Erzieherin, Pädagogin, Lehrerin für frühe Entwicklung im Kinderclub in Grib N.M., FOP

Stellenbeschreibung Wir suchen einen qualifizierten Erzieher-Pädagogen für die Leitung von Bildungskursen für Kinder im Kinderclub Dzyga-Truskavets. Das Gehalt kann zwischen 14.000 und 180.000 UAH variieren und hängt von der persönlichen Leistung, dem Beitrag zum Arbeitsergebnis und der Anzahl ab der durchgeführten Kurse und der Anzahl der teilnehmenden Kinder. Arbeitsbedingungen und unsere Vorteile: Mo.-Fr.: von 9:00 bis 19:00 Uhr (Arbeitszeiten können je nach Vereinbarung und Bedarf des Zentrums geändert werden). Wir haben ein freundliches junges Team – Mädchen unterstützen sich gegenseitig , Versicherung anbieten, Hilfe leisten; Am Anfang hilft der Manager auch viel bei der Gestaltung von Programmen, lehrt, ermutigt. Wir passen das Gehalt der Inflation an. Wir stellen bereits gebildete Gruppen zur Verfügung – Sie müssen nicht bei Null anfangen und Kinder „sammeln“, Sie haben bereits ein volles Feld für erfolgreiche Arbeit. Wir entwickeln uns ständig weiter, wachsen – das ist eine Chance für Ihre Entwicklung im Rahmen unserer Einrichtungen. Aufgaben: Meist handelt es sich dabei um die Arbeit mit Kindern in verschiedenen Klassen (Entwicklung, frühe Entwicklung, Vorbereitung auf die Schule, Schulintensiv, Hausaufgaben machen mit Kindern, die in die erweiterte Tagesgruppe kommen, Englisch, Kalligraphie, Geschichtenerzählen). , usw.). Dazu gehört auch die Arbeit im Spielbereich und Spaziergänge (in der Freizeit vom Unterricht, zusammen mit anderen Erziehern) – mit Kindern, die zur Tagesbetreuung kommen, und für die erweiterte Tagesgruppe. Unterstützung anderer Pädagogen bei der Vorbereitung und Durchführung von Meisterkursen und bei der Ernährung der Kinder. Bei Bedarf Ersatz der Hauptpädagogen; Spielzeug und Lehrmaterial in Ordnung halten; Mithilfe bei der Organisation der internen Arbeit des Kinderclubs. Anforderungen: Bereitschaft und Fähigkeit, mit Kindern im Alter von 1, 5 bis 12 Jahren zu arbeiten; Fähigkeit, mit Kindern eine „gemeinsame Sprache“ zu finden, Herangehensweise; Pädagogische Ausbildung (vorzugsweise Vorschule); Englische Sprache, Niveau nicht unter dem Durchschnitt – ein Muss! Persönliche Qualitäten : Selbstdisziplin und Verantwortung; Fleiß und Flexibilität – die Fähigkeit, schnell zu lernen, auf die Empfehlungen des Managers zu hören; Kreativität und Wunsch, moderne Ansätze bei der Arbeit anzuwenden; Lese- und Schreibfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten.