Kraken Leads –< /b>ist ein Team, das sich auf die Gewinnung und Monetarisierung von Traffic in einer ziemlich wettbewerbsintensiven Nische, nämlich der Unterhaltungsindustrie, spezialisiert hat. Unsere Teams haben mehr als tausend Projekte erstellt und hören nicht auf, sie weiterzuentwickeln und zu unterstützen. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem E-Mail-Marketing-Spezialisten, der für den E-Mail-Versand im Affiliate-Team verantwortlich ist.Erfahrung:1 + Jahre Erfahrung in der Arbeit mit E
Kraken Leads –< /b>ist ein Team, das sich auf die Gewinnung und Monetarisierung von Traffic in einer ziemlich wettbewerbsintensiven Nische, nämlich der Unterhaltungsindustrie, spezialisiert hat. Unsere Teams haben mehr als tausend Projekte erstellt und hören nicht auf, sie weiterzuentwickeln und zu unterstützen. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem E-Mail-Marketing-Spezialisten, der für den E-Mail-Versand im Affiliate-Team verantwortlich ist.
Erfahrung:
<; li>1 + Jahre Erfahrung in der Arbeit mit E-Mail-Mailing-Diensten (Vorteile von Mautic, Mailgun);- Erfahrung im Bereich Gaming und Glücksspiel;
- Erfahrung in der Richtung E-Mail-Marketing.
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Wir erwarten von Der Kandidat:
- Kenntnisse im Umgang mit E-Mail-Mail-Diensten;
- Fähigkeit zur Kontrolle Mailingpläne, bewerten Sie ihre Wirksamkeit;
- die Fähigkeit, Schlüsselbotschaften und Betreffüberschriften zu formulieren, die den Prozentsatz der Eröffnungsbriefe erhöhen;
- die Fähigkeit, die Basis zu segmentieren und das Mailing auf einem zu platzieren Ablauf;
- Statistikverfolgung, Analyse der Wirksamkeit und Anpassung von Briefen;
- Grundkenntnisse in HTML, um einen Brief auf der Grundlage vorgefertigter Vorlagen zu erstellen;
- Verständnis des Betriebs von Spam-Filtern, Aufwärmen von Domains, um hohe Ergebnisse zu erzielen;
- Kenntnis der wichtigsten Kennzahlen für Kundenbindung und E-Mail-Marketing;
- Verständnis der Funktionalität, die für die optimale Funktion von E-Mails erforderlich ist Marketing und die Bildung von TOR;
- Initiative, Konzentration auf das Ergebnis, Liebe zum Detail.
Aufgaben/Aufgaben:
- regelmäßiges Versenden von E-Mail-Newslettern an die bestehende Basis gemäß Plan und deren Anpassung entsprechend den Ergebnissen;
- Einrichten automatisierter Kampagnen (zum Beispiel: ein Willkommensbrief für neue Benutzer);
- Schreiben von Texten (in verschiedenen Sprachen, Verwenden von Übersetzern (Google Translate, DeepL) und Erstellen von grafischen Motiven zur Platzierung im „Körper“ des Briefes;
- Vorbereiten eines Brief mit HTML-Formatierung;
- Kommunikation mit den Abteilungen Design, Inhalt, Entwickler zur Erstellung neuer Vorlagen, Festlegung von Aufgaben;
- Erhebung und Analyse von Statistiken zur besseren Anpassung von Briefen und Umsetzung von wiederholten Launches;
- Aufwärmen von Domains;
>- Analyse von Mitbewerber-Mailings (Vor- und Nachteile, Angebote);
- Mitwirkung bei der Gestaltung des Launches Strategie und Fertigstellung der erforderlichen Funktionalität (Mitwirkung bei der Bildung des TOR).
Wir bieten:< /p>
- Anständige Bezahlung. Eine Vergütung, die motiviert, mit uns zu arbeiten und zu wachsen.
- Flexible Arbeitszeiten (von 8:00 bis 11:00 Uhr bis 17:00 Uhr). 20:00 Uhr/Fernarbeit Sie wählen selbst einen passenden Startzeitpunkt. Wir arbeiten aus der Ferne, freuen uns aber immer, Sie in unserem Büro zu sehenTeam und Erfahrungsaustausch.
- Kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle, daher unterstützen wir Sie bei der Erstellung einer professionellen Roadmap und der Suche nach den richtigen Kursen. Sie wissen immer, wie sich Ihre berufliche Entwicklung in unserem Unternehmen entwickeln wird.
- Rechtliche und buchhalterische Unterstützung. Unsere qualifizierten Fachkräfte helfen bei allen Fragen und gestalten alle Prozesse so transparent und schnell wie möglich. 17 Tage bezahlter Urlaub, 100 % bezahlter Krankenstand, zusätzliche freie Tage für persönliche Feiertage und freie Tage für Feiertage. Die körperliche und geistige Gesundheit unseres Teams liegt uns am Herzen. Ruhe ist der Schlüssel zu guter Laune und produktiver Arbeit.
- Ruhen Sie sich gemeinsam aus. Wir organisieren regelmäßig Teambuildings und verschiedene Aktivitäten sowohl online als auch offline.