Bildungsprojektmanager bei SKVOT in Laba Group

Bildungsprojektmanager bei SKVOT

Kiew, remote

Online-Bildung ist das Gebiet von Startups und Investitionen. Bis 2025 wird das globale EdTech-Volumen mehr als 400 Milliarden US-Dollar betragen.

Wir, das Team der Laba Group, haben vor 8 Jahren angefangen – und sind bereits EdTech-Führer in der Ukraine.

Im Jahr 2020 sind wir in den europäischen Markt eingetreten und arbeiten derzeit aktiv an Projekten in der Ukraine, Polen, Rumänien, der Türkei, Ungarn und der Tschechischen Republik.

Kurz über uns:

• 2015 wurde in Kiew die erste Meisterklasse ins Leben gerufen, aus der sich die Laba Business School entwickelte
• 2019 wurde die SKVOT-Schule für Kreative eröffnet
• 2020 wurden Büros in 5 europäischen Ländern eröffnet und robot_dreams – eine Schule für Programmierung, Analyse und Datenwissenschaft
• wir leiten Der Markt für Online-Bildung in Osteuropa
• hat mehr als 568 Kurse eingeführt und mehr als 115.000 Schüler aus über 50 Ländern unterrichtet
• unter den Lehrern sind Experten von Google, Microsoft, Netflix und Nike

Um weiterhin zu gewinnen, brauchen wir ein Team der Besten. Wir suchen einen Education Project Manager(Produzent von Bildungsprojekten) mit Antrieb und Interesse im kreativen Bereich, um gemeinsam im SKVOT-Team, einer Online-Schule von, neue Produkte zu entwickeln Popkultur.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• suchen Sie nach Themen, die der Markt braucht, und nach kompetenten Dozenten in ihren Fachgebieten;
• bestehende Kurse verbessern und neue entwickeln;
• Verhandlungen mit potenziellen Dozenten führen;
• die Werbung für das Produkt in allen Phasen der Entwicklung und Einführung der Werbekampagne verwalten;
• Marketing- und Vertriebsergebnisse analysieren;
• sind für die finanzielle Leistung des Produkts verantwortlich und haben direkten Einfluss auf das Geschäft.

Von uns :

• ein starkes Team mit einem gemeinsamen, inspirierenden Ziel (wir wachsen zusammen und treiben Veränderungen voran);
• interessante Herausforderungsaufgaben und die Möglichkeit, Einfluss auf das Produkt zu nehmen und es zu verbessern (die Arbeit an der Optimierung ist ein kontinuierlicher Prozess);
• ständige Erweiterung des Aufgabenbereichs (da wir uns als Profis mit vielfältigen Erfahrungen präsentieren);
• Der Zeitplan ist Vollzeit mit einem loyalen Ansatz, denn das Ergebnis ist wichtiger als die Zeit;
• Fernarbeit oder von jedem Büro in Europa (Kiew, Bukarest, Prag, Warschau, Budapest, Istanbul);
• unbegrenzter bezahlter Urlaub;
• alle unsere Kurse sind kostenlos, ebenso wie die Vergütung für externe Schulungen und Meisterkurse;
• 50 % Entschädigung für Fitness-, Schwimmbad-, Yoga- und Englischunterricht,und in einem Jahr - der Kauf eines Laptops.

Unser Rekrutierungsprozess sieht folgendermaßen aus: Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler → Test → Vorstellungsgespräch mit einem Teamleiter → ein Angebot per E-Mail.

Treten Sie dem Team bei. Es wird eine coole Reise.