Bildungsprogrammmanager (US-Markt) in Grintern

Grintern sucht einen Bildungsprogrammmanager für den US-Markt. Zu Ihren Aufgaben gehören: Produkteinführungsstrategie: Arbeiten Sie mit dem Kursautor zusammen, um die Entwicklung des Lehrplans und der Kursmaterialien zu leiten und sicherzustellen, dass sie ansprechend und altersgerecht sind und den Bildungsstandards entsprechen. Entwickeln und führen Sie einen umfassenden Startplan für das Bildungsprogramm aus, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Marketingstrategien. Erstellung und Optimierung von Landingpages: Entwerfen und entwickeln Sie ansprechende Landingpages, die den Wert des Kurses effektiv kommunizieren und die Conversions steigern. Testen und optimieren Sie Landingpage-Elemente kontinuierlich, um die Leistung zu verbessern. Implementierung von Wachstumsstrategien: Implementieren Sie Growth-Hacking-Techniken, um die Sichtbarkeit des Kurses und die Einschreibung zu erhöhen. Entwickeln und verwalten Sie bezahlte Werbekampagnen auf verschiedenen digitalen Plattformen. Analysen und Berichte: Überwachen und analysieren Sie die Kursleistung mithilfe von Analysetools. Stellen Sie regelmäßig Berichte über Anmeldezahlen, Konversionsraten und andere wichtige Kennzahlen bereit. Zusammenarbeit mit Interessengruppen: Arbeiten Sie eng mit dem Kursautor zusammen, um eine kohärente Markenbotschaft und effektive Werbestrategien sicherzustellen. Treten Sie über soziale Medien und andere Kanäle mit dem Publikum in Kontakt, um Feedback zu sammeln und die Community rund um den Kurs zu fördern. Betriebsmanagement: Verwalten Sie den täglichen Betrieb des Programms, einschließlich Unterrichtsplanung, Ressourcenzuweisung und Personalverwaltung. Stellen Sie sicher, dass die Bildungsvorschriften und -standards eingehalten werden. Lehr- und Personalkoordination: Rekrutieren, schulen und beaufsichtigen Sie ein Team aus Pädagogen und Hilfspersonal. Gelegentlich leiten Sie Kurse und Workshops, um den direkten Kontakt zum Programm und seinen Studenten aufrechtzuerhalten. Ideales Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Einführung und Verwaltung von Online-Kursen oder Infoprodukten, vorzugsweise im Bildungs- oder Kindermarkt. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung effektiver digitaler Marketingstrategien und Kampagnen, die zu Verkäufen führen. Starke Kenntnisse in SEO, SEM, Social-Media-Werbung und Conversion-Rate-Optimierung. Ausgezeichnete Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten. Kreativer Denker mit einem datengesteuerten Ansatz. Vertrautheit mit Online-Kursplattformen und digitalen Marketingtools. Flexibilität und Möglichkeit, die Arbeitszeiten anzupassen, um Anrufe mit dem Gründer zu führen, der in der kalifornischen Zeitzone lebt. Der Rest der Arbeit kann innerhalb Ihrer Zeitzone erledigt werden, bis die Notwendigkeit besteht, mit dem in den USA lebenden Publikum zu interagieren. Was ist im Angebot? Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu nehmen. Flexible Arbeitsoptionen. Führungsrolle