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Manager für E-Mail-Marketing und Treueprogramme in Skarbnicya

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Skarbnicya

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Wir sind ein großes Finanzunternehmen im Bereich der Nichtbankkredite, das aktiv digitale Kanäle entwickelt. Wir suchen einen erfahrenen E-Mail-Marketing-Manager, der die volle Verantwortung für die Erstellung, Einführung und Entwicklung eines E-Mail-Kanals zur Stärkung unseres Treueprogramms übernimmt.Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung einer E-Mail-Strategie:Erstellung eines Kommunikationsplans, der Wiederholungskäufe anregt und Kunden bindet.  Management des gesamten Zyklus des E-Mail-Marketin

Wir sind ein großes Finanzunternehmen im Bereich der Nichtbankkredite, das aktiv digitale Kanäle entwickelt. Wir suchen einen erfahrenen E-Mail-Marketing-Manager, der die volle Verantwortung für die Erstellung, Einführung und Entwicklung eines E-Mail-Kanals zur Stärkung unseres Treueprogramms übernimmt.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer E-Mail-Strategie:Erstellung eines Kommunikationsplans, der Wiederholungskäufe anregt und Kunden bindet. 
  •  Management des gesamten Zyklus des E-Mail-Marketings: Von der Generierung von Ideen und dem Verfassen technischer Spezifikationen bis hin zur Analyse der Ergebnisse. Dazu gehört:
  • Trigger-Mailings: Erstellung automatischer E-Mail-Serien (Willkommen, Reaktivierung, Feiertag) basierend auf dem Kundenverhalten. 
  • Werbemailings: Starten Sie Kampagnen mit Werbeaktionen und Sonderangeboten für verschiedene Zielgruppensegmente. 
  • Zusammenarbeit mit dem Kundenstamm: Erweiterung der E-Mail-Adressbasis, Segmentierung, Überwachung der Aktivitäten und Entwicklung personalisierter Kommunikation.
  • Effizienzanalyse: A/B-Tests von Briefthemen, Inhalten, Calls-to-Action (CTA), Zeitpunkt des Versands. Analyse wichtiger Kennzahlen (Öffnungen, Klicks, Konvertierung) und der Auswirkungen des E-Mail-Kanals auf Geschäftsindikatoren.
  • Koordination mit anderen Teams: Enge Interaktion mit IT, Designern und anderen Abteilungen zur Implementierung neuer Mechanismen und Tools.
  • Erstellung von Berichten: Analytische Berichte und Präsentationen für das Management, die die Ergebnisse und neuen Ideen begründen. 
Szenarien.
  • Verständnis der A/B-Testprinzipien und grundlegende analytische Fähigkeiten.  Fähigkeit, Aufgaben für Designer und Entwickler klar zu formulieren. 
  • das digitale und Kundenerlebnisse entwickelt.
  • Einfluss auf die Schlüsselprodukte des Unternehmens und Interaktion mit einem treuen Publikum.
  • Flexibler Arbeitsplan / teilweise Remote-Form.
  • Konkurrenzfähiges Gehalt, je nach Erfahrung.
  • Berufliche Weiterentwicklung in einem Team mit 32 Jahren Erfahrung in Marketing und Fintech.
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