PRO.people Recruitment Agency
Die internationale Digitalholding, die auf ausländischen Märkten tätig ist (präsentiert in über 50 Ländern der Welt), sucht eine erfahrene und zielstrebige Person im Zusammenhang mit dem Ausbau der Marketingabteilung
E-Mail-Vermarkter, der mit einer großen globalen Marke zusammenarbeiten wird.
Hauptaufgaben:
Planung, Durchführung und Optimierung von Kommunikationen (E-Mail-Newsletter, SMS, Push), deren Zweck darin besteht, einen Nutzer in einen Dauerkunden zu verwandeln, Kunden zu binden (Re
Die internationale Digitalholding, die auf ausländischen Märkten tätig ist (präsentiert in über 50 Ländern der Welt), sucht eine erfahrene und zielstrebige Person im Zusammenhang mit dem Ausbau der Marketingabteilung
E-Mail-Vermarkter, der mit einer großen globalen Marke zusammenarbeiten wird.
Hauptaufgaben:
- Planung, Durchführung und Optimierung von Kommunikationen (E-Mail-Newsletter, SMS, Push), deren Zweck darin besteht, einen Nutzer in einen Dauerkunden zu verwandeln, Kunden zu binden (Retention), die Loyalität zu erhöhen;
- Überwachung und Strategie zur Erhöhung des LTV von Kunden;
- Durchführung von RFM-Analysen, Segmentierung von Produktbenutzern in der Region;
- Erstellung von Trigger-Kommunikation für das Produkt;
- Koordinierung der Arbeit mit verantwortlichen Mitarbeitern anderer Abteilungen (Vermarkter, Entwickler, Designer, Kundenreaktivierung usw.).
Erfahrung und Fähigkeiten:
- Kenntnisse über E-Mail-/Push-Marketing-Systeme sowie Retargeting-Tools;
- Kenntnisse über Google Analytics, Data Studio, SimilarWeb;
- Layout-Kenntnisse (HTML, CSS);< /li> >
- Berufserfahrung in den Bereichen: Direktmarketing, Content, Gamification;
- Kenntnisse über Task-Manager und die Fähigkeit, mit ihnen zusammenzuarbeiten (z. B. Trello, Asana, Jira, Youtrack).
Wird ein Plus sein:
- Kenntnisse der englischen Sprache.
Stufen der Auswahl:
- Interview mit einem Personalvermittler – Interview mit einem potenziellen Manager – Referenzen sammeln – Stellenangebot.
Das Unternehmen bietet:
- die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen von Projekten eines Unternehmens mit umfassender Erfahrung in Exportmärkten;
- ein entwickeltes Anpassungs- und Onboarding-System, damit Ihnen vermittelt werden kann, was Sie noch wissen;
- Unternehmensschulungen, Fachkurse, eigene Bibliothek;
- Möglichkeit des Fernarbeitsformats;
- Arbeitszeitplan: Vollzeit, Mo-Fr von 08:00/11:00 Uhr bis 17:00/20:00 Uhr.
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