Bildungsproduktmanager bei SKVOT in Laba Group

Online-Bildung ist das Terrain von Startups und Investitionen. Bis 2025 wird das globale EdTech-Volumen mehr als 400 Milliarden US-Dollar betragen. Wir, das Team der Laba Group, haben vor 8 Jahren begonnen – und sind bereits 2020 in den europäischen Markt eingestiegen, und jetzt sind wir aktiv Wir arbeiten an Projekten in der Ukraine, Polen, Rumänien, der Türkei, Ungarn und der Tschechischen Republik. Kurz über uns: 2015 starteten wir die erste Meisterklasse in Kiew, aus der sich die Labau Business School entwickelte SKVOT-Kreative in den Bereichen Programmierung, Analyse und Datenwissenschaft sind führend auf dem Online-Bildungsmarkt in Osteuropa, haben mehr als 568 Kurse eingeführt und mehr als 115.000 Schüler aus mehr als 50 Ländern unterrichtet, unter den Lehrern sind Spezialisten von Google, Microsoft und Netflix und Nike. Um weiterhin zu gewinnen, brauchen wir ein Team der Besten. Wir suchen einen Education Product Manager (Produzent von Bildungsprojekten) zur Verstärkung des SKVOT-Teams, einer Online-Schule für Populärkultur, mit Antrieb und Interesse im kreativen Bereich, um gemeinsam neue Produkte zu entwickeln die Marktbedürfnisse und Fachdozenten in ihren Fachgebieten verbessern; mit potenziellen Dozenten verhandeln; die Marketing- und Verkaufsergebnisse analysieren; des Produkts und direkten Einfluss auf das Geschäft: Erfahrung in der Arbeit als Produzent eines anderen Bildungsprojekts / Managers / Account Managers; Bereitschaft, sich sofort in die Arbeit einzumischen; Veränderungen und die Fähigkeit, die Dinge global zu betrachten; Kenntnisse über eine systematische Vorgehensweise, klare Prozesse und Teamkoordination; den Wunsch, von der Arbeit Antrieb zu bekommen und zu verstehen; . Schön zu haben: Englisch der oberen Mittelstufe; Erfahrung im öffentlichen Reden (wir wachsen zusammen und treiben Veränderungen voran und haben die Möglichkeit, das Produkt zu beeinflussen). (Die Arbeit an der Optimierung ist ein kontinuierlicher Prozess); die ständige Erweiterung des Verantwortungsbereichs (weil wir uns als Profis mit vielfältiger Erfahrung präsentieren, weil das Ergebnis wichtiger ist als die Zeit); ; Remote-Arbeit oder von jedem Büro in Europa (Kiew, Bukarest, Prag, Warschau, Budapest, Istanbul); alle unsere Kurse sind kostenlos, ebenso wie eine Vergütung von 50 % der Kosten für das Fitnessstudio; , Schwimmbad, Yoga und Englischkurse und für ein Jahr – der Kauf eines Laptops. Unser Rekrutierungsprozess sieht so aus: ein Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler > ein Vorstellungsgespräch mit dem Teamleiter > Sie haben ein Angebot per Post Das Team. Es wird eine tolle Reise.