Spezialist für Bildungs- und Ausbildungsunterstützung (Jugendgarantieprogramm, Ukraine) in HR Agency Key People

Stellenausschreibung: Spezialist für Bildungs- und Ausbildungsunterstützung (Jugendgarantieprogramm, Ukraine)

Standort: Kiew, Ukraine

Vertragstyp: Berater 

Laufzeit: 15. Oktober 2025 – 31. Dezember 2027

Sprachanforderungen: Ukrainisch, Englisch (vollständige Arbeitskenntnisse)

Unterstützt von: Enabel – der belgischen Agentur für internationale Zusammenarbeit

Hintergrund

Die Ukraine treibt die Umsetzung der Jugendgarantie (YG) voran – einer wichtigen europäischen Initiative, die sicherstellt, dass jeder junge Mensch unter 30 Jahren innerhalb von vier Monaten, nachdem er arbeitslos wird oder die formale Ausbildung verlässt, ein hochwertiges Angebot für eine Beschäftigung, Weiterbildung, Ausbildung oder ein Praktikum erhält.

Im Juli 2024 richtete die Regierung der Ukraine die „Inter-Agency Working“ ein Gruppe (IAWG), gemeinsam geleitet vom Ministerium für Jugend und Sport und dem Ministerium für Wirtschaft, Umwelt und Landwirtschaft, um die Vorbereitung und Einführung der Jugendgarantie zu koordinieren. An der IAWG ist eine breite Koalition aus Ministerien, Sozialpartnern, Jugendorganisationen und internationalen Partnern beteiligt, darunter die EU-Delegation, Enabel, UNICEF, ILO, ETF, Helvetas und andere.

Stellenübersicht

Wir suchen einen Spezialisten für Bildungs- und Ausbildungsunterstützung, um die Umsetzung und Konsolidierung der Jugendgarantie der Ukraine zu unterstützen.

Der Beamte wird technische Unterstützung in der allgemeinen und beruflichen Bildung leisten und sicherstellen, dass Kompetenzentwicklung und berufliche Bildung gewährleistet sind Bildungsinitiativen sind evidenzbasiert, auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes abgestimmt und unterstützen integrative Möglichkeiten für junge NEETs und gefährdete Gruppen. Diese Position vereint Politikberatung, technische Unterstützung und Koordinierungsfunktionen.

Hauptaufgaben

Unterstützung bei Bildung und Ausbildung

• Sammeln, analysieren und interpretieren Sie Bildungs- und Ausbildungsdaten, um die evidenzbasierte Formulierung und Anpassung von Richtlinien im Kontext von Jugendbeschäftigung oder Bildungsreformen zu unterstützen.
• Beitrag zur Entwicklung oder Umsetzung nationaler oder regionaler Aktionspläne im Zusammenhang mit der Jugendgarantie oder ähnlichen Initiativen.
• Unterstützung Reform der beruflichen Bildung und Ausbildung (VET), Lehrplanentwicklung und arbeitsbasierte Lernwege, die auf die regionalen Arbeitsmarktbedürfnisse abgestimmt sind.
• Entwerfen und entwickeln Sie Schulungsmaterialien, methodische Instrumente und Anleitungen für Pädagogen und Berufsberater.
• Stellen Sie sicher, dass die Dienste inklusiv, zugänglich und an regionale sozioökonomische Kontexte angepasst sind.

Koordinierung und institutionelle Stärkung

• Erleichtern Sie die Zusammenarbeit zwischen Regierungsinstitutionen, Sozialpartnern und Entwicklungspartnern zu Bildungs- und Ausbildungsinitiativen.
• Unterstützung des Kapazitätsaufbaus relevanter Institutionen in Abstimmung mit EU- und ETF-Standards.
• Unterstützung bei der Einbettung von Jugendgarantiemaßnahmen in nationale Beschäftigungs- und Bildungsrahmen.

Projektmanagement und -überwachung

• Beitrag zur Gestaltung von Überwachungsinstrumenten und Indikatoren für JugendgüteUmsetzung der Garantie.
• Übersetzen Sie von YGCT und Partnern gesammelte Rohdaten in umsetzbare Erkenntnisse für die Entscheidungsfindung.
• Führen Sie gelegentliche Jugendbeschäftigungsaufgaben aus, die von wichtigen Interessenvertretern des Ministeriums delegiert werden.

Profil und Qualifikationen

Bildung:

• Master-Abschluss in Bildung, Wirtschaft, Internationalen Beziehungen oder einem verwandten Bereich Bereiche.

Erfahrung:

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in nationalen oder internationalen Projekten.
• Nachgewiesene Fachkenntnisse in der Kompetenzentwicklung, Berufsberatung, Beschäftigungsförderung oder aktiven Arbeitsmarktpolitik.
• Erfahrung in der Lehrplanentwicklung, Berufsbildungsreform oder Programmen für den Übergang von Jugendlichen ins Berufsleben.
• Nachgewiesene Erfahrung in Projekten und Teams Koordinierung.
• Vertrautheit mit EU/ETF-Koordinierungsmechanismen, Jugendbeschäftigungspolitik und Best Practices für die Eingliederung in den Arbeitsmarkt.

Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Gestaltung von Schulungsmaterialien, methodischen Werkzeugen oder Anleitungen für Praktiker.
• Fähigkeit, institutionenübergreifend und mit internationalen Organisationen zusammenzuarbeiten Partner.
• Kenntnisse in Ukrainisch und Englisch (mündlich und schriftlich).