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E-Mail-Marketing-Manager in Wezom, IT-kompaniya

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Wezom, IT-kompaniya

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1 Jahr
Teilzeit
Wezom, ein IT-Experte im Bereich Webentwicklung und Internetmarketing, sucht eine außergewöhnliche Persönlichkeit zur Verstärkung unseres dynamischen Teams als E-Mail-Marketingmanager. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer Cold-Outreach-E-Mail-Strategie zur Gewinnung neuer Kunden. Erstellung personalisierter und attraktiver E-Mails .Integration mit Diensten zum Erstellen und Verwalten von Trichtern.Kampagnenerstellung und -management: Entwickeln und führen Sie überzeugende E-Mail-Marketingka
Wezom, ein IT-Experte im Bereich Webentwicklung und Internetmarketing, sucht eine außergewöhnliche Persönlichkeit zur Verstärkung unseres dynamischen Teams als E-Mail-Marketingmanager. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer Cold-Outreach-E-Mail-Strategie zur Gewinnung neuer Kunden. Erstellung personalisierter und attraktiver E-Mails .Integration mit Diensten zum Erstellen und Verwalten von Trichtern.Kampagnenerstellung und -management: Entwickeln und führen Sie überzeugende E-Mail-Marketingkampagnen durch und leiten Sie gleichzeitig Strategien zur Lead-Generierung ein, um Engagement und Konversionen zu steigern.Einsatz von Marketingtools: Nutzen Sie Marketing-Automatisierungssoftware kompetent, um die Kampagnenleistung und -effektivität zu optimieren .Analysen und Leistungsbewertung: Analysieren Sie Marketinganalysen sorgfältig und leiten Sie Erkenntnisse ab, um Strategien zu verfeinern und erfolgreiche Kampagnenergebnisse sicherzustellen.Abonnentensegmentierung: Implementieren Sie Segmentierungsstrategien, um Abonnentengruppen für gezielte Kampagnen effektiv zu kategorisieren.Anforderungen:Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Cold-Outreach-E-Mails und Trichtererstellung über E-Mail-Kanäle. Umfangreiche Kenntnisse über effektive Cold-Outreach-E-Mail-Strategien und -Taktiken. Erfahrung mit der Nutzung von Diensten zur Automatisierung und Verwaltung von Trichtern wie Instantly, Apollo, Make und Ähnlichem. Analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur Durchführung von A/B-Tests. Hervorragende Kommunikation und Präsentationsfähigkeiten. Was wir bieten: die Möglichkeit der Fernarbeit, bezahlter Urlaub – 18 Tage und Krankheitsurlaub, bezahlter freier Tag am Geburtstag, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit der Beratung durch einen Unternehmenspsychologen/Coach
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