Vertriebsleiter für Bildungsdienstleistungen in Lvivska Akademiya START IT, TOV

Lviv START_IT Academy ist führend auf dem Gebiet der Berufsausbildung von Schulkindern nach amerikanischen Standards, seit 2016 in der IT-Ausbildung, mehr als 1.200 Absolventen.

Wenn Sie ein geselliger und aktiver Mensch sind, haben Sie dies getan Selbstorganisationsfähigkeiten und der Wunsch, sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln sowie eine Schulung in den neuesten Computertechnologien zu Vorzugskonditionen zu erhalten – kommen Sie zu unserem Team.

Hauptanforderungen:

1 ) Hochschulabschluss (Bachelor-/Fach-/Masterabschluss), von Vorteil sind: Wirtschaftswissenschaften (Marketing, Management);

2) Berufserfahrung ab dem 1. Jahr im Bereich Verkauf von Dienstleistungen;

3) Fähigkeit, Produkte und Dienstleistungen der Akademie zu präsentieren;

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4) Fähigkeiten im Verkauf von Dienstleistungen an potenzielle und bestehende Kunden im Büro (persönlich), von Telefon, bei Präsentationen (persönlich), über das Internet;  

5) Fähigkeiten zur aktiven Interaktion mit dem Online-Publikum in sozialen Netzwerken, durch Newsletter;

6) Fähigkeiten zur Arbeit im CRM;

7) sicherer PC Benutzer (insbesondere MS Word/Excel, E-Mail, Mailing-Dienste, Google Docs, Messenger) und Büroausstattung;

8) kompetente mündliche und schriftliche ukrainische Sprache, klare Aussprache;

Aufgaben:

• Umsetzung des Rekrutierungsplans für die Akademie („Frühling – Herbst“, Camps).
• Kommunikation mit Kunden im Büro, per Telefon, im Internet.
• Mitwirkung bei der Organisation und Betreuung von Akademieveranstaltungen, aktive Interaktion mit dem Publikum.
• Kunden über Veranstaltungen und Werbeaktionen informieren, Informationen versenden, Veranstaltungen fotografieren, in sozialen Netzwerken veröffentlichen.
• Verwaltung des Kundenstamms im CRM, Datenbankanalyse, Reporting.
• Erstellung aktueller Dokumentation , Ausbildungsverträge.
• Analyse der Ergebnisse der Rekrutierung und durchgeführter Maßnahmen.
• Organisation und Verwaltung von Aufzeichnungen.

Arbeitsbedingungen:

• Fünf-Tage-Woche, bezahlter Urlaub.
• Arbeitszeitplan 9:00–18:00 Uhr mit Pause.
• 2 Tage frei: ein Tag Samstag oder Sonntag, der zweite Tag eines Wochentags.
• Bezahlter Testzeitraum: 3 Monate.

Gehalt: Tarif und Bonus (% des Umsatzes) + Bonus für Rabatte IT-Schulung