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Filimonov A.I., FOP
Wir suchen einen Junior-Videoeditor für ein kleines Traffic-Team (Werbeagentur) aus drei Spezialisten.
font-weight: none">font-weight: 400; normal; text-decoration: none"> kombinierbar mit eigenen Projekten, Hauptsache wir erledigen unsere Aufgaben entsprechend der TK und nehmen rechtzeitig Korrekturen vor.
Zu den Aufgaben gehören:Bearbeiten Sie ein Video mit Voiceover gemäß unserer TK und Beispielen, indem Sie Videos aus dem Internet und einen Teil der Materialien verwenden, und das meiste davon muss aus Videobeständen und Tiktok-/YouTube-Inhalten stammen.
Beispiele für typische TK und das von Ihnen erwartete Ergebnis:https://docs.google.com/spreadsheets/d/1yaD7XouizpQWRxtfhizwIrfDbRfVChNr7k0LalIKDTk/edit#gid=0Format der Interaktion: Wir senden die TK und die erforderlichen Materialien, wir einigen uns auf die Bedingungen (vorrangig einen Spezialisten, der die Aufgabe ausführen kann).in 1-2 Tagen), erledigen Sie die Arbeit pünktlich, wir nehmen kleinere Änderungen vor.
Zu Ihrem Komfort können wir mit Vorauszahlung arbeiten.
Ich gehe davon aus, dass wir 7 bis 15 verschiedene erstellen werden Videoformate jede Woche.
Arbeit.Arbeitstage sind derzeit maximal zu 50% ausgelastet, es gibt keine Vollzeitbeschäftigung oder eine große Anzahl eigener Projekte, ich habe die Möglichkeit, eine Aufgabe auf TK zu erledigen mit einer Frist von „heute/morgen“ und nicht um mehrere Tage verschieben. Dieser und der vorherige Punkt sind für uns sehr wichtig.
Ein grundlegendes Stilgefühl, damit die Videos ordentlich und angenehm anzusehen sind. 400; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Wenn Sie dort ein Video mit Übergängen und grundlegenden Effekten erstellen können, schreiben Sie bitte Ihre Erwartungen für den ersten und zweiten TK als Beispiele:https://docs.google.com/spreadsheets/d/1yaD7XouizpQWRxtfhizwIrfDbRfVChNr7k0LalIKDTk/edit#gid=0 Meiner Meinung nach sind es zum Beispiel 150 UAH für die zweite TK, vorausgesetzt, wir machen 1-2 Stück pro Tag.
Aus den Rückmeldungen zur Stellenausschreibung wähle ich 2-3 Personen aus, denen wir bereits den ersten bezahlten Auftrag zum Kompetenztest erteilen – und dann wird der beste Kandidat fest bei uns arbeiten.