E-Mail-Marketing-Spezialist (Retention) in RIA.com

Wir sind das ukrainische Produkt-IT-Unternehmen RIA.com. Wir entwickeln die bekannten Produkte AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA und RIA.com, die von Millionen Ukrainern verwendet werden. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem E-Mail-Marketing Spezialist für den Beitritt zum AUTO.RIA-Produktteam und DIM.RIAWelche Aufgaben müssen abgeschlossen werden: Arbeit mit Zielgruppensegmenten: Erstellen und Hervorheben einzelner Segmente, die Fähigkeit, mit ihnen zu kommunizieren, innovative Ideen und Hypothesen zu erstellen, um die bestehende Struktur von Retention-Tools zu verbessern und Erhöhen Sie die Benutzertreue und den Lifetime-Wert. Verwalten und optimieren Sie automatische Multi-Channel-Kampagnen mithilfe von E-Mail, SMS, Viber und App Push, um die Erstellung und Umsetzung von Kundengewinnungs- und -bindungsstrategien zu fördern. Überwachung der Konkurrenzaktivitäten, Marktanalyse, Einsatz origineller und effektiver Mechanismen; Festlegung und Überwachung der Leistung von Aufgaben durch das Team (Designer, Texter, Entwicklung); der Marketingleiter und andere Abteilungen, um gemeinsame Kampagnen durchzuführen, die Ergebnisse zu analysieren, die Indikatoren von Kommunikationsmaterialien zu verbessern und auch die Stabilität der Arbeit zu beeinflussen. Was wir von Ihnen erwarten: mehr als 1 Jahr Erfahrung mit Automatisierungskampagnen (E-Mail, SMS, Viber, Push, Messenger, Bots) und Kampagnen zur Benutzeranpassung, Aktivierung, Bindung, Rückgabe und Reduzierung des Abflusses; die Fähigkeit, mit dem Benutzerlebenszyklus zu arbeiten; die Fähigkeit, technische Anforderungen für die Erstellung der erforderlichen Berichte festzulegen und Erfahrung in der Arbeit mit Diensten zum Starten von Newslettern (Esputnik, Unisender, Sendios, SendPulse, Mailchimp); kreative Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten, um innovative Lösungen und Ideen für den Kampagnenerfolg zu entwickeln; eine systematische und strukturierte Arbeitsweise ist von Vorteil Informationen zu den Interviewphasen: Sie senden Ihren Lebenslauf und er wird zur Prüfung freigegeben. Basierend auf den Ergebnissen des ersten Treffens vereinbaren wir mit Ihnen einen geeigneten Zeitpunkt für die Kommunikation Testaufgabe. Abschlussbesprechung mit dem Leiter des Teams und der Abteilung (wir werden Sie am Vortag über die Teilnehmer informieren: Vertrauen in das Team, in dem wir arbeiten). funktionsübergreifende Teams, damit jeder ohne übermäßige Bürokratie Einfluss auf die Technologie und das Produkt hat; wir geben offen Feedback ab; wir führen alle sechs Monate eine Leistungsüberprüfung durch; bewährtes Team, das Sie bei der beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen begleitet und unterstützt; Fr) mit einem „flexiblen“ Zeitplan; die Möglichkeit, remote im Büro in Winnyzja oder in einem komfortablen Büro im Innovationspark UNIT.City in Kiew zu arbeiten; Hobbys, Ruhe und Entwicklung; Elternzeit (einmal pro Woche); Tag zum Warten auf Gesundheitsausgleich;Studium der Fremdsprachen; Dienstleistungen eines Betriebsarztes und Psychologen. Wir haben eine Spendeninitiative „Autos für die Bundeswehr“, wir arbeiten systematisch mit gemeinnützigen Stiftungen und dem Militär zusammen. Wir warten auf Ihren Lebenslauf! Vielleicht findet dieses Match bei dir statt)