Spezialist für E-Mail-Marketing in Recruiting Support

Unser Partner, ein nationales Online-Kino, sucht einen E-Mail-Vermarkter. Die Hauptaufgabe: Möglichst viele relevante E-Mails erhalten und den größtmöglichen Prozentsatz an Öffnungs-E-Mails organisieren. Aufgaben: - Systematisierung der E-Mail-Kommunikation (Struktur der Adressbücher, Automatisierung). Trigger-Briefe usw.); - Versenden von manuellen Mailings und A/B-Tests; - Mitwirkung bei der Erstellung einer Retention-Marketing-Strategie aus Sicht von E-Mails; - Richtungsvorgabe gemäß Arbeitsplan, Einhaltung von Fristen; -Teilnahme an Aktivitäten zur Steigerung des Fachwissens im Bereich Wiederholungsverkäufe und Retention-MärkteAnforderungen: -tiefe Erfahrung im E-Mail-Marketing (Verwaltung von Spam-Eingängen, Spam-Entfernung, Bereinigung von E-Mails, Validierung usw.) - Verständnis der Prinzipien des Retention-Marketings (Segmentierung, Vorbereitung von Benutzerauslösern, Aufbau von Verhaltensmodellen) und deren Verwendung: die Fähigkeit, die Ergebnisse zu analysieren und Schlussfolgerungen zu ziehen. - Vollzeitbeschäftigung, gemischtes Arbeitsformat von 09:00 bis 18:00 Uhr, - offizielle Anstellung ab dem ersten Tag, - hohe Vergütung und Prämie - individuell besprochen