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz und Energie sind nicht nur Worte in Ihrem Lebenslauf, sondern Eigenschaften, die wirklich zu Ihnen gehören.

Wenn Sie wirklich bereit sind, sich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen:

• berufliche Weiterentwicklung durch Erhöhung des Niveaus und der Komplexität von Projekte;
• Karriereentwicklung (Customer Retention Manager, Performance Marketer, Abteilungsleiter);
• die Möglichkeit, gut zu verdienen ( Bindung von ZP an USD );
• Schulungen, Fachseminare und Konferenzen;
• Überprüfung Ihrer Position und Ihres Gehalts alle sechs Monate.