YASNO ist eine Marke, unter der eine Gruppe von Unternehmen im Bereich der Stromversorgung tätig ist , Gas, Lösungen zur Energieeffizienz und für Elektrofahrzeuge. Wir bieten Dienstleistungen für 3,5 Millionen ukrainische Familien und 80.000 Rechtsmandanten. Drei Unternehmen der Marke YASNO belegten dreimal den ersten Platz in der Bewertung der Stromlieferanten der Ukraine, die vom Analysezentrum DiXi Group im Rahmen des USAID-Projekts erstellt wurde.Im Zusammenhang mit der Expansion des Unterne
YASNO ist eine Marke, unter der eine Gruppe von Unternehmen im Bereich der Stromversorgung tätig ist , Gas, Lösungen zur Energieeffizienz und für Elektrofahrzeuge. Wir bieten Dienstleistungen für 3,5 Millionen ukrainische Familien und 80.000 Rechtsmandanten. Drei Unternehmen der Marke YASNO belegten dreimal den ersten Platz in der Bewertung der Stromlieferanten der Ukraine, die vom Analysezentrum DiXi Group im Rahmen des USAID-Projekts erstellt wurde.
Im Zusammenhang mit der Expansion des Unternehmens laden wir einen Manager für den Vertrieb von Strom und Erdgas (B2B) ein.
Sie sind unser Kandidat, wenn: b>
- Sie verfügen über erfolgreiche Erfahrung im regionalen Vertrieb im B2B-Segment;
- Sie haben Erfahrung in Ausgehen und Verhandeln mit Geschäftsinhabern;
- Sie verfügen über die Fähigkeiten, mit dem Verkaufstrichter zu arbeiten;
- Sie sind ein sicherer Benutzer eines PCs: MS Office;
< li>Sie haben eine aktive Lebenseinstellung, sind kommunikativ, wissen, wie man im Team arbeitet
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Von Vorteil wäre:- Erfahrung im Vertrieb von Strom und Erdgasdienstleistungen;
- Verfügbarkeit eines eigenen Kundenstamms;
- Erfahrung in CRM und automatisierten Systemen
Wir lösen gemeinsam mit Ihnen folgende Probleme:< / p>
- Aktiver B2B-Vertrieb von Strom- und Erdgasversorgungsdienstleistungen an Neu- und Bestandskunden;
- Abwicklung von der Verhandlung bis zum Vertragsabschluss;
- Gründung, Verkauf Trichterverwaltung und -analyse
Warten auf Sie:
- Team von Fachleuten;
- Interessante Projekte; berufliche Weiterentwicklung;
- Möglichkeiten zur Karriereentwicklung;
- Nützliche Schulungen und Team Bauaktivitäten;
- Geschenke während der Planung und anlässlich wichtiger Ereignisse (Feiertage, Geburt eines Kindes usw.); Programm „Danke“ mit der Möglichkeit, cooles Merch zu bekommen;
- Und natürlich: offizielle Anstellung, wettbewerbsfähige Bezahlung (immer pünktlich und transparente Vergütung);
- Krankenversicherung
Wenn Ihre Erfahrung relevant ist, werden wir Sie kontaktieren