E-Mail-Marketing-Manager in Netpeak Agencies Group

Die E-Mail-Marketing-Abteilung der Netpeak Agency wächst aktiv. Um diese Dynamik zu unterstützen, erweitern wir die Produktion.

Wir suchen einen erfahrenen E-Mail-Marketing-Manager für das Team, der in der Lage ist, Projekte unabhängig zu leiten, angefangen bei der Strategieentwicklung bis hin zur Analyseeffektivität Bildung neuer Hypothesen zur Entwicklung.

Was ist das Coole an dieser Position?

Ihre Marke ist Ihre Visitenkarte.
Wir unterstützen Spezialisten, die anerkannt werden wollen: Veröffentlichungen in unseren Foren, Artikel in Netpeak Journal, Vorträge bei SendPulse, eSputnik, Webinare und Konferenzen gehören zu unserem Arbeitsrhythmus.

Mentoring.
Jeder erfahrene Profi kann durch Helfen zum Mentor werden Anfänger und entwickeln gleichzeitig Ihre Führungskompetenzen.

Verschiedene Märkte - unterschiedliche Herausforderungen.
Ukraine, Europa, USA, Kasachstan – wir arbeiten dort, wo es interessante Aufgaben und lebendige Märkte gibt.
Hier können Sie Ihre Fähigkeiten im E-Commerce, SaaS, mobile Anwendungen, Medien- und Dienstleistungsunternehmen.
 
Vollständiger Kanalstapel.
E-Mail, Viber, Web & Mobile Push, APP-Posteingang, Chatbots – Sie tauchen in alle Richtungen moderner Kommunikation ein.
 
Technisches Fachwissen.
Wir arbeiten mit verschiedenen ESPs zusammen – eSputnik, SendPulse, Hubspot, Mailchimp und andere. 

Unsere Erwartungen an den Kandidaten:

• Erfahrung von 2 Jahren im Bereich E-Mail-Marketing.
• Verständnis der Schlüsselprozesse im E-Mail-Marketing: Strategieentwicklung, systematische Sammlung von Kontakten, Layout verschiedener Arten von Kommunikation im Newsletter-Service-Designer, Erstellen und Konfigurieren von Triggerszenarien, Erstellen eines Inhaltsplans für Newsletter.
• Fähigkeit, mit Google Analytics 4 zu arbeiten, Erkenntnisse aus den Daten und Ergebnissen zu extrahieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und zukünftige Schritte zu planen.
• Kompetente Schriftsprache.
• Grundkenntnisse in der Arbeit mit Photoshop und Figma (um das Design in einen fertigen Brief zu übertragen).
• Erfahrung in der Arbeit mit eSputnik-Mailing Service.
• Kenntnisse der englischen Sprache auf Konversationsniveau.
  

 Was muss getan werden:

1. Entwicklung der E-Mail-Aufbewahrung des Projekts Strategie.
2. Ideen für wirkungsvolle Newsletter-Inhalte generieren (ein Newsletter mit einem Texter und einem Designer im Team).
3. Aufgaben für einen Designer, Texter und Programmierer festlegen.
4. Durchführung von Viber-, E-Mail-, Web- und Mobile-Push-Newslettern.
5. Analyse der Effektivität von E-Mail-Newslettern.
6. Arbeit am KPI (ROMI)-Wachstum.
7. Erstellung von Triggerszenarien, deren Optimierung.
8. Bewertung, Benutzersegmentierung.
9. A/B-Tests.

Wir bieten:

• Zahlung - Tarif + Bonussystem. Das bedeutet, dass Sie neben dem festen Marktzins noch einen zusätzlichen Bonus erhalten, den Sie direkt beeinflussen können. 
• Flexibler Arbeitsplan mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden.
• Die Möglichkeit, vollständig remote oder im Büro zu arbeiten (Odesa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Die Büros sind im Falle eines Stromausfalls autonom.
   Eine klare und transparente Karte der beruflichen Entwicklung – Sie wissen immer, was Sie tun müssen, um in der Besoldungsgruppe aufzusteigen und zu bezahlen :)
• Möglichkeit, mit bekannten Marken aus der Ukraine und der Welt zusammenzuarbeiten, die sich cool zum Portfolio hinzufügen lassen. Wir arbeiten mit Marktführern zusammen und helfen bei der Entwicklung von E-Mail-Marketing für Marken wie: MOYO, PUMA, Oxford Medical, ATB, ARX, Intertop, Pandora und andere.
• Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr ohne Zertifikate und 11 Feiertage.
• Verfügbarkeit einer transparenten Sabbatical-Richtlinie (langer Urlaub für 1–3 Monate).
  Vergütung von 50 % der Berufsausbildung: Kurse, Schulungen, Webinare usw.
• Interne Unternehmensrabatte für die Bestellung von Lebensmitteln, Unterhaltung, Haushaltsdienstleistungen, Technologie, Bildung, Büchern, Gesundheit, Sport und Finanzdienstleistungen.
• Eine klare Position und konkrete Maßnahmen, um den Sieg näher zu bringen. Seit Beginn der umfassenden Invasion haben wir mehr als 4.000.000 US-Dollar für den militärischen und humanitären Sektor bereitgestellt.

Und wir betrachten es als einen der wichtigsten Vorteile, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem man gehört und gehört wird und jeder offen für Dialoge und Vorschläge ist

Möchten Sie Teil der Netpeak Agency werden? 
Dann warten wir auf Ihren Lebenslauf!

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