Effizientes Praktikum – Praktikum im Finanzbereich bei ERGO Hestia Integralia Group Foundation in Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia

Sprawny staż ist ein Programm der Integralia-Stiftung für Studierende und Absolventen mit Behinderungen. Es bietet bezahlte Praktika in einem freundlichen Umfeld renommierter Arbeitgeber an. Jeder Praktikant erhält ein monatliches Mindestgehalt von 4.872 PLN. Paweł, der im dritten Studienjahr Finanz- und Rechnungswesen studiert, sammelte Erfahrungen in der Buchhaltungsabteilung eines internationalen Unternehmens. Nach dem Praktikum freute er sich über die Übernahme einer Festanstellung. Paweł verbindet erfolgreich Arbeit und Studium. Sei wie Paweł! Beschleunigen Sie Ihre berufliche Entwicklung und sammeln Sie praktische Erfahrungen. Nehmen Sie das Praktikum im Finanzbereich bei Procter & Gamble an. P&G produziert weltweit anerkannte Marken und entwickelt die besten Führungskräfte der Branche. Es bedient Verbraucher auf der ganzen Welt mit einem der stärksten Portfolios vertrauenswürdiger, hochwertiger und führender Marken, darunter Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers® und Pantene ®, Tampax® und andere. Aber es sind die Mitarbeiter von P&G, die das größte Kapital des Unternehmens sind: Im Einklang mit seiner Philosophie, sich von innen heraus weiterzuentwickeln, legt P&G großen Wert auf die Mitarbeiterentwicklung und ist bestrebt, erstklassige Talente zu finden und zu fördern. P&G ist ein Ort, an dem Sie stolz auf Ihre Arbeit sein und etwas tun können, das wichtig ist. Kurz gesagt, Sie werden: Ein Finanzleiter und Geschäftspartner – Sie übernehmen die Finanzführung bei Geschäftsentscheidungen und externen Interaktionen mit echtem Einfluss auf die Ausrichtung des Unternehmens. Ein Problemlöser – Sie erlangen ein tiefgreifendes Verständnis der Geschäfts- und Marktdynamik, sind in der Lage, Daten zu analysieren, wichtige Erkenntnisse zu identifizieren und dem Unternehmen Finanzkompetenz zu verleihen. Als Risikoträger übernehmen Sie vom ersten Tag an die Verantwortung für große, bedeutungsvolle Projekte, um das Unternehmen sowie lokale und regionale Abläufe zu transformieren und zu rationalisieren. Praktikumsvorteile: Vollzeitpraktikum für 3 Monate mit Arbeitsvertrag. Chance auf eine direkte Chance auf eine Stelle als Finanzpraktikum mit einer Dauer von 9 bis 12 Monaten, sofort oder innerhalb von 12 Monaten nach erfolgreichem Abschluss des Praktikums. Flexibler Arbeitsplan mit mindestens 32 Arbeitsstunden pro Woche und gelegentliche Arbeit von zu Hause aus. Wettbewerbsfähiges Gehalt (7.700 PLN brutto/Monat bei Vollbeschäftigung). Vielfältiges Leistungsportfolio (Sporteinrichtungen, Mitarbeiterhilfsprogramm usw.). Maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan, einschließlich relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und a Großes Portfolio an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, zu wachsen und sich zu verbessern. Internationale Unternehmenskultur mit Interaktionen auf regionaler/globaler Ebene. Dynamisches, freundliches und respektvolles Arbeitsumfeld – unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jeden einzelnen von uns und fördern das Wohlbefinden und das Arbeitsleben Balance Der Rekrutierungsprozess besteht aus zwei Hauptphasen: Die erste Phase wird von der Integralia Foundation durchgeführt. Die Vorstellungsgespräche finden zwischen 8:00 und 16:00 Uhr statt (persönlich oder online). Wenn Sie diese Phase erfolgreich bestehen, werden wir