Marketingmanager für Bildungsprojekte in Laba in Laba Group

Online-Bildung ist ein Gebiet explosiver Startups und Investitionen. Bis 2025 wird das globale EdTech-Volumen mehr als 400 Milliarden US-Dollar betragen. Wir, das Team der Laba Group, haben vor 8 Jahren begonnen – und sind bereits 2020 in den europäischen Markt eingestiegen, und jetzt sind wir aktiv Wir arbeiten an Projekten in der Ukraine, Polen, Rumänien, der Türkei, Ungarn und der Tschechischen Republik. Kurz über uns: 2015 haben wir die erste Meisterklasse in Kiew gestartet, 2020 haben wir Büros in 5 europäischen Ländern eröffnet, wir sind führend in der Auf dem Online-Bildungsmarkt in Osteuropa haben wir mehr als 600 Kurse eingeführt und mehr als 115.000 Studenten aus über 50 Ländern ausgebildet, darunter Spezialisten von Google, Microsoft, Netflix und Nike. Bis 2025 werden wir in jedem Land ein EdTech-Unicorn sein , Muttersprachler arbeiten und die Kurse werden in den Landessprachen abgehalten. Die Laba Online-Schule ist ein Innovator in der EdTech-Branche. Wir entwickeln Tools, die Ihr Geschäft verändern und Ihnen helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Mission ist es, Bildung mit relevantem Wissen zu schaffen, das heute genutzt werden muss. Wie Sie sehen, wachsen wir aktiv und treiben neue Wege. Daher suchen wir einen Marketingmanager für Bildungsprojekte, der für die Erstellung, Entwicklung und Implementierung von Kurzformatprodukten (Webinare, Intensivkurse, Workshops usw.) verantwortlich ist. Welche Aufgaben erwarten Sie: Einführung neuer Produkte (Webinare, Intensivkurse usw.). Workshops usw.) .), unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Zielgruppe, aktueller Themen und Trends, um Themen zu finden, die der Markt braucht, und fachkundige Dozenten auf ihrem Gebiet, um die Produktwerbung in allen Phasen der Entwicklung und Einführung einer Werbung zu verwalten Kampagne zur Analyse von Marketing- und Vertriebsergebnissen und Einleitung der notwendigen Änderungen zur Verbesserung der Qualität und Effektivität von Kursen. Verantwortung für Finanzproduktindikatoren übernehmen und direkten Einfluss auf das Geschäft nehmen. Interagieren Sie funktionsübergreifend mit verwandten Teams. Wir werden die Verbindung spüren, wenn Sie: Erfahrung in der Arbeit als haben ein Produzent eines anderen Bildungsprojekts/Projekt-/Event-/Account-Manager/s; Sie verstehen, wie EdTech den Markt bearbeitet und Trends in der Online-Bildung verfolgt, Sie verfügen über die Grundlagen des Marketings und verstehen, wie Werbung im Online-Umfeld funktioniert Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten, Sie wissen, wie man global verhandelt, verhandelt und Win-Win-Beziehungen aufbaut, Sie kennen sich mit einem systematischen Vorgehen, klaren Prozessen und Teamkoordination aus, Sie interessieren sich für Geschäftsthemen und verstehen, wie das Geschäftsumfeld funktioniert, Sie arbeiten am Ergebnis und analysieren es, Sie bieten nicht standardmäßige Ideen an, finden Lösungen und übernehmen die Verantwortung dafür. Von Vorteil sind: Erfahrung mit Marketing-Trichtern und verschiedenen Verkehrskanälen, Verständnis dafür, wie man Kunden mit CJM ausgibt und wie Metriken funktionieren Einfluss auf die Geschäftserfahrung bei der Erstellung und Einführung von Kurzkursen, Intensivkursen, Webinaren usw. Optimierung von Geschäftsprozessen und Entwicklung neuer Prozesse Neben grandiosen Ambitionen und kosmischen Zielen finden/erhalten Sie: Arbeit in einem für Sie geeigneten Format: vor Ort in das Büro in Podil, remote oder hybridVollzeitarbeitsformat, Freiheit der Kreativität. Wir stehen für coole Ergebnisse und ungewöhnliche Ansätze. Bieten Sie Ihre Ideen an – und wir überlegen gemeinsam, wie wir sie umsetzen können. Ein eingeschworenes Team, in dem sich jeder an seinen ersten Tag erinnert und nach der Probezeit uneingeschränkten bezahlten Urlaubszugang zu unseren Kursen hat50 % Zuschuss für Bildung außerhalb der betrieblichen Kurse, Sport- und Englischkurse. Entwicklung ist in jeder Richtung wichtig, wenn sie Sie dazu bringt, Ergebnisse zu erzielen und an der Revolution in der globalen Bildung teilzunehmen. Unser Rekrutierungsprozess ist transparent und klar: Interview mit dem Personalvermittler -> Test -> Interview mit dem Leiter des Produktionslabors. Danach erhalten Sie ein Angebot per Post. Jetzt wissen Sie mehr über uns. Und wir möchten mehr über Sie erfahren: Hinterlassen Sie eine Bewertung – und lassen Sie uns EdTech gemeinsam weiterentwickeln.