Bildungsmanager - Nachhaltigkeit in Worldly

Remote – New York, DC, Charlotte, Atlanta, Philadelphia, Boston, London, Paris, Berlin/München, Madrid/BarcelonaÜber WorldlyWorldly ist die weltweit umfassendste Impact-Intelligence-Plattform – sie liefert Unternehmen echte Daten zu Auswirkungen innerhalb ihrer Lieferkette. Worldly genießt das Vertrauen von 40.000 globalen Marken, Einzelhändlern und Herstellern, wenn es um die Bereitstellung der einzigen Quelle von ESG-Informationen geht, die sie benötigen, um die Geschäfts- und Branchentransformation zu beschleunigen. Durch strategische und sinnvolle Kundenbeziehungen bietet Worldly wichtige Einblicke in die Lieferantenleistung, Produktauswirkungen, Trendanalysen, und Compliance. Wenn ein Unternehmen die Art und Weise ändern möchte, wie Geschäfte abgewickelt werden, ermöglichen wir diesen systemischen Wandel. Unterstützt durch ein engagiertes globales Team von Personen, die sich an Werten orientieren, agiert Worldly stolz als gemeinnütziges Unternehmen mit der Unterstützung von missionsorientierten Investoren. Möchten Sie mehr erfahren? .Über die RoleWorldly-Tools sind das Herzstück der Art und Weise, wie die Bekleidungs- und Schuhindustrie Nachhaltigkeitsziele und -vorgaben integriert und darüber berichtet, sei es in Nachhaltigkeitsberichten oder durch Transparenzprogramme. In dieser Rolle sind Sie ein wichtiges Mitglied des Bildungsteams bei Worldly. Sie fungieren als führende Ressource für Schulungen und Nachhaltigkeitsexpertise für Benutzer der Worldly-Plattform und helfen beim Aufbau und der Unterstützung unserer schnell wachsenden Benutzerbasis. Sie sind dem Senior Education Manager in den USA unterstellt und arbeiten beim Aufbau eng mit Ihren Kollegen im Bildungsteam zusammen E-Learning-Inhalte, veranstalten Sie Webinare und arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um Kunden dabei zu helfen, das Beste aus der Plattform herauszuholen und sich über Nachhaltigkeitsthemen zu informieren. Sie werden ein enger Partner unserer Produkt- und Marketingteams sein, um den Wert unserer Tools zu kommunizieren und unsere Mission voranzutreiben. Sie helfen dabei, innovative Lösungen für unser breiteres Kundenportfolio zu inspirieren, arbeiten mit potenziellen Partnern zusammen, um unsere Bildungsinhalte zu verbessern, und Sie Wir bringen eine programmatische Struktur in die Art und Weise ein, wie wir unsere Arbeit mit anderen skalieren. Was Sie tun werden: Arbeiten Sie eng mit anderen Mitgliedern des Bildungsteams zusammen, um neue E-Learning-Inhalte, Webinare und Workshops für die Worldly Academy zu entwickeln und Benutzern dabei zu helfen, den Wert ihres Abonnements zu maximieren Frage-und-Antwort- und Workshop-Sitzungen über Zoom-Webinare für die globale Benutzerbasis von Worldly. Fungieren Sie als Fachexperte für die Worldly-Plattform und verwandte Methoden. Unterstützen Sie das Wachstumsteam bei der Formulierung der verschiedenen Funktionalitäten und Werte der Worldly-Plattform. Verwalten Sie die Kommunikation mit Partnerorganisationen wie Cascale (ehemals SAC). um sicherzustellen, dass Aktualisierungen der Higg-Index-Tools den Kunden mitgeteilt werden und Bildungsinhalte auf dem neuesten Stand bleiben. Unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen/programmatischen Schnittstelle zwischen Bildungs-, Produkt-, Sustainability Insights- und kundenorientierten Teams. Arbeiten Sie mit dem Sustainability Insights-Team zusammen, um neue Entwicklungen zu überwachen im Bereich der Nachhaltigkeit sowohl in der Technologie als auch in der Gesetzgebung. Verwalten Sie Bildungsdienste für strategische Kunden Beziehung zum KundenUnterstützung bei der Übersetzung von Bildungsinhalten (sofern der Kandidat über Sprachkenntnisse verfügt)Gelegentliche Reisen für Team-Offsites oder KundenschulungenWir würden gerne sehenBachelor-Abschluss oder gleichwertige BerufserfahrungFähigkeit, im geschäftlichen Kontext fließend Englisch zu lesen/schreiben/sprechenVorerfahrung in einem Team in einer Remote-Arbeitsumgebung erforderlichKenntnisse grundlegender Nachhaltigkeitskonzepte, Engagement für Nachhaltigkeit, belegt durch Ihre Berufs- oder LebenserfahrungKenntnisse über Ökobilanzen (LCA) und/oder andere Methoden und Werkzeuge zur Messung der Umwelt- und SozialauswirkungenKomfortables Hosten von Webinaren und Durchführen von Schulungen mit bis zu 100 Teilnehmer und Erledigung damit verbundener Verwaltungsaufgaben. 