Ihre Kandidatur dem Arbeitgeber empfehlen. Die zweite Stufe wird von dem Unternehmen durchgeführt, das das Praktikum durchführt. Über die Ergebnisse der Gespräche werden Sie spätestens im Juni informiert21, 2024. Kompetenztests können Teil des Einstellungsprozesses sein. Es ist uns wichtig, in jeder Phase einen barrierefreien Rekrutierungsprozess zu schaffen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung einen Bedarf haben, teilen Sie uns dies bitte im Einstellungsformular oder während eines Telefongesprächs mit dem Personalvermittler mit. Wir kümmern uns während des Rekrutierungsprozesses um sie. In Zusammenarbeit mit großen Unternehmen werden in ganz Polen Praktika stationär, remote und hybrid durchgeführt. Schauen Sie sich alle Angebote auf der Website sprawnystaz.pl an. Wir warten bis zum 26. Mai 2024 auf Ihren Lebenslauf. Wir führen während des Einstellungsverfahrens Vorstellungsgespräche. Bewerben Sie sich noch heute und erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Praktikum. Machen Sie mit, wenn Sie: ein Student im 2. bis 5. Studienjahr oder ein frischgebackener Absolvent (bis zu 12 Monate nach dem Abschluss) aller Fakultäten mit ausgeprägter Leidenschaft für Finanzen sind, mindestens 32 Stunden pro Woche für eine Arbeit zur Verfügung stehen und kompetent auf Englisch kommunizieren können (in Wort und Schrift). Sie sprechen fließend eine der folgenden Sprachen (schriftlich und mündlich): Ungarisch, Polnisch, Tschechisch/Slowakisch, Kroatisch, Lettisch, Ukrainisch. Sie verfügen über starke Führungsqualitäten und strategisches Analysedenken. Sie weisen ausgezeichnete numerische, analytische und problemlösende Fähigkeiten auf. Sie verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Gruppen von Menschen zusammenzuarbeiten. Sie verfügen über Zeitmanagementfähigkeiten, um Ihre Arbeit zu liefern und selbst die größten Ziele erreichbar zu machen. Sie sind in der Lage, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, können aber sicher sein, Ihr Bauchgefühl und Ihren Instinkt zu nutzen. Sie verfügen über einen Behindertenausweis, Sprawny staż ist ein Programm der Integralia-Stiftung für Studierende und Absolventen mit Behinderungen. Es bietet bezahlte Praktika in einem freundlichen Umfeld renommierter Arbeitgeber an. Jeder Praktikant erhält ein monatliches Mindestgehalt von 4.872 PLN. Paweł, der im dritten Studienjahr Finanz- und Rechnungswesen studiert, sammelte Erfahrungen in der Buchhaltungsabteilung eines internationalen Unternehmens. Nach dem Praktikum freute er sich über die Übernahme einer Festanstellung. Paweł verbindet erfolgreich Arbeit und Studium. Sei wie Paweł! Beschleunigen Sie Ihre berufliche Entwicklung und sammeln Sie praktische Erfahrungen. Nehmen Sie das Praktikum im Finanzbereich bei Procter & Gamble an. P&G produziert weltweit anerkannte Marken und entwickelt die besten Führungskräfte der Branche. Es bedient Verbraucher auf der ganzen Welt mit einem der stärksten Portfolios vertrauenswürdiger, hochwertiger und führender Marken, darunter Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers® und Pantene ®, Tampax® und andere. Aber es sind die Mitarbeiter von P&G, die das größte Kapital des Unternehmens sind: Im Einklang mit seiner Philosophie, sich von innen heraus weiterzuentwickeln, legt P&G großen Wert auf die Mitarbeiterentwicklung und ist bestrebt, erstklassige Talente zu finden und zu fördern. P&G ist ein Ort, an dem Sie stolz auf Ihre Arbeit sein und etwas tun können, das wichtig ist. Kurz gesagt, Sie