Bildungsprojektmanager bei SKVOT in Laba Group

Online-Bildung ist das Terrain von Startups und Investitionen. Bis 2025 wird das globale EdTech-Volumen mehr als 400 Milliarden US-Dollar betragen. Wir, das Team der Laba Group, haben vor 8 Jahren begonnen – wir sind auch in der Ukraine führend im Bereich EdTech. Im Jahr 2020 sind wir in den europäischen Markt eingestiegen, und jetzt sind wir aktiv Wir arbeiten an Projekten in der Ukraine, Polen, Rumänien, der Türkei, Ungarn und der Tschechischen Republik. Kurz über uns: 2015 haben wir die erste Meisterklasse in Kiew gestartet, die aus der Labau Business School hervorgegangen ist, und 2019 haben wir eine Schule eröffnet für Kreative SKVOT, und im Jahr 2020 eröffneten wir Büros in 5 europäischen Ländern und robot_dreams – eine Schule für Programmierung, Analyse und Datenwissenschaft. Wir sind führend auf dem Online-Bildungsmarkt in Osteuropa, wir haben mehr als 568 Kurse eingeführt und mehr als 115.000 Studenten aus aller Welt unterrichtet 50 Länder – Spezialisten von Google, Microsoft, Netflix und Nike. Um weiterhin erfolgreich zu sein, brauchen wir ein Team der Besten. Wir suchen ein Team von SKVOT, einer Online-Schule für Populärkultur, einen Bildungsprojektmanager (Produzent von Bildungsprojekten) mit Antrieb und Interesse im kreativen Bereich, um gemeinsam neue Produkte zu entwickeln. Ihre zukünftigen Aufgaben: Suche nach Themen, die der Markt benötigt, fachkundige Dozenten in ihren Fachgebieten; Verhandlungen mit potenziellen Dozenten; Verwaltung der Produktwerbung in allen Phasen der Entwicklung und Einführung einer Werbekampagne; um Marketing- und Vertriebsergebnisse zu analysieren; um die finanziellen Indikatoren des Produkts zu erfüllen und das Geschäft direkt zu beeinflussen. Kompetenzpaket für eine qualitativ hochwertige Ausführung von Aufgaben: Erfahrung in der Arbeit mit den Vorschlägen eines anderen Bildungsprojekts/Managers/Kundenbetreuers; Bereitschaft, sich sofort in die Arbeit einzubringen; Schauen Sie global; Kenntnisse über eine systematische Vorgehensweise, klare Prozesse und Teamkoordination; den Wunsch zu spüren und zu verstehen, was Sie von der Arbeit erwarten und lieben; Von Vorteil: Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe; Erfahrung im öffentlichen Reden. Von uns: ein starkes Team mit einem gemeinsamen Ziel, das begeistert (wir wachsen zusammen und treiben Veränderungen voran); interessante Aufgaben-Herausforderungen und die Möglichkeit, Einfluss auf das Produkt zu nehmen und es zu verbessern (die Arbeit an der Optimierung ist ein kontinuierlicher Prozess). Verantwortungsbewusstsein (wir präsentieren uns als Profis mit vielfältiger Erfahrung); Vollzeit- und Loyalitätsansatz, denn das Ergebnis ist wichtiger als die Zeit aus der Ferne oder von jedem Büro in Europa aus (Kiew, Bukarest, Prag, Warschau, Budapest, Istanbul); unbegrenzter bezahlter Urlaub; eine Entschädigung für externe Schulungen und Meisterkurse, ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad, Yoga- und Englischkurse sowie der Kauf eines Laptops; Unser Rekrutierungsprozess sieht folgendermaßen aus: ein Interview mit einem Personalvermittler > ein Test > ein Interview mit dem Teamleiter > ein Angebot wird per Post verschickt. Treten Sie dem Team bei. Es wird eine tolle Reise sein.