E-Mail-Vermarkter in Recruiting Support

Unser Partner, ein nationales Online-Kino, sucht einen E-Mail-Vermarkter. Die Hauptaufgabe: Möglichst viele relevante E-Mails erhalten und den maximalen Prozentsatz der E-Mail-Kommunikation organisieren (Struktur der Adressbücher, Automatisierung, Auslöser). Briefe usw.); Versenden von manuellen Mailings und A/B-Tests; Mitwirkung bei der Erstellung einer Retention-Marketing-Strategie aus Sicht der E-Mails; Mitwirkung bei Aktivitäten zur Steigerung des Fachwissens im Bereich Wiederholungsverkäufe und Retention-Spam, Ausstieg aus Spam, Bereinigen von E-Mails, Validierung usw.) Verständnis der Prinzipien des Retention-Marketings (Segmentierung, Vorbereitung von Benutzerauslösern, Konstruktion von Verhaltensmodellen). seine Verwendungsfähigkeiten für die Arbeit mit Send Pulse: Fähigkeit, Ergebnisse zu konfigurieren, zu analysieren und Schlussfolgerungen zu ziehen. Bedingungen: Vollzeitbeschäftigung, gemischtes Arbeitsformat von 09:00 bis 18:00 Uhr, offizielle Anstellung ab dem ersten Tag, hohe Vergütung und Boni - individuell besprochen