Berater für Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik in Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) in der Ukraine sucht für das Programm „Unterstützung der beruflichen Bildung in der Ukraine / Skills4Recovery“ in ihrem Büro in Kiew eine qualifizierte Fachkraft zur Besetzung der Position des :

Berater für Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik (Vollzeit, Kiew)< /p>

(interner SAP-Code: Berufsbildungs- und Arbeitsmarktberater) 

Das Projekt „Skills4Recovery“ wird von der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH und durchgeführt im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). Die politischen Partner sind das Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Ukraine und das Wirtschaftsministerium der Ukraine.

Ziel des Projekts „Skills4Recovery“ ist es, die Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitskräfte für den ukrainischen Erholungsprozess zu erhöhen. Die Bereitstellung qualifizierter Arbeitskräfte in ausreichender Zahl basiert auf der Schaffung ausreichender Bildungschancen für alle Menschen im erwerbsfähigen Alter – dazu gehören die Erstausbildung junger Menschen und die Weiterbildung Erwachsener.

Aufgaben: 

Der Berater für Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik (im Folgenden Politikberater) ist verantwortlich für:

• Entwicklung und Koordinierung von Projektaktivitäten in den Bereichen Berufsbildung und Arbeit Marktregulierung und Beschäftigung.
• Erleichterung des Stakeholder-Dialogs mit ukrainischen Ministerien, Entwicklung und Koordinierung von Veranstaltungen, Workshops und Studienbesuchen in der Ukraine und im Ausland.
• Ausarbeitung politischer Empfehlungen in Bereichen wie der Berufsbildung , Inklusion, arbeitsbasiertes Lernen und Aktivierung von Frauen und ehemaligen Kombattanten.
• Unterstützt Änderungen der regulatorischen und gesetzlichen Regelungen in der Berufsbildung, einschließlich der Umsetzung neuer Gesetze zur Berufsbildung und Beschäftigung.

Aufgaben

Der Richtlinienberater führt die folgenden Aufgaben aus:

1.Projektkoordination und -verwaltung 

• Entwickelt und implementiert Projektaktivitäten, unterstützt Kontakte mit Projektpartnern und Stakeholdern.
• Führt den gesamten Zyklus der Projektdokumentbearbeitung durch, einschließlich der Unterstützung der Budgetplanung und der Prüfung technischer Dokumente für Projektaktivitäten ( Bekanntmachung von Ausschreibungen, Entwicklung von Leistungsbeschreibungen für Dienstleistungs-/Beschaffungsverträge usw.).
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Projektveranstaltungen wie Schulungen, Workshops, Foren, Expertenmissionen, Studienbesuche usw.
• Überwacht die Umsetzung der Projektaktivitäten, einschließlich der Überprüfung von Fortschritts- und Finanzberichten, der Durchführung regelmäßiger Besuche vor Ort und Treffen mit Partnern; Telefonanrufe an die Begünstigten.

 2. Technische Beratung

• Unterstützt die nationale und internationale Umsetzung Berater bei der Durchführung ihrer Arbeit, unterstützen den Leiter der Komponente mit Beratung.
• Überwacht, bearbeitet und konsolidiert regelmäßig Neuigkeiten und Veränderungen in den Schwerpunktbereichen Berufsbildung, Beschäftigung, Aktivierung benachteiligter Gruppen und anderen Themen .
• Entwickelt und implementiertleitet Forschungsprojekte, um die Beratungskapazität des Projekts zu stärken.
• Erarbeitet strategische und operative Empfehlungen, Präsentationen und andere Dokumente zur Verbesserung der Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik.
• Unterstützt den Leiter der Komponente bei allen Organisations- und Managementthemen.

 3. Professionelle Beratung 

• Unterstützt Stakeholder bei der Entwicklung von Roadmaps zur Verbesserung der Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitskräfte in ausgewählten Wirtschaftssektoren.
• Unterstützt Änderungen der regulatorischen und gesetzlichen Regelungen in der Berufsbildung, einschließlich der Umsetzung neuer Berufsbildungs- und Beschäftigungsgesetze.
• Berät zum EU-Beitritt im Bereich Bildung und Wissenschaft sowie zur Teilnahme von Bildungsanbietern an Mobilitätsprogrammen.< /li>
• Erarbeitet politische Empfehlungen, Präsentationen und andere Dokumente in den Bereichen Umschulung, Höherqualifizierung, Inklusion, Schulautonomie, Qualitätssicherung, arbeitsbasiertes Lernen und Aktivierung von Frauen, ehemaligen Kombattanten usw.

4. Kommunikation und Vernetzung

• Pflegt gute Beziehungen zu Interessengruppen und stellt die Umsetzung der Stakeholder-Management-Strategie und der Kommunikationsstrategie des Projekts sicher.
• Erleichtert den Dialog zwischen Ministerien, Agenturen und Organisationen des Privatsektors informieren sich darüber, wie Arbeitskräftemangel und Qualifikationsungleichgewicht in ausgewählten Wirtschaftssektoren angegangen werden können.
• Unterstützt die Entwicklung von Kommunikationsmaterialien und anderen Instrumenten, um die Sichtbarkeit der Projektergebnisse sicherzustellen.

5. Sonstige Pflichten/zusätzliche Aufgaben

• Führt auf Wunsch des Managements weitere Pflichten und Aufgaben aus.

Erforderliche Qualifikationen, Kompetenzen und Erfahrung

Qualifikationen

• Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf dem Arbeitsmarkt und Arbeitsförderung.


 Berufserfahrung

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsförderung und/oder Berufsausbildung und/oder internationale Organisationen.

Sonstige Kenntnisse, zusätzliche Kompetenzen

• Bereitschaft zu häufigen Geschäftsreisen (abhängig von der Sicherheit). Situation).
• Fähigkeit und Erfahrung, in einem politischen Umfeld zu arbeiten.
• Englisch, Ukrainisch sind erforderlich.  
• Erfahrene Arbeit in einem internationalen Team.
• Gute Selbstorganisationsfähigkeiten, autonom denkende Denkweise.
• Gute analytische Fähigkeiten und Kompetenzen in der Strukturierung von Informationen.
• Kunden- und serviceorientierte Einstellung.
• Ergebnisorientiertes Verhalten und fortgeschrittene Projektmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
• Gut Praktische Kenntnisse in IKT-Technologien und Computeranwendungen (z. B. MS Office).
• Bereitschaft, sich je nach den auszuführenden Aufgaben weiterzubilden.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung.
• Gehalt fest in EUR.
• Leistungsabhängige Prämien und 13. Gehalt.
• Krankenversicherung.
• 29 Urlaubstage jährlich.
• Sprachee-Kurse.
• Hard- und Soft-Skills-Schulungen.
• Psychologische Einzel- und Gruppenunterstützung.
• Mögliche Remote- und flexible Arbeit.
• Sinnvoll und wertvolle Arbeit, internationales Umfeld.

Anstellungsbedingungen

Vollzeitstelle mit 40-Stunden-Woche. Der Einsatzort ist Kiew. Die Vertragslaufzeit beträgt bis zum 30.06.2026. Sobald es möglich ist, geht es los. 

Die GIZ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und ein attraktives und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung bietet.

Bewerbung 

Bewerbung Bestehend aus dem Lebenslauf des Bewerbers und einem Anschreiben in englischer Sprache, in dem die Motivation für die Bewerbung dargelegt wird, ist bis an [email protected] zu senden COB 05, September 2024, Donnerstag< /strong>.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärt sich der Kandidat mit der Verarbeitung personenbezogener Daten ausschließlich für den Zweck des Einstellungsverfahrens einverstanden.