Produktmanager für Bildung in Robot_dreams

30. August 2024

Bildungsproduktmanager

Kiew, aus der Ferne

Der EdTech-Markt ist ein bahnbrechender Raum voller Möglichkeiten und Perspektiven. Bis 2025 wird sein globales Volumen 400 Milliarden US-Dollar überschreiten.

Das Team der Laba Group ist der Pionier der EdTech-Sphäre in Osteuropa und verfolgt die Idee, das Online-Bildungssystem zu revolutionieren und auf ein neues Niveau zu heben.

Kurz über uns:

• 2015 wurde in Kiew die erste Meisterklasse ins Leben gerufen, aus der sich die Laba Business School entwickelte
• 2019 wurde die SKVOT-Schule für Kreative eröffnet
• 2020 wurden Büros in 5 europäischen Ländern eröffnet und robot_dreams – eine Schule für Programmierung, Analyse und Datenwissenschaft
• wir leiten der Online-Bildungsmarkt in Osteuropa
• über 1.000 Kurse gestartet und mehr als 154.000 Schüler aus mehr als 50 Ländern unterrichtet
• unter den Lehrern sind Experten von Google, Microsoft, Netflix und Nike

Um weiterhin zu gewinnen, brauchen wir ein Team der Besten.

Wir suchen einen Education Product Manager (Produzent von Bildungsprojekten) mit ehrgeizigen Zielen für unsere IT-Schule robot_dreams . Wenn Sie daran interessiert sind, NLP, Data Science und andere IT-Themen zu verstehen und mit unserem Publikum in einer gemeinsamen Sprache zu sprechen, sind wir für Sie da!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• suchen Sie nach Themen, die der Markt braucht, und nach Fachdozenten in ihren Fachgebieten;
• bestehende Kurse verbessern und neue entwickeln;
• Verhandlungen mit potenziellen Dozenten führen;
• um die Werbung für das Produkt in allen Phasen der Entwicklung und Einführung der Werbekampagne zu verwalten;
• Marketing- und Vertriebsergebnisse analysieren;
• sind für die finanzielle Leistung des Produkts verantwortlich und haben direkten Einfluss auf das Geschäft.

Zu unserer Angebotsliste:

• ein Team mit einem gemeinsamen, inspirierenden Ziel (wir unterstützen uns gegenseitig und tauschen Erfahrungen aus) ;
• die Fähigkeit, Einfluss auf das Produkt zu nehmen und es zu verbessern (die Arbeit an der Optimierung ist ein kontinuierlicher Prozess);
• herausfordernde Aufgaben, die uns dazu antreiben, 120 % zu geben;
• ständige Erweiterung des Aufgabenbereichs (da wir uns als Profis mit vielfältigen Erfahrungen präsentieren);
• Der Zeitplan ist Vollzeit mit einem loyalen Ansatz, denn das Ergebnis ist wichtiger als die Zeit;
• Fernarbeit oder von jedem Büro in Europa (Kiew, Bukarest, Prag, Warschau, Budapest, Istanbul);
• bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
• alle unsere Kurse sind kostenlos, ebenso wie die Vergütung für externe Schulungen und Meisterkurse;
• 50 % Vergütung für Fitness-, Schwimmbad-, Yoga- und Englischkurse und pro Jahr - Laptop-Käufe.

Unser Rekrutierungsprozess sieht folgendermaßen aus: ein Interview mit einem Personalvermittler → ein Test → ein Interview mit dem Produktionsleiter → ein Angebot per Post.

Wenn Sie schon heute die Zukunft gestalten wollen – hinterlassen Sie einen Kommentar zur Stellenausschreibung!