werden: Ein Finanzleiter und Geschäftspartner – Sie übernehmen die Finanzführung bei Geschäftsentscheidungen und externen Interaktionen mit echtem Einfluss auf die Ausrichtung des Unternehmens. Ein ProblemlöserSie erlangen ein tiefgreifendes Verständnis der Geschäfts- und Marktdynamik, sind in der Lage, Daten zu analysieren, wichtige Erkenntnisse zu identifizieren und dem Unternehmen Finanzkompetenz zu verleihen. Als Risikoträger übernehmen Sie vom ersten Tag an die Verantwortung für große, bedeutungsvolle Projekte, um das Unternehmen sowie lokale und regionale Abläufe zu transformieren und zu rationalisieren. Praktikumsvorteile: Vollzeitpraktikum für 3 Monate mit Arbeitsvertrag. Chance auf eine direkte Chance auf eine Stelle als Finanzpraktikum mit einer Dauer von 9 bis 12 Monaten, sofort oder innerhalb von 12 Monaten nach erfolgreichem Abschluss des Praktikums. Flexibler Arbeitsplan mit mindestens 32 Arbeitsstunden pro Woche und gelegentliche Arbeit von zu Hause aus. Wettbewerbsfähiges Gehalt (7.700 PLN brutto/Monat bei Vollbeschäftigung). Vielfältiges Leistungsportfolio (Sporteinrichtungen, Mitarbeiterhilfsprogramm usw.). Maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan, einschließlich relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und a Großes Portfolio an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, zu wachsen und sich zu verbessern. Internationale Unternehmenskultur mit Interaktionen auf regionaler/globaler Ebene. Dynamisches, freundliches und respektvolles Arbeitsumfeld – unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jeden einzelnen von uns und fördern das Wohlbefinden und das Arbeitsleben Balance Der Rekrutierungsprozess besteht aus zwei Hauptphasen: Die erste Phase wird von der Integralia Foundation durchgeführt. Die Vorstellungsgespräche finden zwischen 8:00 und 16:00 Uhr statt (persönlich oder online). Wenn Sie diese Phase erfolgreich bestehen, werden wir Ihre Kandidatur dem Arbeitgeber empfehlen. Die zweite Stufe wird von dem Unternehmen durchgeführt, das das Praktikum durchführt. Über die Ergebnisse der Gespräche werden Sie spätestens am 21. Juni 2024 informiert. Kompetenztests können Teil des Einstellungsprozesses sein. Es ist uns wichtig, in jeder Phase einen barrierefreien Rekrutierungsprozess zu schaffen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung einen Bedarf haben, teilen Sie uns dies bitte im Einstellungsformular oder während eines Telefongesprächs mit dem Personalvermittler mit. Wir kümmern uns während des Rekrutierungsprozesses um sie. In Zusammenarbeit mit großen Unternehmen werden in ganz Polen Praktika stationär, remote und hybrid durchgeführt. Schauen Sie sich alle Angebote auf der Website sprawnystaz.pl an. Wir warten bis zum 26. Mai 2024 auf Ihren Lebenslauf. Wir führen während des Einstellungsverfahrens Vorstellungsgespräche. Bewerben Sie sich noch heute und erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Praktikum. ,[Analyse wichtiger Wettbewerber zur Verfeinerung der Geschäftsstrategien für unsere Produkte, Arbeit an neuen Produkteinführungen/-initiativen, Bewertung der finanziellen Auswirkungen gemeinsam mit dem Markenmanagement und dem Vertriebsteam und Anleitung Ihrer multifunktionalen Partner durch finanziell optimierte Pläne, Erkundung neuer Geschäftsmöglichkeiten Kanäle (E-Commerce, Discounter), Verbesserung der Kostenwettbewerbsfähigkeit unserer Produktionsaktivitäten] Anforderungen: Excel, Behindertenausweis Zusätzlich: Sportanlagen, Mitarbeiterhilfsprogramm.