E-Mail-Marketing-Spezialist (Kundenbindung) in OBRIO

OBRIO ist ein IT-Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln im Genesis-Geschäftsökosystem. Unser Team besteht aus mehr als 120 talentierten Fachleuten, deren Ambitionen und Streben nach Erfolg uns dabei helfen, die besten Produkte auf dem Markt zu entwickeln. Wir haben Büros in Kiew und Warschau.

Wir entwickeln Nebula — die größte Marke in der spirituellen Nische. Nebula hat über 45 Millionen Nutzer weltweit und wurde im Apple Store und Play Market in den USA, Kanada und Australien mehrfach als Lifestyle-App Nr. 1 des Tages eingestuft. Nebula ist für iOS, Android und das Web verfügbar.

Unsere Mission ist es, Menschen glücklicher zu machen, indem wir die Qualität ihrer Beziehungen verbessern.

Hier sind einige Details, die wir gerne mit Ihnen teilen möchten:

• Nebula ist die Nummer 1 in seiner Nische in Bezug auf Downloads und Umsatzziele;
• 45 Millionen Nutzer weltweit;
• Nutzer aus über 50 Ländern;
• 4,8 – unsere durchschnittliche AppStore-Bewertung (mit mehr als 215.000 Bewertungen).

Wir suchen einen proaktiven E-Mail-Marketing-Spezialisten mit Produkt Einstellung, unserem Retention-Team beizutreten. In dieser Rolle sind Sie für den Aufbau eines umfassenden Systems von Bindungstools verantwortlich, die darauf ausgelegt sind, die Benutzeraktivierung und -bindung zu erhöhen. Wenn Sie diese Instrumente vollständig besitzen, verfügen Sie über die Autonomie, Aktualisierungen und Verbesserungen zu implementieren, um die Produktkennzahlen zu verbessern und Einfluss auf die Gesamtleistung des Produkts zu nehmen.

Wenn Sie in dieser Rolle herausragende Leistungen erbringen, besteht Wachstumspotenzial. B. den Aufstieg in Positionen wie Customer Retention Manager oder Produktmanager.

Ihre Wirkung:

• Verwalten und optimieren Sie automatisierte Omnichannel-Kampagnen über E-Mail und Web Push-, Mobile-Push- und SMS-Kanäle zur Steigerung der Kundenbindung und -bindung;
• Führen Sie A/B-Tests durch und analysieren Sie die Ergebnisse, um wichtige E-Mail-Marketing- und Produktkennzahlen zu optimieren;
• Bleiben Sie auf dem Laufenden Branchentrends und überwachen Sie die E-Mail-Marketing- und Kundenbindungsstrategien der Wettbewerber, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Generieren Sie innovative Ideen und Hypothesen, um den bestehenden Rahmen von Kundenbindungsinstrumenten zu verbessern und die Benutzertreue und den Lifetime-Wert zu steigern.
• Arbeiten Sie eng mit dem Produktteam zusammen, um Initiativen im Zusammenhang mit Bindungsinstrumenten umzusetzen und so die Abstimmung mit der gesamten Produktstrategie und dem Kundenerlebnis sicherzustellen.

Über Sie:

• Mehr als ein Jahr Erfahrung mit E-Mail-Automatisierungskampagnen: Benutzer-Onboarding, Aktivierung, Engagement und Abwanderungsreduzierungskampagnen;
• Verständnis der digitalen Marketing- und E-Mail-Grundlagen: CAN-SPAM, GPPR und CCPA-Anforderungen, Segmentierung, CR/OR/CTR, IP-/Domain-Reputation;
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit Schwerpunkt auf datengesteuerten Entscheidungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung;
• Erfahrung mit A/B-Testing;
• Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe und ausgeprägte Fähigkeiten im Texten, um überzeugende Inhalte zu erstellen, die bei unserem Publikum Anklang finden;
• Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten, um innovative Lösungen und Ideen für Kampagnen zu entwickeln Erfolg;
• Liebe zum Detail, um genaue und fehlerfreie Kampagnen sicherzustellen;
• Systematischer und struktureller Arbeitsansatz.

Gut Folgendes müssen Sie haben:

• Grundkenntnisse in HTML und CSS zum Erstellen und Bearbeiten von E-Mail- und Push-Benachrichtigungsvorlagen;
• Vertrautheit mit Tableau und Iterable;
• Erfahrung in der Arbeit mit Web-Push-Kampagnen.

Warum OBRIO der beste Arbeitsplatz ist?

• 🌟 Entfesseln Sie Ihre Ambitionen: Unser Unternehmen wurde von ehrgeizigen Menschen gegründet, die sich nie mit weniger zufrieden geben. Wenn Sie OBRIO beitreten, haben Sie die Chance, Ihre eigenen Ambitionen zu verwirklichen und Ihre Karriereträume zu verwirklichen.
• 🍏 Innovativ sein und kreativ sein: Wir begrüßen Innovation und Kreativität bei OBRIO und Wir ermutigen unsere Teammitglieder, ihre einzigartigen Ideen einzubringen. Sie haben die Möglichkeit, neue Lösungen zu erkunden und einen echten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens zu nehmen.
• 🏄 Hier sind Sie Teil des Produktentwicklungsprozesses, angefangen bei der Diskussion von Ideen bis hin zur Implementierung und zum Testen cooler Produktlösungen im echten Leben.
• 🥇 Wir bieten Ihnen nicht nur Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung, sondern wir geben Ihnen maximale Autonomie und glauben, dass wir das nicht können ohne Sie und Ihr aktives Denken auskommen.
• ☝️ Bei OBRIO haben wir einflussreiche Experten versammelt, die alle offen dafür sind, ihr Wissen zu teilen und bereit sind, bei der Lösung von Problemen auf der Grundlage dieser Erkenntnisse zu helfen ihre Erfahrung. Dies ist das Unternehmen, in dem Sie Ihr Potenzial schnell ausschöpfen und Ihre Karriere vorantreiben können.

Unsere Vorteile:

• Arbeiten Sie von dort aus bequem von zu Hause oder von einem unserer Büros in Kiew oder Warschau aus. Sie haben die Wahl!
• Genießen Sie 20 Jahresurlaubstage und unbegrenzten Krankheitsurlaub, alles vom Unternehmen abgedeckt.
• Machen Sie sich keine Sorgen um die richtige Ausrüstung, wir haben Sie bei Bedarf abgedeckt;
• Bleiben Sie gesund mit Zugang zu einem Firmenarzt online und Krankenversicherungsoptionen in der Ukraine oder einem festen Betrag für eine Versicherung im Ausland nach Ihrer Probezeit;
• Lernen Sie weiter mit uns umfangreiche Unternehmensbibliothek, interne Online-Meetings und Vorträge;
• Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten mit unserem Schulungsvergütungsprogramm;
• Nutzen Sie unsere unterstützende Unternehmenskultur, einschließlich Unterstützung beim Umzug und Rechtsberatung Auslandsaufenthalte, Wohnunterstützung und Hilfe für Drittstaatsangehörige;
• Viel Spaß bei unseren Online-Events und Teambuilding-Aktivitäten!

Das ist unser Angebot Der Einstellungsprozess für diese Position sieht wie folgt aus: Erstes Screening ➡️ Teaminterview ➡️ Kompetenzbeurteilung ➡️ Abschlussprüfung ➡️ Stellenangebot.

Lassen Sie uns zusammenarbeiten und danach streben die Stars zusammen!

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