Vor Kurzem war die Familie von Boosta verlassen worden
Anna Polishchuk
Personalvermittler bei Boosta
Vor Kurzem war die Familie von Boosta verlassen worden
Anna Polishchuk
Personalvermittler bei Boosta
Wir freuen uns, ein neues Mitglied in unser Team einzuladen, das die Benutzerkommunikation über manuelle E-Mail-Kampagnen übernimmt. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Entwicklung effektiver E-Mail-Strategien und die Interaktion mit Benutzern haben, könnte diese Rolle genau das Richtige für Sie sein! WAS SIE TUN WERDEN:- Wachstumsstrategien entwickeln: Strategien entwerfen und implementieren, um den Umsatz aus manuellen E-Mail-Kampagnen zu steigern.- Benutzer einbinden: Aktivieren und reaktivieren Sie unsere Benutzerbasis mit gezielten E-Mails.- Effektive Vorlagen erstellen: Entwickeln Sie neue E-Mail-Vorlagen, die mit den Zielen übereinstimmen.- Analysieren und verbessern: Verfolgen und berichten Sie über die Kampagnenleistung und nutzen Sie Daten, um zukünftige Bemühungen zu verfeinern.- Das haben Sie Volle Kontrolle und Verantwortung für die Ausrichtung unserer manuellen E-Mail-Kampagnen und zahlreiche Benutzer, an denen Sie Ihre Ideen testen können. WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN:- 1+ Jahr Erfahrung mit E-Mail-Marketing mit Schwerpunkt auf manuellen Kampagnen.- Führen Sie manuelle Marketingkampagnen aus : Steigern Sie das Umsatzwachstum und binden Sie Benutzer durch Aktivierungs- und Reaktivierungskampagnen ein.- Neue Infrastruktur einrichten: Erwärmen Sie neue Domains und richten Sie die notwendige Infrastruktur für erfolgreiches E-Mail-Marketing ein.- Zusammenarbeit mit erfahrenen E-Mail-Marketingexperten: Arbeiten Sie eng mit erfahrenen E-Mail-Marketingexperten zusammen, um die Leistung zu optimieren über wichtige Domänen hinweg.- PM-Anfragen bearbeiten: Anfragen von Projektmanagern im Zusammenhang mit der Benutzerkommunikation effizient und effektiv bearbeiten.- Zustellbarkeit sicherstellen: Wenden Sie fundierte Kenntnisse der E-Mail-Zustellbarkeit an, insbesondere mit Gmail, um den Kampagnenerfolg zu maximieren.- E-Mail-Vorlagen erstellen und bearbeiten: Nutzen Sie a Drag-and-Drop-Builder zum Erstellen und Verfeinern überzeugender E-Mail-Vorlagen.- Kontaktlisten pflegen: Führen Sie eine grundlegende Hygiene und Segmentierung von Kontaktlisten durch, um ein effektives Targeting sicherzustellen. WIE ES FUNKTIONIERT:- Stufe 1: Vorabprüfung mit einem Personalvermittler.- Stufe 2 : Vorstellungsgespräch.- Stufe 3: Abschlussgespräch.- Stufe 4: Referenzprüfung.- Stufe 5: Stellenangebot! Eine Probezeit für diese Stelle – 3 Monate, in der wir uns einarbeiten und zusammenarbeiten. WAS WIR BIETEN:- Bezahlte 18 Urlaubstage, 5 freie Tage, 5 Krankheitstage ohne ärztliche Bestätigung und bis zu 30 Krankheitstage mit ärztlicher Bestätigung.- Flexible Arbeitszeiten und Fernarbeit.- Psychische Gesundheitsunterstützung.- Vergütung für Kurse und Schulungen.- Englischkurse und Sprechclub.- Interne Bibliothek, Bildungsveranstaltungen.- Hervorragende Firmenfeiern, Teambuildings.
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