Redaktioneller Mitarbeiter in Nava

Über NavaNava ist ein Beratungs- und gemeinnütziges Unternehmen, das sich dafür einsetzt, staatliche Dienstleistungen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu machen. Seit 2013 vertrauen Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden Nava bei der Entwicklung transformativer digitaler Dienste, um Menschen den Zugang zu öffentlichen Leistungen zu erleichtern. Die Erfüllung unserer Mission ist eine Gelegenheit, das Vertrauen zwischen Menschen und öffentlichen Institutionen wiederherzustellen. Wir konzentrieren uns auf Bevölkerungsgruppen, die am wenigsten geschützt sind, weil mehr auf dem Spiel steht. Als Kundendienstunternehmen arbeiten wir mit Regierungsbehörden zusammen, um die Art und Weise zu verbessern, wie Menschen Leistungen beantragen, sich in ihrer Gesundheitsversorgung zurechtfinden und vieles mehr. Wir berechnen unsere Zeit, indem wir unser Fachwissen und unsere Problemlösungsmethodik an Regierungskunden verkaufen. Unsere Kunden beauftragen uns mit der Verbesserung ihrer Produkte und Dienstleistungen, damit ihre Nutzer und Begünstigten ein besseres Kundenerlebnis haben. Diese Endnutzer – die Menschen, die von unserer Arbeit profitieren – stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir untersuchen die Bedürfnisse der Begünstigten, um unseren Regierungskunden dabei zu helfen, ihre Aufgaben besser zu erfüllen, und bieten jedem bei Nava die Möglichkeit, sinnvolle und wirkungsvolle Arbeit zu leisten.PositionsübersichtDiese Rolle gehört zum Kommunikationsteam, wo Sie mit Menschen im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, um klare Aussagen zu machen , fesselnde Geschichten, die Navas Wirkung und Ansatz für externe Zielgruppen demonstrieren. Um einen Eindruck von den Texten zu bekommen, die Sie mitgestalten, schauen Sie sich Navas Einblicke, Fallstudien und Toolkits auf unserer Website an: https://www.navapbc.com/. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Portfolio mit Schreibproben bei . Bewerbungen ohne Portfolio werden nicht berücksichtigt. Was Sie tun werden: Arbeiten Sie eng mit dem Redaktionsleiter, Teamkollegen und anderen Partnern zusammen, um geschäftlichen, technischen und politischen Jargon in klare, überzeugende Geschichten zu übersetzen, die Navas Einfluss und Ansatz zeigen. Unterstützen Sie die Entwicklung und Übernahme von Navas Stimme und ToneHelfen Sie dabei, Beziehungen zu Publikationen aufzubauen, um Geschichten von Nava-Teammitgliedern und/oder über Navas Arbeit zu veröffentlichen. Unterstützen Sie die Inhaltsentwicklung für Kommunikationsinitiativen wie Veranstaltungen, Partnerschaften, Newsletter und soziale Medien. Kopieren Sie eine Vielzahl von Materialien: von Landschaftsberichten über Fallstudien bis hin zu Vorschlägen. Führt Wettbewerbsforschung durch und iteriert Content-Strategien basierend auf den Bedürfnissen des Publikums. Verwendet Sprach- und Tonführung, um Inhalte zu entwickeln, die Ergebnisse liefern und die Zielgruppe des Unternehmens erreichen. Arbeitet mit dem Kommunikationsdesigner zusammen, um markengerechte Materialien bereitzustellen. Arbeitet mit der Kommunikationsleitung zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Content-Roadmap in der Markenstrategie von Nava verankert ist. Trägt zur Kommunikation bei Strategie und Plan zur Steigerung der Sichtbarkeit, des Bewusstseins und der Präferenz für Nava. Verfolgt und analysiert Inhalte, um Ergebnisse zu optimieren. Stellt Nava-Inhalte externen Publikationen, Konferenzen usw. vor. Kann Inhaltslücken basierend auf der Strategie und vorhandenen Inhalten/Quellenmaterial identifizieren und kommunizieren. Kann Interviews durchführen, um Quellinhalte zu extrahieren. Fähigkeit zur Synthese Informationen und Entscheidungen mehrerer Stakeholder. Technische, geschäftliche oder politische Kenntnisse sind nicht erforderlich, aber Sie sollten ein Ohr für einfache Sprache haben. Erforderliche Fähigkeiten. Erfahrung: 2–4 Jahre Schreiberfahrung, mit einem Portfolio, das Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellt. Hervorragende Schreib- und Textbearbeitungsfähigkeiten. Solide Recherche- und Interviewfähigkeiten. Effektiv Mitarbeiter und Kommunikator. Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Fristen einzuhalten Sie werden eingestellt. Kandidaten, denen eine Stelle bei Nava angeboten wird, müssen über eine Arbeitserlaubnis verfügen, die kein Sponsoring eines Visums durch ihren Arbeitgeber erfordert, jetzt oder in Zukunft. Möglicherweise unterliegen sie einer staatlichen Sicherheitsuntersuchung und müssen die Berechtigungsvoraussetzungen für den Zugang zu geheimen Dokumenten erfüllen Informationen oder Bewerber, die Anspruch auf Sicherheitsfreigaben haben.Vergünstigungen bei der Zusammenarbeit mit NavaWettbewerbsvorteile: Ihr Wohlbefinden steht bei uns an erster Stelle und wir bieten äußerst wettbewerbsfähige medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Leistungen.Großzügige Freizeit: Genießen Sie 20 Tage aufgelaufene PTO, 12 bezahlte Bundesfeiertage, 5 gleitende Feiertage und unbegrenzter Krankheitsurlaub. Jährlicher Ermessensbonus: Wird jährlich an berechtigte Mitarbeiter ausgezahlt. Wenn es Nava gut geht, geht es Ihnen gut. Elternurlaub: Erhalten Sie während Ihres Urlaubs 16 Wochen voll bezahlten Elternurlaub und wöchentliche Essenslieferungen. Mitarbeiter-Wellnessprogramm: Greifen Sie auf unser umfassendes Mitarbeiter-Wellnessprogramm zu. Virtuelle Arztbesuche: Genießen Sie virtuelle Arztbesuche ohne Zuzahlung UHC.Fruchtbarkeitsunterstützung: Profitieren Sie von Fruchtbarkeitsunterstützung und Behandlungsmöglichkeiten.Sabbatical-Urlaub: Wir bieten ein Sabbatical-Urlaubsprogramm an.401k-Beiträge: Wir verdoppeln 4 % Ihres Gehalts in 401k-Beiträgen.Flexible Arbeitsvereinbarungen: Wir bieten flexible Arbeitsvereinbarungen, die Ihren Bedürfnissen entsprechen .Home-Office-Einrichtung: Erhalten Sie Unterstützung bei der Einrichtung Ihres Home-Office und eine monatliche Telefonpauschale. Erstattung der Nebenkosten: Erhalten Sie eine monatliche teilweise Erstattung der Nebenkosten (sofern zutreffend). Lernen und Entwicklung: Greifen Sie auf unser umfassendes Lern- und Entwicklungsprogramm zu. Budget für Studiengebühren und berufliche Weiterentwicklung : Erhalten Sie ein anteiliges jährliches Budget für Studiengebühren und berufliche Weiterentwicklung sowie eine LinkedIn Learning-Lizenz. Aktienoptionen: Profitieren Sie von Aktienoptionen. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Nehmen Sie an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm teil. Pendlervorteile: Genießen Sie Pendlervorteile. Versicherungsschutz: Erhalten Sie kurze und Langzeit-Invaliditätsversicherung sowie Lebens- und Unfalltodversicherung.Inklusive Kultur: Treten Sie unserer vielfältigen, integrativen, äußerst kollaborativen und lebendigen Kultur bei, die Remote-Arbeit unterstützt.StandortSie können in einem der Nava-Büros in NYC in einer hybriden Arbeitsvereinbarung arbeiten , DC oder San Francisco. Wenn Sie in einem der folgenden Bundesstaaten wohnen, bieten wir Ihnen auch völlig abgelegene Optionen an: Alabama, Arizona, Kalifornien, Colorado, DC, Florida, Georgia, Illinois, Louisiana, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, North Carolina, Nevada, New Jersey, New York, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, Rhode Island, South Carolina, Texas, Tennessee, Virginia, Washington, Wisconsin. Wenn Sie nicht in einem der oben aufgeführten Staaten leben, werden Sie leider nicht für eine Stelle berücksichtigt zu diesem Zeitpunkt. Bleiben Sie in Kontakt Melden Sie sich für unseren Newsletter an, um mehr über Karrieremöglichkeiten, neue Partnerschaften und Neuigkeiten aus der breiteren Civic-Tech-Community zu erfahren. Nava PBC ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich stark für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, religiösen oder politischen Überzeugungen, nationaler Herkunft oder Abstammung, Familienstand, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Schwangerschaft oder dem Status als geschützte Person Veteran oder jedes Merkmal, das durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist. Unser Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion spiegelt nicht nur unsere Werte als gemeinnütziges Unternehmen wider, sondern bereichert auch unsere Fähigkeit, unsere Arbeit zu erledigen. Erfahren Sie mehr darüber, wo wir heute stehen und hoffentlich bis 2025 sein. Bitte kontaktieren Sie das Recruiting-Team unter [email protected], wenn Sie während des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs angemessene Vorkehrungen treffen möchten. Wir nehmen an E-Verify teil. Bei der Einstellung stellen wir der Bundesregierung Ihre Formular-I-9-Informationen zur Verfügung, um zu bestätigen, dass Sie berechtigt sind, in den USA zu arbeiten. Diese Rolle erfordert, dass Sie in den angrenzenden Vereinigten Staaten arbeiten. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Молодой SPECIALIST Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг, Связи с общественностью и Л Autorisierter und überarbeiteter Text