5–8 Jahre Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Kundenerlebnisse und Geschäftsziele zu unterstützen. Selbststarter, der die Richtung vorgeben und seine Arbeit selbstständig strukturieren kann, um Ziele zu erreichen. Komplexe Projektmanagementerfahrung mit der Fähigkeit, mehrere Kunden oder Partner zu verwalten Beziehungen gleichzeitig. Erfahrung in einer Technologie- oder SaaS-Organisation mit einem schnell wachsenden Umfeld, Erfahrung in einem Start-up in der Wachstumsphase von Vorteil. Idealerweise arbeiten Sie in der östlichen US- oder EU-Zeitzone, flexibel, um gelegentlich früh oder spät zu arbeiten, um globalen Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Beherrschen Sie eine Vielzahl von Technologietools einschließlich Projektmanagement- oder Kundenerfolgssoftware, wie z. B. Microsoft Office-Tools, G-Suite, Zoom, Slack, CRMs, LMSs usw. oder ähnliches. Sie gedeihen in schnelllebigen Umgebungen und können in Ihrer Rolle problemlos mit Unklarheiten umgehen. Sie können bei Bedarf kämpferisch sein und sind ein engagierter Teamplayer. Es hilft, wenn Sie über Spanisch- oder Italienischkenntnisse in einem geschäftlichen Kontext verfügen, vorzugsweise über einen Master-Abschluss oder eine gleichwertige Berufserfahrung. Berufserfahrung im Bereich Umwelt, Nachhaltigkeit und Governance (ESG) sowie Lieferkette Management, verantwortungsvolle Beschaffung oder andere verwandte Branchen. Kenntnisse der Higg-Index-Tools oder der Worldly-Plattform. Kenntnisse der Bekleidungs-, Schuh- und Textilindustrie. Erfahrung mit der Erstellung von E-Learning-Inhalten oder Ähnlichem, um komplexe Konzepte auf einfache Weise zu kommunizieren. Was wir Ihnen bieten können. Umfassende Leistungsangebote. 90 % Mitarbeiterprämie und 75 % Prämie für Ehegatten/Unterhaltsberechtigte werden von Worldly abgedeckt. Vom Unternehmen gesponserte 401k mit bis zu 4 % Zuschuss. Incentive-Aktienoptionen 100 % bezahlter ElternurlaubUnbegrenzter PTO 13 BetriebsurlaubLeben bei WorldlyUnser Team ist motiviert, die Art und Weise, wie Produkte hergestellt werden, zu verändern. Indem wir unseren Kunden helfen, in einer neuen Ära der nachhaltigen Produktion erfolgreich zu sein, können wir Technologien entwickeln, die auf globaler Ebene einen Unterschied machen. Unser Team vertritt über 15 Länder und bringt einzigartige Erfahrungen von der Technologie bis zur Landwirtschaft ein. Umgeben Sie sich mit freundlichen, enthusiastischen und engagierten Menschen, für die Zusammenarbeit und Wachstum im Mittelpunkt unserer gemeinsamen Ziele stehen. Vorteile und Vergünstigungen. Verdienen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Prämien. Erhalten Sie Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und Eigenkapital für US-Mitarbeiter. Nutzen Sie das Bürostipendium, um die benötigten Materialien zu erhalten. Bekämpfen Sie Zoom-Müdigkeit mit freitags ohne Meetings. Flexible Freizeit. Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie zum Aufladen brauchen. Unsere Kultur ermutigt Teammitglieder, Neues zu entdecken und sich auszuruhen, um ihr Bestes zu geben. Wir sind abgeschieden und nicht einsam. Treten Sie dem Kulturausschuss, Kaffeegesprächen oder einer Vielzahl anderer Interessengruppen bei. GleichberechtigungserklärungWir glauben, dass es wichtig ist, die Vielfalt derjenigen widerzuspiegeln, denen wir dienen möchten. Echte Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat, einschließlich der Werkzeuge, Ressourcen und der Möglichkeit, herausragende Leistungen zu erbringen. Wir sind bestrebt, ein kulturell und erfahrungsmäßig vielfältiges Team aufzubauen, das mit Empathie und Respekt führt und arbeitet. Informationen zur Vergütung: 80.000 - 90.000 USD (umgerechnet in die Landeswährung für Kandidaten aus der EU und dem Vereinigten Königreich) Jährlicher Leistungsbonus Aktienoptionsplan für Mitarbeiter Unterstützt von JazzHR8hDOq2GU30 Show mehr Weniger anzeigen Должностной уровень Руководитель среднего звена